Содержание
Содержание
Введение3
Глава 1. Статистические методы анализа занятость и безработица5
§1. Характеристики, классификация, виды и формы занятости и безработицы5
§2. Показатели, характеризующие занятость и безработицу15
§3. Статистические методы анализа занятость и безработица17
Глава 2. Решение задач20
Задача 120
Задача 225
Задача 328
Задача 430
Глава 3. Аналитическая часть33
Заключение41
Литература42
Выдержка из текста
Введение
При всей значимости материальных ресурсов основной производи-тельной силой общества, решающим фактором экономической деятельности выступает труд. Труд — источник всякого богатство и главное условие самой человеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ре-сурсами, тем эффективнее он выполняет эту роль.
Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в меж-дународной статистике, где в основном сосредоточена в Международной ор-ганизации труда (МОТ). Под эгидой МОТ с 1923 г. регулярно проводятся международные конференции статистиков труда. В настоящее время отече-ственная статистика рынка труда в основном перешла на международные стандарты, и начала с того, что признала само это понятие. Под рынком тру-да понимается система экономических, социальных, организационных и пра-вовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабочая си-ла.
Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительно-сти труда и статистику оплаты труда .
Проблема занятости населения является одной из важ¬нейших социаль-но-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с произ¬водством, распределением, присвое-нием и потреблением матери¬альных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех обще¬ственно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества представляют не толь¬ко эконо-мический интерес, они являются и основными показателя¬ми, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.
Список использованной литературы
Литература
1.Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». М.: Гелиос АРВ, 2002. 352с.
2.Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». М.: ИНФРА-М, 2003. 584с.
3.Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». М.: Омега-Л, 2006. 656с. (Высшее экономическое образование).
4.Маркс К. «Капитал: Том II, III». М.: Государственное издатель-ство политической литературы, 1954. 530с., 932с.
5.Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. посо-бие». М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 336с.
6.Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
7.Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». М.: ИН-ФРА-М, 2006 268с. (Высшее образование).
8.Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мыш-ления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. 544 с.
9.Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание Ки-ров: «АСА», 2005. 832с.