Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ ………………………………….. 5
1.1 История развития социально-правовых представлений о трудовом договоре ………………………………………………………………………………..5
1.2 Понятие и значение трудового договора в современном российском законодательстве ………………………………………………… 11
ГЛАВА 2. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ПРАВОВОЙ АСПЕКТЫ …………..….. 16
2.1. Общая характеристика срочного трудового договора и основания его заключения …………………………………………………………….…… 16
2.2. Изменение и прекращение срочного трудового договора ……….. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………… 36
Выдержка из текста
Фундаментальным институтом трудового права и трудового законодательства является трудовой договор.
В нынешних условиях рыночной экономики неминуемо меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство обязано законодательно устанавливать минимально требуемый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также производить надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
С уменьшением объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений многократно возрастает роль и значение трудового договора, принцип свободы договора становится универсальным принципом трудового права.
Список использованной литературы
8. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Отв. ред. Т.Ю. Коршунова. — М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2015. — 400 с.
9. Петров В. Ю. Срочный трудовой договор: оформление, продление, прекращение / В. Ю. Петров //Бухгалтерский учет. — № 12. — 2015. — С. 104-110
10. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право: учебник. — М., 2013. — С. 114.