Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. ИСТОРИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1. Эволюция управленческой мысли 5
1.2. Этапы развития менеджмента 7
2. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ФОРМИРОВАНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ 12
2.1. Школа научного управления 12
2.2. Школа «человеческих отношений» (неоклассическая школа) и школа поведенческих наук 14
2.3. Классическая (административная) школа управления 15
3. РАЗНООБРАЗИЕ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА 18
3.1. Особенности американской модели 18
3.2. Особенности японской модели менеджмента 20
Заключение 22
Список литературы 24
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Исторический опыт — это очень важный и бесценный опыт. Ведь он получен страданиями, мучениями многих поколений людей. На опыте кровавых войн, совершавшихся в разные эпохи, современный мир пришел к выводу, что война это не выход и нет ничего лучше дипломатичных решений. Некоторые судебные разбирательства полагаются на прецедент. Так можно назначить приговор за преступление, и знать каков будет общественный резонанс. Многие ситуации, повторяющиеся в прошлом, бывают идентичны будущим, и принятые решения в прошлом позволяет проанализировать их результат и принять более правильное решение в настоящем, чтоб улучшить будущее. Как говорится, на ошибках учатся, и поэтому история как наука очень важна. Ведь у каждого предмета, человека, государства, мира есть прошлое, настоящие и будущие.
Знания истории помогают правильно управлять организациями, государством. Практика управления имеет древние корни, ведь даже в самой древности, когда люди собирались в кланы, был предводитель, который управлял всем.
Еще во времена до нашей эры совершались разные сделки (обмены) между кланами, людьми отдельно. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах. Это явление доказывает нам, что еще в то время уже имела место быть практика управления. С развитием предпринимательства наука управления расширялась и приобретала новые грани. С развитием рыночных отношений, и появления рынка управления приняло название менеджмент. Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка. Можно сделать вывод, что роль менеджмента очень велика и изучение его становления очень актуально в современном мире, так как все крупные и мелкие организации имеют свою систему управления, и чем она эффективней, тем успешней и продуктивней будет деятельность организации.
Цель курсовой работы рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления теории и практики менеджмента.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1. выявить основные стадии развития науки управления и проследить попытки классификации подходов и школ менеджмента;
2. рассмотреть возникновение, формирование и содержание различных школ управления;
3. изучить разнообразие моделей менеджмента.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Hodgetts R. M. Management: theory process and practice Philadelphia. – 2007. – 185 c.
2. Hersey P. Blanchard K. Management of organization behavior. N.Y. – 2010.
3. Burhman S. The Managerial Revolution. N.Y. – 2009.
4. Тейлор Ф.У. Научная организация труда. – М.,1925.
5. Дубровин И.А. Экономика труда. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 230 с.
6. Организация производства в капиталистических странах. – М.,1972.
7. Ансофф И. Стратегический менеджмент. – М., 1979. – 344 с.
8. Афанасова М.А. Менеджмент. – Томск., 2005. – 251 с.
9. Семенова И.И. История менеджмента. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 199 с.
