Введение 3
Анализ нефтедобывающих компаний «ТНК-BP» и ОАО «НК “Роснефть”» 4
Заключение 6
Список литературы 7
Содержание
Выдержка из текста
При всей полезности и продуктивности традиционных для менеджмента и управления персоналом исследований частных вопросов организационной приверженности, остро ощущается необходимость в проведении системных по своему характеру и комплексных по содержанию междисциплинарных исследований широкого спектра проблем, относящихся к использованию и эффективности организационной приверженности в российских компаниях.
В данном исследовании использовались труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам управления организацией, формирования и оценки ее культуры, а также исследования в области стратегического развития компании, управления персоналом, организационного поведения; материалы и статьи периодических изданий, посвященные проблемам совершенствования организационной культуры.
Список источников информации
1. Алекперов В. Инвестиции — ключ к развитию нефтяного комплекса// Международная жизнь
2.http://tnkbp3.3ebra.com/ru/contacting_the_executive_chairman_of_the_board_of_directors/
3. http://www.stplan.ru/articles/theory/strategy.htm
4.http://communitarian.ru/publikacii/novyy_mirovoy_poryadok_metody/sdelka_veka_28032013/
5. http://www.rosneft.ru/about/strategy/
6. http://www.rosneft.ru/news/Financial/21032013.html
7. http://www.тнк.рф/
список литературы