Введение
Глава 1 Условия занятости медицинских работников
Глава 2 Оплата труда
2.1 Дифференциация оплаты труда медицинских работников
2.2 Составные части оплаты труда медицинских работников
2.3 Факторы, определяющие размеры оплаты труда
2.4 Оценки справедливости в оплате труда
2.5 Дополнительный заработок и совокупные доходы
Глава 3 Введение новой системы оплаты труда и ее результативность
Глава 4 Использование медицинских стандартов в практической деятельности медицинских работников
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования является система государственных и муниципальных закупок в отрасли медицины, предметом – особенности взаимодействия государственных органов и других участников правового процесса в отрасли правового регулирования государственных закупок в области медицины и здравоохранения.
Управленческая деятельность – это специфическая разновидность трудового процесса, которая характеризуется всеми присущими ему элементами: предметом труда, средствами труда, самим трудом, а также его результатом.
Информационные процессы присутствуют во всех областях медицины и здравоохранения. Информационные процессы в медицине рассматривает медицинская информатика. Медицинская информатика – это прикладная медико-техническая наука, являющаяся результатом перекрестного взаимодействия медицины и информатики: медицина поставляет комплекс задача – методы, а информатика обеспечивает комплекс средства – приемы в едином методическом подходе, основанном на системе задача – средства – методы – приемы.
Методы исследования: анализ действующих нормативно-правовых актов, изучение публикаций по данной теме, терминологический анализ, метод сравнения и сопоставления, метод группировки полученной информации.
По мере возрастания роли культуры в обществе она перестает быть просто одной из форм удовлетворения потребностей. Вывод культуры на уровень, позволяющий ей стать активным участником социально-экономических процессов, требует определенных усилий со стороны государства. Инвестирование государства в культуру означает инвестирование в «человеческий капитал».
Источниками информации для написания работы по теме послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике «PR в сфере культуры», справочная литература, прочие актуальные источники информации.
Список источников информации
1. Аверин В.А. Психология в структуре медицинского образования. — СПб. — 1997. — 34 с.
2. Аверин В.А., Бухарина Т.Л. Психология медицинского образования: Опыт акмеологического исследования. // СПб. — ППМИ. — 1995. — 167 с.
3. Артемьева Е.Ю. Основы психологии субъективной семантики. М., 1999.
4. Васюк А.Г. Психологические особенности профессионального становления личности врача. М. — 1993. — 25 с.
5. Гурвич И.Н. Социальная психология здоровья. СПб. — 1997. — 392 с.
6. Дуброва В.П. Размышления о врачебном искусстве или социально-психологические факторы успешности деятельности врача. // Медицина. — 1999. — № 3. — С. 10-11.
7. Емельянов Ю.Н. Теория формирования и практика совершенствования коммуникативной компетентности. Л., 1990. — 403 с.
8. Ершова Н.Н. Развитие социальной перцептивной компетентности в системе профессионального общения. М. — 1997. — 163 с.
9. Жукова М.И. Социально-психологические факторы успешности деятельности врача. М. — 1990. — 213 с.
10. Зиш Зембински. Перенос и контрперенос в гештальт–терапии // Вестник московского гештальт–института. — М., 1999. — 443 с.
11. Каган В. Янусово мышление психотерапии // Психотерапевтические тетради. Вып. 1. — СПб., 1993. — 332 с.
12. Часнойть Р.А. Совершенствование системы управления медико-санитарным обслуживанием населения // Государственное управление, опыт, проблемы, пути решения. / Под ред. В.В. Русакевича и др. — Мн.: Беларусь, 1999.-С. 297-306.
13. Часнойть Р.А., Майстрович А.П. Экономические методы управления здравоохранением района // Материалы 1-го съезда социал-гигиенистов и организаторов здравоохранения. — Мн., 1993. — С. 262-263.
14. Экономическое стимулирование медицинского персонала амбулаторно-поликлинического учреждения: Метод, пособие. — М., 1999.
список литературы