Введение 3

Анализ нефтедобывающих компаний «ТНК-BP» и ОАО «НК “Роснефть”» 4

Заключение 6

Список литературы 7

Содержание

Выдержка из текста

При всей полезности и продуктивности традиционных для менеджмента и управления персоналом исследований частных вопросов организационной приверженности, остро ощущается необходимость в проведении системных по своему характеру и комплексных по содержанию междисциплинарных исследований широкого спектра проблем, относящихся к использованию и эффективности организационной приверженности в российских компаниях.

В данном исследовании использовались труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам управления организацией, формирования и оценки ее культуры, а также исследования в области стратегического развития компании, управления персоналом, организационного поведения; материалы и статьи периодических изданий, посвященные проблемам совершенствования организационной культуры.

Список источников информации

1. Алекперов В. Инвестиции — ключ к развитию нефтяного комплекса// Международная жизнь

2.http://tnkbp3.3ebra.com/ru/contacting_the_executive_chairman_of_the_board_of_directors/

3. http://www.stplan.ru/articles/theory/strategy.htm

4.http://communitarian.ru/publikacii/novyy_mirovoy_poryadok_metody/sdelka_veka_28032013/

5. http://www.rosneft.ru/about/strategy/

6. http://www.rosneft.ru/news/Financial/21032013.html

7. http://www.тнк.рф/

список литературы

Похожие записи