Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение
1. Теоретические аспекты профессии менеджер
1.1. Ролевая структура труда менеджера
1.2. Менеджер-лидер
2. Современный российский менеджер
2.1. Характеристика современного российского менеджера
2.2. Ценностные ориентиры современного российского менеджера
Заключение
Список использованных источников Содержание
Выдержка из текста
В первую очередь необходимо помнить о том, что количество вакансий среднего уровня в компании составляет большую часть, таким образом, являя собой основной костяк, поддерживающий все бизнес-процессы. И если эта прослойка дает сбой, появляется «текучка» вследствие того, что компания не может привлечь специалистов этого уровня. Это незамедлительно отразится на качестве работы, на производительности и эффективности, что скажется на деятельности компании в целом.
Темпы изменений в современном обществе настолько велики, что возникает острая потребность в постоянном повышении квалификации и профессиональной переподготовке кадров. Этот уровень может быть сформирован у менеджеров в дополнительном профессиональном образовании.- между необходимостью использования компетентностного подхода в процессе формирования портрета менеджера среднего звена.
Таким образом, проблема анализа коммуникативной компетентности современных российских менеджеров в условиях трансформации управленческих отношений в современной России является особо актуальной.Таким образом, в настоящий период складываются предпосылки для углубленного изучения проблемы развития коммуникативной компетентности современного российского менеджера.Предмет исследования – содержание и основные особенности коммуникативной компетентности менеджеров в современном российском обществе.
Поэтому каждым определенным направлением занимается самостоятельный управляющий, а руководит всем этим процессом – главный менеджер, он же менеджер-организатор.
Этим требованием в наибольшей степени отвечают теория и практика современного менеджмента.Целью данной курсовой работы анализ деятельности современного менеджера.Предмет исследования: деятельность и портрет современного менеджера.
Управленческая культура как ведущий компонент профессиональной компетентности современного менеджера-управленца Ключевые компетенции современного топ-менеджера
Взаимодействие PR и СМИ в современном российском обществе
Пожалуй, единственное определение деловой прессы, существующее на сегодняшний день, устанавливает, что «деловая пресса это тип печатных СМИ, призванный в первую очередь обеспечивать информационные потребности предпринимательства посредством публикации тех или иных материалов (как журналистских, так и статистических, рекламно-информационных, законодательных и пр.) с целью создания информационного поля, способствующего развитию бизнеса» (Сергачев В. Я. 2000).
Фредерик Уинслоу Тейлор (1856 — 1915) был не ученым-исследователем или профессором школы бизнеса, а практиком: начинал свой путь рабочим, затем был менеджером и впоследствии главным инженером в сталелитейной компании.Актуальность темы курсовой работы заключается в поиске рациональных механизмов повышения производительности труда в современных российских организациях. Тейлора в современных российских организациях.
Список использованных источников
1.Балдин И.В. Менеджмент: пособие / И.В. Балдин, Г.Е. Ясников. – Мн.: БГЭУ, 2007. – 306 с.
2.Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: пособие для подготовки к экзаменам / А.А. Брасс. – Мн.: Соврем. шк., 2006. – 348 с.
3.Зубрицкий А.Ф. Практический менеджмент. Учебное пособие. В 2-х ч. Ч.1. – Мн.: «ВУЗ-ЮНИТИ», 2004. – 56 с.
4.Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – 3-е изд., стереотип. – Мн.: Книжный Дом; Экоперспектива, 2005. – 352 с.
5.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304с.
6.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2002. – 568 с.
7.Основы менеджмента: современные технологии. Учебно-методическое пособие. Под ред. проф. М.А. Чернышева. – М.: ИКЦ «МарТ», 2003. – 369 с.
8.Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. Учебник – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003. – 463 с.
9.Оганесян И.А. Управление персоналом организации; «Алфея»; Мн. – 2000. – 277 с.
10.Феденя А.К. Основы менеджмента: Учебное пособие/ А.К. Феденя. – Мн.: Бестпринт, 2005. – 359 с.
11.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес – школа», 2002. – 278 с. список литературы
