Содержание
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы обучения персонала
1.1. Сущность системы обучения персонала
1.2. Методы обучения персонала
1.3. Обучение персонала ИТ технологиям как фактор успешной деятельности
ГЛАВА 2. Характеристика и анализ ООО «МС»
2.1. Менеджерский анализ ООО «МС»
2.2. Анализ кадрового состава ООО «МС»
2.3. Обоснование необходимости создания системы обучения персонала ИТ технологиям в ООО «МС»
ГЛАВА 3. Разработка системы обучения ИТ технологиям и ее финансовое обоснование
3.1 Описание мероприятий по созданию системы обучения
3.2 Обоснование финансовой составляющей системы обучения
Заключение
Список используемой литературы:
Выдержка из текста
Создание системы обучения персонала на примере организации ООО "МС"
Список использованной литературы
1. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2008.
2. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. М: Изд-во Рос. экон. акад. — Екатеринбург: Деловая книга, 2008.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2007.
4. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб.: Питер, 2007.
5. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА — М, 2007.
6. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
7. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. «Управление персоналом организации» четвертое издание, переработанное и дополненное. – М.: Новое издание, 2007