Пример готовой курсовой работы по предмету: Конфликтология
Содержание
Введение 1
1. Теоретико – методологические основы изучения современной теории конфликта 3
1.1 Сущность конфликта и его виды 3
1.2 Разрешение конфликтов в социальном обществе 7
2. Современные теории институтов конфликторазрешения в зарубежной науке 17
2.1 Понятие институтов конфилкторазрешения 17
2.2 Современные теории институтов конфликторазрешения 20
Заключение 23
Список использованных источников 24
Выдержка из текста
Конфликт выступает важным явлением современной общественной жизни. По времени они существуют столько же, сколько существует сам человек, ибо они образуются лишь в ходе общения людей. Под конфликтом как правило понимают «активные взаимонаправленные действия каждой из конфликтующих сторон для реализации своих целей, окрашенные сильными эмоциональными переживаниями» [2].
В зарубежных науках конфликтам и путям их разрешения всегда отводилось достаточно много места. Английский философ Т. Гоббс в своих работах допускает большую долю конфликта в большинстве социальных отношений. В конце
1. века Г. Спенсер делает выводы о том, что общество выделяет в ходе естественного отбора только «лучших из лучших» [2].
Современник Спенсера К. Маркс излагал иной взгляд на данную проблему, предположив, что социальное поведение вполне может быть объяснено как процесс конфликта. Достаточно весомый вклад в развитие теории конфликта и его разрешения внесли Г. Зиммель, М. Вебер и Р. Дарендорф, Э. Дюркгейм, Т. Парсонс, К. Маркс, Л. Коузер. В теории и практике управления разработаны социальные технологии и практические рекомендации регулирования конфликтных ситуаций в различных сферах общественной жизни. В отечественной науке теории конфликторазрешения активно прорабатывали Ф.М. Бородкин, Д.К. Захаров и А.Г. Здравомыслов.
Объектом является – современные теории конфликторазрешения в зарубежной науке.
Предметом работы является – анализ современных теорий конфликторазрешения.
Цель работы – рассмотреть концепции современной теории разрешения конфликтов.
задачи курсовой работы:
1. изучить историю возникновения конфликтов;
2. разобрать сущность конфликта и его виды;
3. рассмотреть современные теории институтов разрешения конфликта .
Список использованной литературы
1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокашанцев Р.И. Психология управления: Курс лекций. — М.: ИНФРА-М, 2007.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. — М.: ЮНИТИ, 2006.
3. Вебер М. Избр. произведения. М., 1990.
4. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб., 2000.
5. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта/ Социол. исслед. 2006.
6. Дж. Ритцер, Современные социологические теории. 5-е изд. – СПб.: Питер, 2002. – 688 с: ил. – (Серия «Мастера психологии»).
7. Донцов А.И. Проблема конфликта в западной социальной психологии / Психологический журнал. – Т. 1, № 6. – 2006.
8. Запрудский Г.В. Социальные конфликты. Политологический аспект. Ростов н/Д, 2007.
9. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. – М.: Экономика, 2007.
10. Ковачик П., Малиева Н. Предупреждение и разрешение конфликтов. – М.: Ин-т психологии РАН, 2006.
11. Коузер Л. Основы конфликтологии. СПб., 1999.
12. Коузер Л. Функции социального конфликта. – М.: Дело, 2006.
13. Кравченко А.И., Анурин В.Ф. Социология. — СПб.: Питер, 2006.
