Введение
1.Бихевиористский подход в истории управленческой мысли
1.1.Развитие бихевиористских идей в науке управления
1.2.Основные постулаты и принципы бихевиористского подхода в современном менеджменте
1.3.Решение некоторых проблем управления в рамках бихевиористского подхода
2.Анализ практики управления в компании «Google» (Google Inc.)
2.1.Общая характеристика и структура управления компанией
2.2.Стратегия управления персоналом компании
2.3.Анализ основных экономических показателей в связи со спецификой организационного поведения в компании
3.Разработка системы мероприятий по совершенствованию системы менеджмента в компании «Google» (Google Inc.)
Заключение
Список источников
Содержание
Выдержка из текста
Степень изученности темы. Проблема политического лидерства привлекла к себе внимание на протяжении веков. Геродот, Плутарх и другие античные историки ставили в центр исторических повествовании действия выдающихся монархов, полководцев. Позже этой проблемой занимались и такие знаменитые ученые как Н. Макиавелли, Т. Тард, З. Фрейд, А. Адлер, М. Вебер и другие. [3,с 3]
изучить процессный подход в менеджменте; выявить проблемы современного менеджмента и пути их решения Предметом исследования выступают концепции и модели современного менеджмента.
Объектом исследования является ООО «ТД АЗС ОБОРУДОВАНИЕ». Практическая значимость работы заключается в непосредственной возможности применения ее результатов для повышения эффективности управления конкретным предприятием.
Объектом исследования является ООО «ТД АЗС ОБОРУДОВАНИЕ». Практическая значимость работы заключается в непосредственной возможности применения ее результатов для повышения эффективности управления конкретным предприятием.
Выставочно-коммуникационный менеджмент: концептуальный подход
Список источников информации
1.Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2000. – 264 с.
2.Басенко, В.П. Организационное поведение: учебное пособие / В.П. Басенко, Б.М. Жуков, А.А. Романов. – М.: Дашков и К, 2012. – 384 с.
3.Вайз, Д. «Google»: Прорыв в духе времени / Д. Вайз, М. Малсид / Пер. с англ. О. В. Мацака; под ред. Е. М. Бузниковой. М.: Эксмо, 2007. 368 с.
4.Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: ИНФРА-М, 2010.- 576 с.
5.Галкина, Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие / Т.П. Галкина. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 224 с.
6.Глумаков, В.Н. Организационное поведение: учебное пособие / В.Н. Глумаков. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 352 с.
7.Маллинз, Л. Менеджмент и организационное поведение / Л. Маллинз. – Минск: Новая волна. 2003. – 1456 с.
8.Официальный сайт компании «Google». Ссылка: http://www.google.ru/intl/ru/about/company/
9.Петросян, Д.С. Организационное поведение: Новые направления теории / Д.С. Петросян, Н.Л. Фаткина. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 272 с.
10.Сеченов, И.М. Элементы мысли: Избр. сочинения (серия «Классика психологии»). – СПб.: Питер, 2001. – 416 с.
11.Стивенс, Дж. Индивидуальное поведение / Дж. Стивенс // Менеджмент в России и за рубежом.- 2007. — № 5. – С. 122-136.
12.Тихонов, А.В. Социология управления / А.В. Тихонов. — М.: Канон Реабилитации, 2007. — 472 с.
13.Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. – М. : Изд-во полит. лит-ры, 1986. – 590 с.
14.Ших, К. Эра Facebook. Как использовать возможности социальных сетей для развития вашего бизнеса : пер. с англ. / К. Ших. — М. : Манн, Иванов и Фарбер, 2011 . – 304 с.
15.Top 100 Most Powerful Brands of 2009 // BrandZ (2008). Ссылка: http://c1547732.cdn.cloudfiles.rackspacecloud.com/BrandZ_Top100_2010.pdf
16.Whitney L. Google tops list of world’s most valuable brands // CNET (25 March 2011. Ссылка: http://news.cnet.com/8301-1023_3-20047137-93.html
список литературы