Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Содержание
Введение
1. СПОСОБЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
1.1 Деньги
1.2 Признание
1.3 Свободное время
1.4 Собственность трудящихся
1.5 Повышение
1.6 Свобода
1.7 Профессиональный рост
1.8 Рабочая атмосфера
1.9 Поощрения
1.10 Обучение
1.11 Планирование деловой карьеры
2. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ КАК ОСНОВНОЙ СПОСОБ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
2.1 Классификация стимулирующих выплат
2.2 Классификация стимулирующих выплат
2.3 Премии по основным результатам деятельности
2.4 Стимулирование повышенных деловых качеств
2.5 Единовременные премии и вознаграждения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержка из текста
Способы вознаграждения работников за участие в производстве
Список использованной литературы
"СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 21, 22, 41, 57, 129, 144
2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Горбачева Ж.А.- М.: Книжный мир, 2002 г.
3.Кравченко А.И., История менеджмента. — М.: Академический проект, 2000 г.
4.Макарова И.К., Управление персоналом: Схемы и комментарии. — М.:Юриспруденция, 2002г.
5.Маслов Е.В., Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.
6.Патрик Фосис,
3. минут для овладения методами мотивации персонала. -М.: Лори, 2001 г.
7.Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М., Управление персоналом(Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. пособие. — М.:ИНФРА-М, 2002 г.
8.Травин В.В. Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело,2000 г.
9.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — М.:ЮНИТИ, 2000г.
10.Хлопова Т., Без личного интереса нет трудовой активности/Службакадров, 2002, N 1 с. 40.
11.Цветаев В.М., Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2001 г.
12.Шапиро С.А., Равикович Н.Е., Сколько стоит труд? — М.: Вершина, 2003 г.
13.Шаховой В.А., Шапиро С.А., Мотивация трудовой деятельности. Учебноепособие. — М.: Вершина, 2003 г.
