Пример готовой курсовой работы по предмету: Статистика
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава
1. Статистические методы анализа занятость и безработица 5
§
1. Характеристики, классификация, виды и формы занятости и безработицы 5
§
2. Показатели, характеризующие занятость и безработицу15
§
3. Статистические методы анализа занятость и безработица 17
Глава
2. Решение задач20
Задача 120
Задача 225
Задача 328
Задача 430
Глава
3. Аналитическая часть 33
Заключение 41
Литература 42
Выдержка из текста
Введение
При всей значимости материальных ресурсов основной производи-тельной силой общества, решающим фактором экономической деятельности выступает труд. Труд — источник всякого богатство и главное условие самой человеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ре-сурсами, тем эффективнее он выполняет эту роль.
Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в меж-дународной статистике, где в основном сосредоточена в Международной ор-ганизации труда (МОТ).
Под эгидой МОТ с 1923 г. регулярно проводятся международные конференции статистиков труда. В настоящее время отече-ственная статистика рынка труда в основном перешла на международные стандарты, и начала с того, что признала само это понятие. Под рынком тру-да понимается система экономических, социальных, организационных и пра-вовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабочая си-ла.
Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительно-сти труда и статистику оплаты труда .
Проблема занятости населения является одной из важнейших социаль-но-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвое-нием и потреблением материальных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех общественно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества представляют не только эконо-мический интерес, они являются и основными показателями, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.
Список использованной литературы
Литература
1.Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». М.: Гелиос АРВ, 2002. 352с.
2.Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». М.: ИНФРА-М, 2003. 584с.
3.Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». М.: Омега-Л, 2006. 656с. (Высшее экономическое образование).
4.Маркс К. «Капитал: Том II, III». М.: Государственное издатель-ство политической литературы, 1954. 530с., 932с.
5.Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. посо-бие». М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. 336с.
6.Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
7.Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». М.: ИН-ФРА-М, 2006 268с. (Высшее образование).
8.Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мыш-ления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. 544 с.
9.Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание Ки-ров: «АСА», 2005. 832с.
