Содержание
Введение
1. Система законов функционирования организации
1.1. Закон непрерывности и ритмичности
1.2. Закон состязательности
1.3. Закон наименьших и закон онтогенеза (развития)
2. Законы в функционировании ООО «ГлавСпецОдежда»
2.1. Организационная характеристика организации
2.2. Предназначение и функциональные связи отделов
2.3. Реализация статистических законов организации в функционировании ООО «ГлавСпецОдежда»
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки) .
Целью настоящей работы является изучение основополагающих законов организации и их практического применения на примере конкретной организации. изучить основополагающие законы организации и дать их характеристику;
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. И любая организация подчиняется определенным законам, причинно-следственным взаимосвязям явлений, т.Цель данной работы — изучить и проанализировать законы организации на примере деятельности ООО «Adidas Group».
Шесть основных законов организации будут рассмотрены в работе на примере ИП «Магазин сувениров»-коммерческой организации.Цель работы- изучить действие законов организации на примере коммерческого предприятия.
Законы организации по важности делятся на 2 уровня: основополагающие законы и менее важные (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, гармонии, специфические законы социальной организации).
– этим обосновывается актуальность исследования настоящей дипломной работы, посвященной выбору стратегии развития фирмы в результате анализа внешней и внутренней среды организации.Целью настоящей работы является проанализировать закон синергии как основополагающий закон организации и типологию организацинной культуры.
При создании, сокращении, объединении, реструктуризации или ликвидации компании наиболее хорошо должна быть разра¬ботана общая цель — семь раз отмерь, один аз отрежь. Общая цель должна быть представлена более мелкими целями по облас¬тям деятельности (экономическими, организационными, техноло¬гическими и т.д.) или по видам выпускаемой продукции (услугам, товарам, информации). Каждая цель полученного набора должна быть конкретизирована в виде задач с указанием объемов, сроков, ресурсов и т.п.
Список литературы
1.Балдин К.В. — Системный анализ и управление – М.: Финансы и статистика, 2006. – 402 с.
2.Бережная Е.В., Бережной В.И.. Методы моделирования экономических систем. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 368 с.
3.Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория анализа. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 416 с.
4.Иванова Т.Ю., Приходько В.И., Теория организации. – М.: КНОРУС,2007. – 384 с.
5.Литвинов Ф.И. Моделирование управленческих структур предприятия// Менеджмент в России и за рубежом. – № 2, 2008
6.Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. – М.: ГУ ВШЭ, 2005. — 399 с.
7.Менеджмент организации: современные технологии: Учебное пособие для студентов вузов/Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. — Ростов-на- Дону: Феникс, 2008. – 479с.
8.Менеджмент. Учебник/ Григорян А. Ф. – М.: ПБОЮЛ, 2002. – 264 с.
9.Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА – М.,2003. – 224с.
10.Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
11.Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. – М.: Академический проект, Трикста – 2006. – 352 с.
12.Новосельцев В.И. — Теоретические основы системного анализа — М.: Издат. Дом «Филин», 2007. – 400с.
13.Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). — М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
14.Рейнгольд Л. — Структурирование информации: системный подход — Ростов на Дону: Феникс, 2009. – 448с.
15.Савицкая Г.В. Анализ деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2007. – 498 с.
16.Шаров А.Д. Комплексный анализ деятельности предприятия. – М.: Экономика, 2005. – 215 с.
17.Хомяков П.М. — Системный анализ – СПб.: Лань, 2008, — 321 с.
список литературы