Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 5
ГЛАВА 2 ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ, ПРИМЕНИТЕЛЬНО К ОСНОВНЫМ ИНСТИТУТАМ ТРУДОВОГО ПРАВА 10
2.1 Понятие института трудового права. Сроки в институтах трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, трудового распорядка и трудовой дисциплины. 10
2.2 Сроки, регулирующие оплату труда, гарантии и компенсации, охрану труда, материальную ответственность сторон трудовых отношений, разрешения трудовых споров. 18
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ЗА ПЕРИОД 2011 – 2015 ГГ. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
ПЕРЕЧЕНЬ ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 34
Содержание
Выдержка из текста
При изучении юридической литературы, посвященной срокам в трудовом праве, стоит уделить внимание исследованиям Л. Кокова в своей монографии «Сроки в трудовом праве» дает определение данной правовой категории, но наибольший акцент делает на анализе института сроков в трудовом законодательстве зарубежных стран.Предметом исследования является категория юридических сроков в трудовом праве.
Понятие и значение сроков в гражданском праве 5 Виды сроков 7 Правовое значение сроков 16
Цель работы заключается в комплексном исследовании теоретических и практических вопросов касающихся понятия исковой давности и правовому регулированию этих вопросов в гражданском и трудовом праве.
Предмет исследования – нормы российского законодательства, регулирующие отношения в сфере исковой давности; положения доктринальных исследований по изучаемой теме; правовые позиции, отраженные в судебной практике.
Трудовые правоотношения являются конечным результатом воздействия положений трудового права на отношения участников в сфере применения труда. Надо отметить, что многие авторы практически не выделяют правоотношения в специальный раздел, рассматривая их в теме «предмет трудового права». Статья 1 ТК РФ конкретно выделяет предмет трудового права и, следовательно, систему правоотношений трудового права.
Международные нормы, касающиеся трудовых отношений, направлены на то, чтобы усовершенствовать саму систему внутреннего национального трудового права. При этом обязанность государства — члена Международной организации труда (МОТ) — внести изменения и в свою систему права в соответствии с конвенциями МОТ возникает лишь постольку, поскольку их нормы содержат, как правило, более льготные условия труда, нежели нормы внутреннего закона.
Новизна исследования заключается в том, что последние годы было опубликовано немало научных статей, посвященных материальной ответственности в трудовых правоотношениях, в том числе, работы С.Н. Ереминой, К. Кондрашева, Т. Нечаевой, Г.Н. Обуховой, Д.А. Тоточенко, Л.А. Чикановой и других, однако, в основном они касались лишь отдельных сторон материальной ответственности и не носили комплексный характер.
Предметом исследования данной работы являются нормы действующего гражданского законодательства и иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с регламентированными сроками и исковой давностью, практика их применения, а так же научная и учебная литература по теме исследования.
В процессе отбора, классификации и анализа фактического материала в качестве методологической основы использовался системный анализ, а также методы исследования, принятые в правовой науке и отдельных ее отраслях – формально-юридический, сравнительно-правовой.
Главный аргумент здесь кроется в связи с качественным трудом, который по-прежнему для России является исключительно острым вопросом.
В трудовом праве термин «аттестация», используется в двух значениях: как аттестация рабочих мест и как аттестация работников.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)]
// Российская газета. – 1993. -25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон [30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)]
// Российская газета.- N 256.- 31.12.2001.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 15.07.2016)// Российская Газета — 2001. —
3. декабря
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ [17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010)]
// Российская газета.- N 297.- 31.12.2006.
5. Определение Верховного Суда РФ [16.01.2006 N 59-В
05 ПР-36]
// Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2006.- N 8.
6. Постановление ФАС Центрального округа от 26.03.2009 по делу N А 14-3810-2008/125/34
7. Решение Томского районного суда Томской области от
2. апреля 2011 года по делу № 2-331/11
8. Решение Томского районного суда Томской области от
0. июня 2011 г по делу № 2-553/11
9. Решение Томского районного суда Томской области от
1. декабря 2015 г по делу № 2-1848/2015
10. Решение Томского районного суда Томской области от
1. декабря 2012 г по делу № 2-1164/12
11. Анисимов, Л.Н. Трудовой договор. Права и обязанности сторон. — М.: Деловой двор, 2009. — 288 с.
12. Булыга Н.Н. Порядок исчисления сроков в трудовом праве. // Отдел кадров бюджетного учреждения.- N 1.- январь 2010 г.- С. 10-18.
13. Буянова М.О. Трудовое право России. — М.: Проспект, 2009.-240 с.
14. Ершова Е.А. Трудовое право в России. — М.: Статут, 2009. — 620 с.
15. Кокова Л.Р. Сроки в трудовом праве. – М., 2009.- 179 с.
16. Колобова С.В. Трудовое право России : Учебное пособие для вузов / С.В. Колобова. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2010.-389 с.
17. Комков С.А.Сроки в трудовом праве Российской Федерации. – Томск, 2009.- 221 с.
18. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2009. -208 с.
19. Мотина Е.В. Классификация сроков в трудовом праве. // Российский ежегодник трудового права.- 2009.- № 4. -С. 156-172.
20. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации. Учебно-методический комплек. — М.: ЕАОИ, 2008. — 404 с.
21. Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности// Трудовые споры – 2016. — № 7
22. Рыженков А.Я., Мелихов, В.М., Шаронов, С.А. Трудовое право России. — М.: Юрайт-Издат, 2010. — 524 с.
23. Сутягин А.В., Ершов В.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. — 304 с.
24. Теория государства и права. Учебник для юридических ВУЗов и факультетов. / под ред. С.С. Алексеева – М. 2005 г. 458с.
25. Трудовое право России. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. — М.: 2008. — 608 с.
26. Шиян, В.И. Трудовое. — М.: МГИУ, 2009. — 172 с.
27. Официальный сайт Томского областного суда http://oblsud.tms.sudrf.ru
28. Официальный сайт Томского районного суда Томской области — http://tomsky.tms.sudrf.ru
список литературы
