Пример готовой курсовой работы по предмету: Статистика
ВВЕДЕНИЕ 1
1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3
1.1 Сущность, функции и принципы заработной платы 3
1.2. Системы и формы оплаты труда 6
2. ДИНАМИКА УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РФ 9
3. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
3.1 Динамика среднего уровня заработной платы 12
3.2 Динамика количества сотрудников, получающих заработную плату в пределах σ относительно ее среднего уровня 14
3.3 Индексы общего и среднего уровня заработной платы 15
3.4 Аналитическое сглаживание и прогнозирование 18
Заключение 22
Список литературы 24
Содержание
Выдержка из текста
В современных условиях существуют проблемы с экономической заинтересованностью работников в улучшении результатов хозяйственной деятельности предприятия, поэтому многие предприятия и организации пытаются усовершенствовать систему оплаты труда путём совершенствования учета труда и заработной платы, осуществления оперативного контроля за количеством и качеством труда, повышения эффективности использования фонда заработной платы и выплат социального характера. Каждое предприятие заинтересовано в наиболее эффективном использовании труда работников, стремится стимулировать повышение производительности труда. Поэтому заработная плата является одним из важнейших рычагов воздействия на работника.
Предметом исследования были статистические методы изучения заработной платы.Цель курсовой работы — анализ динамики заработной платы различных категорий работников в РФ.- рассмотреть статистические показатели изучения заработной платы;
Задачей статистики оплаты труда являются анализ объема и состава фонда заработной платы, затрат на рабочую силу, характеристика среднего уровня оплаты труда, анализ динамики заработной платы в зависимости от других показателей.
В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату.
Для теоретической основы выполнения курсовой работы взяты работы отечественных экономистов, которые занимались изучением вопросов и проблем в области оплаты труда, данные с Единого Официального сайта государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законы, нормативные документы, постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Объектом исследования данной работы является ООО «ЭСО», основными видами деятельности которого являются: монтаж, ремонт, испытание и наладка электрооборудования, электросетей, оборудования связи и сигнализации. Предметом — оплата труда на предприятии.
При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности необходимо руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
В какой степени изменение среднего остатка оборотных средств в отчетном периоде по сравнению с базисным обусловлено: увеличение объема реализованной продукции; изменением оборачиваемости оборотных средств.
Система оплаты труда на большинстве отечественных предприятий, несмотря на экономические реформы, осталась по существу прежней, в ее повременной и сдельной формах оплаты методологический и методический подходы к оценке количества и качества труда персонала предприятия имеют старый, социалистический характер, который уже давно не соответствует рыночным принципам оплаты и социального партнерства и не адекватен основополагающим требованиям рынка труда.
Список источников информации
1. Сайт Федеральной службы государственной статистики www.gks.ru
2. Статистика: учебник для бакалавров /под ред. И. И. Елисеевой – 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2012, — 558 с.
3. Маличенко И.П., Лугинин О.Е. Общая теория статистики: практикум с решением типовых задач. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 282 с.
4. Экономико-математические методы и прикладные модели: учебное пособие для вузов/ В.В. Федосеев, А.Н. Гармаш, Д.М. Дайитбегов и др.;
- М.: ЮНИТИ, 1999. – 391 с.
список литературы
