Содержание
Введение
Глава 1. Занятость и безработица
1.1. Основные характеристики, классификация
1.2. Виды и формы занятости
1.3. Виды и формы безработицы
Глава 2. Статистика занятости и безработицы
Глава 3. Аналитическая часть
Глава 4. Решение задач
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Проблема занятости населения является одной из важ¬нейших социаль-но-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с произ¬водством, распределением, присвое-нием и потреблением матери¬альных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех обще¬ственно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества представляют не толь¬ко эконо-мический интерес, они являются и основными показателя¬ми, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.
Ее показатели, характеризующие численность и состав трудовых ресурсов, производительность труда, использование рабочего времени, уровень занятости и безработицы, условия и оплату труда, неизменно занимают одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, народонаселения и социальных процессов, поскольку труд есть необходимое условие существования общества.
Существуют теоретическая и практическая трактовки занятости. Теоретически занятость — это общественно полезная деятельность граж-дан, связанная с удовлетворением личных и общественных по-требностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой до-ход. Практически занятость — это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее сте-пень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные про¬цессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социальный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полез¬ной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребно¬сти при определенном уровне социально-экономического развития общества.
Методы исследования. В работе использованы корреляционный, регрессионный, статистический анализы, кластерный, а также методы, используемые для измерения состояния безработицы и занятости РФ. Все расчеты выполнялись в пакете STATISTICA.
Именно поэтому необходим постоянный и качественный учет и анализ данной проблемы. Занятость и безработица должны изучаться систематически. Опираясь на статистические данные по этим показателям можно добиться равновесия экономической системы в широком плане, а также осуществлять регулирование рынка труда, обеспечить полноценное использование трудового потенциала населения и его улучшение, организовывать необходимую подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в более узком плане
В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.- измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;.Целью данной работы является статистический анализ основных показателей занятости и безработицы .
ООО «ЗИГАБАЙТ», работающее на рынке компьютеров и комплектующих, предлагает комплексное решение информационных задач на базе современных компьютерных технологий, поставку компьютерного оборудования и программного обеспечения, инсталляцию поставляемой техники, техническое обслуживание и поддержку гарантии, модернизацию существующего компьютерного оборудования.
По мнению большинства экономистов, безработица – центральная проблема стран с развитой экономикой [4, с. 51]. Она оказывает наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.
Глава 1 Теоретические аспекты исследования проблемы занятости и безработицы 51.1 Безработица и ее виды.Глава 2 Анализ занятости и безработицы в Нижегородской области 14
Вывод. Анализ данных табл. 7 показывает, что с увеличением цены товара от группы к группе систематически убывает количество проданного товара по каждой группе фирм, что свидетельствует о наличии обратной корреляционной связи между исследуемыми признаками.
Для анализа этих и других показателей, характеризующих деятельность предприятия, применяются различные статистические методы. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.4) анализ уровня и динамики производительности труда — изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества. Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан.
В состав безработных включают также граждан, которые обучаются по направлению служб занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования (перепись населения), выборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного.
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Одна из них — проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.
Список источников информации
1.Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352с.
2.Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с.
3.Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование).
4.Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное изда-тельство политической литературы, 1954. – 530с., 932с.
5.Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. посо-бие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
6.Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
7.Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).
8.Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.
9.Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с.
список литературы