Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…… 3
ГЛАВА
1. Современные теории управления……………………….……… 5
1.1 Исторические предпосылки возникновения современных методов управления……………………………………………………………………………5
1.2 Количественные теории управления…………………………………… 8
1.3 Наиболее яркие представители школ и их вклад в теорию менеджмента………………………………………………………………………… 9
ГЛАВА
2. Комплексная характеристика ООО "ДиС"…………………… 17
2.1 Характеристика предприятия…………………………………………..17
2.2 Роль руководителя, стиль руководства……………………………….19
2.3 Оценка степени использования современных методов управления ООО "ДиС"……………………………………………………………………….… 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…..26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….29
Выдержка из текста
Менеджмент можно представить, как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Иначе, менеджмент — целенаправленное воздействие на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу.
Термин «менеджмент» означает управление социально-экономическими процессами; на уровне организации — управление хозяйственной деятельностью и личностью, персоналом.
Рыночные отношения нашего времени разительно отличаются от недавнего прошлого. На любой стадии развития организации мы имеем дело с менеджментом разного типа, в каких-то организациях — это корпоративный, в каких-то технологический. Появилось много людей, овладевающих менеджментом, в связи с тем, что появилось множество организаций и предприятий различных форм собственности, которыми необходимо управлять и при этом делать это экономически выгодно.
Но невозможно эффективно управлять организацией, не зная ключевых понятий и представлений об организациях различного типа и направлений лучшего управления им.
Проблема Российских предприятий заключается в том, что финансовая ситуация и финансовая система устраняет вопросы управления персоналом с центральных позиций. Ставится вопрос, где взять деньги? Но не ставится вопрос, как создать команду, делающую эти деньги?
В современных условиях усиливается роль дифференцированного подхода к персоналу, создание гибких форм работы с человеческими ресурсами, что требует решения задач качественного изучения трудовых ресурсов, трудовых коллективов, разработку корпоративной политики управления персоналом.
Цель работы — рассмотреть исторические предпосылки возникновения современных подходов к управлению персоналом. Современные подходы к управлению. Дать комплексную характеристику ООО "ДиС"
Объектом исследования является метод управления ООО "ДиС"
Предметом исследования является оценка степени использования современных методов управления.
В связи с этим поставлены следующие задачи:
• указать миссию и цели предприятия;
• проанализировать динамику основных показателей деятельности; привести организационную структуру; конкретизировать факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия;
• указать используемые методы управления;
• охарактеризовать роль руководителя, стиль руководства.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении приводятся аргументы, указываются цели и задачи раскрытия темы.
В первой главе описываются исторические предпосылки возникновения современных методов управления.
Во второй главе рассмотрена оценка степени использования современных методов управления ООО "ДиС".
В заключении представлены выводы и предложения.
Список использованной литературы
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. /[Текст]
В.В.Авдеев — М.: Финансы и статистика, 2012.- 90 c.
2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. /[Текст]
В.Бавыкин — М.: Экономика, 2015. – 45 c.
3. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. /[Текст]
Н.П. Беляцкий — М.: Экоперспектива, 2014. – 46 c.
4. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. /[Текст]
А.О.Блинов — М.: ГЕЛАН, 2011. – 90 c.
5. Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления. /[Текст]
Д. Н. Бобрышев — М. Юрайт, 2011. – 65 c.
6. Веснин В. Р. Основы менеджмента. /[Текст]
В. Р.Веснин — М., Юрист, 2013. – 145 c.
7. В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. /[Текст]
- М.: Транспорт, 2011. – 65 c.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности "Менеджмент". /[Текст]
О.С. Виханский — М.: МГУ, 2014. – 113 c.
9. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. /[Текст]
В.В.Гончаров — М.: МНИИПУ, 2013. – 56 c.
10. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. /[Текст]
В. И. Кнорринг — М. Юнити, 2013. – 87 c.
11. Кравченко А.И. История менеджмента /[Текст]
А.И.Кравченко — М., Академия, 2010. – 543 c.
12. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов/Под ред. Ю. А. Цыпкина. — М. Инфра /[Текст]
- М, 2012. – 90 c.
13. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. /[Текст]
- М.Юнити, 2011. – 156 c.
14. Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. /[Текст]
- М., Проспект, 2012. – 56 c.
15. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т.Ю. Базаров. — 2-е изд., стер. /[Текст]
Т.Ю. Базаров — М.: Изд. центр «Академия», 2013. – 43 c.
16. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учебное пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. — 3-е изд., стер. /[Текст]
Е.Л. Драчева — М.: Изд. центр «Академия», 2013. – 15 c.
17. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. /[Текст]
Е.И. Комарова — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2011. – 140 c.
18. Менеджмент, маркетинг и экономика образования: Учебное пособие. — 2-е изд., перераб. /[Текст]
Под ред. А.П. Егоршина, Н.Д. Никандрова. — Н. Новгород: НИМБ, 2014. – 65 c.
19. Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления. /[Текст]
Д. Н. Бобрышев — М. Юрайт, 2011. – 65 c.
20. Веснин В. Р. Основы менеджмента. /[Текст]
В. Р.Веснин — М., Юрист, 2013. – 145 c.
21. В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. /[Текст]
- М.: Транспорт, 2011. – 65 c.
22. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности "Менеджмент". /[Текст]
О.С. Виханский — М.: МГУ, 2014. – 113 c.
23. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. /[Текст]
В.В.Гончаров — М.: МНИИПУ, 2013. – 56 c.
24. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. /[Текст]
В.В.Авдеев — М.: Финансы и статистика, 2012.- 90 c.
25. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. /[Текст]
В.Бавыкин — М.: Экономика, 2015. – 45 c.
