Специфика ценостно-мотивационной сферы личности специалиста по оценки персонала

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы особенностей ценностно – смысловой сферы личности работника организации

1.1. Ценностные ориентации как психологический феномен

1.2. Роль мотивации в профессиональной деятельности специалиста

Глава 2. Эмпирическое изучение особенностей ценностно – мотивационной сферы личности специалиста по оценке персонала

2.1. Этапы и методы исследования

2.2. Анализ результатов исследования

Заключение

Список литературы

Содержание

Выдержка из текста

Характер профессиональной деятельности специалистов по оценке персонала в силу своей эмоциональной напряженности часто приводит к появлению симптомов эмоционального выгорания, но степень выраженности тех или иных симптомов различна у людей с разной резистентностью к определенным стрессовым ситуациям.

Для исследования смысловых жизненных ориентаций и мотивационной сферы учителя нами были использованы следующие методики: 1) Самооценка профессионально-педагогической мотивации (Н.П. Фетискин); 2) Опросник для изучения мотивации достижения успеха (Т. Элерс); 3) Тест смысложизненных ориентаций (Д.А. Леонтьев); 4) Тест-опросник личностной зрелости (Ю.З. Гильбух).

Структура любых сложных явлений, к которым относится и человеческая личность, представляет собой совокупность, иерархию и определенное взаимодействие различных элементов. Категория «мотивационная сфера личности» в отечественной и зарубежной психологии рассматривается в преобладающем большинстве в контексте личности.Предмет курсовой работы — мотивационная сфера личности.

Изучение мотивационных процессов личности – это процесс, позволяющий изучать индивидуальность в контексте ее деятельности.

Теоретико-методологическую основу исследования составили принцип деятельности А.Н. Леонтьева, принцип детерминизма С.Л. Рубинштейна; положения и идеи Б.С. Братуся, В.Э. Чудновского, Д.А. Леонтьева, В. Франкла, Р. Мэя о ценностно-смысловой сфере личности.

С другой стороны, сами поступки человека обусловлены и опосредованы всей совокупности мотивов, стремлений, целей, которые имеют значение для данной личности, в их сложной взаимосвязи и сочетании. Таким образом, деятельность личности обусловлена всем разнообразием мотивов данного человека, которые имеют как ситуативное, так и более глубинное, принципиальное значение, т. мотивационной сферой личности.

Характеристика мотивационной сферы сотрудников Уголовно исполнительной системы проходящих службу в управлении по конвоированию

Данная книга является своеобразным справочником, который поможет выяснить исследовательские интересы многих зарубежных и отечественных психодиагностов, поскольку в ней представлен обширный обзор работ, проведенных в 80–90-е годы в США, России Англии, Голландии и других странах.

1.Алексеева В.Г. Ценностные ориентации личности и проблема их формирования. — М.: Сфера, 1999. – 156 с.

2.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. — СПб.: Питер, 2002. – 288 с.

3.Бубнова С.С. Ценностные ориентации личности как многомерная нелинейная система // Психол. журн. 1999. № 5. С.38 — 44

4.Василюк Ф.Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций). М.: Просвещение, 1984. – 128 с.

5.Володин А., Назарук М. Теория мотивации труда. – М.: ЭКСПО, 2008. – 286 с.

6.Головаха А.А., Кроник Е.И. Психологическое время личности. — М.: АСТ, 2008. – 268 с.

7.Гордеева Е.Г., Сулейманов Р.Ф. Ценностные ориентации и самоактуализация человека в различные периоды жизни. // Ананьевские чтения – 2007. — СПб., 2007

8.Залесский Г.Е. Психология мировоззрения и убеждений личности. — М.: Просвещение, 1994. – 146 с.

9.Занковский А.Н. Организационная психология. — М.: Астрель, 2000. – 348 с.

10.Занюк С. С. Психология мотивации. – М.: Изд-во Приор, 2001. – 286 с.

11.Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. — М.: ЭКСМО, 1996. – 258 с.

12.Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда.// Управление персоналом. – 2005. — № 18. – 38 – 42 с.

13.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2005. – 512 с.

14.Леонтьев Д.А. Психология смысла. — М.: Инфра — М, 2003. – 248 с.

15.Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М.: Инфра — М, 2001. – 246 с.

16.Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов // Управление персоналом. – 2007. — № 13-14

17.Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2005. – 688 с.

18.Маклаков А.Г. Общая психология. – СПб.: Питер, 2001. – 592 с.

19.Маркова А.К. Психология профессионализма. — М.: Московский психолого – социальный институт, 1996. – 412 с.

20.Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб: Питер, 1999. – 428 с.

21.Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. – 1985. — № 5. – с. 42 — 51

22.Митина Л.М. Психология развития конкурентноспособной личности. – М.: Московский психолого – социальный институт; Воронеж: Изд-вл НПО МОДЭК, 2002. – 400 с.

23.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. Куликов. – СПб.: Питер, 2000. – 480 с.

24.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А. Деркача, Л.Г. Лаптева. – М.: Изд-во Института психиатрии, 2001. – 640 с.

25.Реан А. А. Психология человека от рождения до смерти. — СПб.: ПРАЙМ — ЕВРОЗНАК, 2006. — 656 с.

26.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — СПБ. Питер, 2001. – 720 с.

27.Серый А В., Яницкий М.С. Ценностно-смысловая сфера личности. — Кемерово, 1999. – 72 с.

28.Слободчиков В.И., Исаев Е.Н. Основы психологической аптропологии. Психология развития человека: Развитие субъективной реальности в онтогенезе. – М.: Школьная пресса, 2000. – 416 с.

29.Словарь практического психолога / Сост. С.Ю, Головин. – Минск: Харвест, 1998. – 800 с.

30.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: ЭКСМО, 2005. – 278 с.

31.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально – психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Изд-во Института психиатрии, 2002. – 490 с.

32.Франкл В. Человек в поисках смысла. — М.: АСТ, 2002. – 388 с.

33.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. – СПб.: Питер, 2003. – 860 с.

34.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб: Питер, 2004. – 608 с.

35.Яницкий М.С. Ценностные ориентации личности как динамическая система. — Кемерово, 2000. – 128 с.

список литературы

Похожие записи