Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление
Введение 3
Основные понятия и типы управления 5
Современные тенденции управления 11
Заключение 20
Список литературы 21
Содержание
Выдержка из текста
Проводимые преобразования в формах и методах управления, организационных структурах с разными формами собственности, направленны на развитие предприимчивости в современных рыночных отношениях. Но на практике часто видно, что проводимые меры недостаточно эффективны и не дают должного результата для достижения поставленных целей. Одним из решением данного вопроса может стать более глубокое изучение трудового потенциала работника, для максимального его использования в процессе производства.
В современных системах управления предприятиями всё более заметную роль играет управление качеством продукции и услуг. При этом система качества должна соответствовать международным стандартам ИСО 9000, которые представляют собой современный уровень управления качеством и включают в себя перечень апробированных элементов, необходимых для обеспечения качества.анализ современных тенденций развития управления качеством в России;
Теоретическая база: при исследовании были рассмотрены труды зарубежных исследователей, в частности, Гарднер, Роберт., Пик Х., Пик Э, Энджел Д. ; а также работы российских авторов, таких, как Амиров Ю.Д., Печенкин А.Н., Вабрютова Н.Ю.; Маргоненко А.А., Валевич Р.П., Давыдов Г.А. и других. В работе были использованы учебные издания, энциклопедии, научная литература, материалы периодических изданий.
Методы исследования. При написании работы по избранной теме использовались две группы методов: общенаучные методы (анализ, синтез, исторический, обобщение, системно-структурный и функциональный) и частнонаучные методы (статистический и социологический).
В качестве информационной базы в ходе выполнения выпускной квалификационной работы использовались разнообразные нормативно-законодательные акты Российской Федерации в области кредитования, материалы Центрального Банка РФ, методические пособия, публикации отечественных и зарубежных авторов по теме исследования в специализированных экономических изданиях, а также аналитические обзоры сети Internet.
Список источников информации
1 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: ФЗ от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 05.04.2016)
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 15.04.2016)
3 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / пер. с англ. М.: Инфра-М, 2004. – 827 с.
4 Аронов, А. М. Современные проблемы стратегического менеджмента / А. М. Аронов, А. Н. Петров. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2014. – 243 с.
5 Гапоненко. А.Л. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал / А.Л. Гапоненко, Т.М. Орлова. М.: Эксмо, 2008. – 400 с.
6 Дейнека, А.В. Управление персоналом / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2013. – 292 с.
7 Иваницкая, И. И. Управление человеческими ресурсами / И. И. Иваницкая. – Сыктывкар: СЛИ, 2014. – 578с.
8 Коротков, Э. М. Концепция менеджмента / Э. М. Коротков. – М.: ДеКа, 1996 г. – 160 с.
9 Майклз Э. Война за таланты / пер. с англ. / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экслрод. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. – 280 с.
10 Мансуров Р.Е. HR-брэндинг. Как повысить эффективность персонала. СПб.: БХВ – Петербург, 2011. – 224 с.
11 Прахалад С.К. Ключевая компетенция корпорации / С. К. Прахалад, Г. Хамел // Вестник СПбГУ. Сер. 8. 2003. Вып. 3. № 24. – С. 18– 41.
12 Сергеев А. М. Управление талантами как фактор формирования инновационного потенциала организации. [Электронный ресурс].
URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/13920/ (дата обраще-ния: 15.04.2016).
13 Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
список литературы
