Пример готовой курсовой работы по предмету: Статистика
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Организационная характеристика ООО «АМС» 3
2 Экономическая характеристика ООО «АМС» 3
3 Экономико-математическое моделирование 3
4 Совершенствование системы управления ООО «АМС» 3
Заключение 3
Список используемой литературы 3
Выдержка из текста
Введение
В производстве продукции принимает участие живой труд (это труд, который затрачивают работники при производстве услуг или товаров) и прошлый труд (это труд, который был затрачен ранее, на предыдущих стадиях производства).
Производительность труда можно классифицировать как локальную, общественную и индивидуальную если применить к затратам живого труда. На уровне рабочих мест определяется индивидуальная производительность; локальная — дает характеристику эффективности затрат живого труда отдельных структурных подразделений, цехов, организаций в целом, а также в отраслях экономики.
Общественная производительность труда характеризует эффективность затрат живого труда в масштабах государства.
Производительность живого труда воссоздает плодотворность полезного конкретного труда в виде массы произведенных потребительных стоимостей в течение определенного промежутка времени. Через массу продуктов и услуг показатель производительности труда позволяет обеспечить соответствие между созданным продуктом и заработной платой.
Критериями эффективности живого труда служат количество и качество произведенной продукции в единицу рабочего времени. Значит, при вычислении производительности труда соотносятся результаты — продукция и затраты труда. В этом случае необходимо обеспечить полное соответствие между данными показателями повремени и объему. К примеру, нельзя сопоставлять продукцию, которая является результатом труда за несколько периодов времени, с затратами труда одного периода времени.
Производительность труда – это объем произведенной продукции на одного работника организации. Для того, чтобы измерить производительности труда применяют два главных показателя производства: выработка и трудоемкость. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство одной единицы продукции. Выработка – количество продукции, произведенное в единицу времени одним среднесписочным работником.
Для того, чтобы выбрать показатель продукции для вычисления производительности труда необходимо определить вид продукции, а также способ ее измерения, потому что потребительные стоимости неоднородны.
Основанием для соизмерения общественной производительности труда предназначается неизбежно изменяющееся соотношение между затратами и живого и овеществленного труда. А формула расчета производительности труда следующая:
Производственный процесс в каждой отрасли может реализовываться, только если есть три вида ресурсов: живой труд, средства труда и предметы труда. Однако роль этих ресурсов в производстве разнообразна, производственный процесс может выполняться только при объединении всех этих ресурсов в соотношениях, характерных конкретным обстоятельствам производственного процесса в надлежащей отрасли. Данная объективная пропорциональность формирует возможность измерения множеств примененных и потребленных в производственном цикле разнообразных видов ресурсов.
С учетом затрат живого и овеществленного труда расчет производительности труда отвечает современным концепциям соизмерения и управления производительностью труда.
Производительность труда означает оптимальное применение всех типов ресурсов — трудовых, финансовых, энергетических и материальных.
Производительность рассматривается с позиций производительности факторов производства. Отправным положением является вычисление производительности труда такое, как отношение объема выпущенной продукции к затратам времени на производство продукции. Это отвечает понятию производительности труда в российской статистике.
Производительность может содействовать выпуску меньшего или большего объема товаров, и объединена с понятиями такими, как «эффект» и «эффективность».
Предприятие, организующее производство с наиболее низкими затратами и наиболее высшего качества, является более производительным и эффективным.
Для нынешних концепций соизмерения и управления производительностью свойственен системный подход. Сущность данного подхода более четко сформулировал Д.С. Синк, рассматривающий производительность как отношение между продукцией, произведенной системой, и издержками на производство данной продукции. На входе в систему — человеческие ресурсы, капитал (физические и финансовые активы), энергия, материалы и информация. Производительность вычисляется как отношение числа продукции, произведенной данной системой (ее можно назвать перерабатывающей) за данный период времени, к числу ресурсов, потребленных для создания или производства продукции за этот же период.
Производительность истолковывается как эффективность, что вполне справедливо, так как продукция сопоставляется с затратами на получение эффекта (продукции).
Производительность, или эффективность, подвергается рассмотрению не только как переработка входящих в систему ресурсов в конечный продукт (результат), но также как процесс, проходящий под воздействием внешних влияний. Ведь все, что влияет на качество трудовых ресурсов, средства и предметы труда, информационные ресурсы, оказывает влияние и на производительность. При измерении производительности нельзя ограничиваться только количеством продукции на единицу затрат. Необходимо учитывать качество продукции. Комплексный системный подход увязывает качество и производительность.
При характеристике производительности труда необходимо исходить из того, что показатель объема используемых ресурсов отображает общую массу затраченного рабочего времени, независимо от единиц его соизмерения (человеко-часы, человеко-дни и др.).
Измерить затраты труда можно среднесписочным числом сотрудников, которые участвуют в производстве продукции в определенном периоде. При том переход от соизмерения затрат труда, к примеру, среднегодовым списочным количеством работников к затратам труда в человеко-часах, человеко-днях разрешает точнее охарактеризовать уровень и динамику средней выработки с учетом применения годового фонда рабочего времени. Расчет производительности труда проводится с учетом затрат живого и овеществленного труда.
Иными словами, при определении уровня трудовых затрат их мерилом выступает рабочее время. Однако труд может быть разной степени сложности, что необходимо учитывать при расчете производительности Труда.
Все вышеизложенное свидетельствует о необходимости системного подхода в статистических исследованиях производительности.
Основные задачи статистики производительности в новых условиях функционирования субъектов микроэкономики заключаются в следующем:
• совершенствовании методов измерения уровня и динамики производительности;
• изучении влияния внешних факторов на производительность;
• изучении влияния условий труда на производительность живого труда;
• разработке статистической методологии исследования взаимосвязи качества и производительности.
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1. Микроэкономическая статистика: Учебник / Под ред. С. Д. Ильенковой- М.: Финансы и статистика, 2004. -544 с: ил.
2. Курс социально-экономической статистики: Учебник / Под ред. М Г. Назарова. — М.: Финстатинформ, 2002.
3. А.И.Харламов. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. — М., 2004.
4. Бухалков, М.Н. Рынок труда: прогнозы и реальность // Журн. Человек и труд. – М., 2008. – № 9. – С. 25.
5. Алисов, Н. В. Экономическая и социальная география мира. — М., 2001.
6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. — М., 2001.
7. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. — М, 2001.
8. Богатко А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта. — М., 1999.
9. Громыко Г.Л. Теория статистики / Г.Л.Громыко – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2010. – 476 с.
10. Дюсембаев К.Ш. Анализ финансового положения предприятия — Алматы., 2006.
11. Волгин, Н.А. Рынок труда / Н.А.Волгин, В.С.Буланов – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2007. – 480 с.
12. Поварич, И.П. Рынок труда // Журн. Экономика и учет труда. – 2008. – № 12. – С. 11-14.
13. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. — М., 2000.
14. Лапунина Л., Четверина Т. Напряженность на Российском рынке и механизмы ее преодоления. — М., 2004.
15. Любимов И. М. Общая политическая, экономическая и социальная география. — М., 2001.
16. Любушин Н.П., Лещева В.Б. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия — М., 2000
17. Максаковский, В. П. Географическая картина мира. — М., 2003.
18. Отчёт о мировом развитии. — М.: Прайм-ТАСС, 2007.
19. Россия в цифрах: краткий статистический сборник. Госкомстат России. — М., 2006.
20. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических изменений на Российском рынке труда. — М., 2006.
