Пример готовой курсовой работы по предмету: Статистика
Введение
Глава
1. Теоретические понятия статистики пенсионного обеспечения
Глава
2. Методология расчета статистики пенсионного обеспечения
2.1.Порядок расчета показателей среднего размера назначенной пенсии по состоянию на 1-е число отчетного месяца
2.2.Порядок расчета показателей среднего размера назначенных пенсий в среднем за отчетный квартал года, полугодие, 9 месяцев и отчетный год
2.3.Показатель «Соотношение размера назначенных пенсий с величиной прожиточного минимума пенсионера
2.4.Показатель «Соотношение среднего размера назначенных пенсий со средним размером начисленной заработной платы»
2.5.Показатель «Численность пенсионеров, приходящаяся на 1000 человек населения»
2.6. Показатель «Численность занятых в экономике, приходящаяся на одного пенсионера»
Глава
3. Расчет основных показателей
3.1. Анализ динамики назначенных пенсий по федеральным округам
3.2. Индексный анализ основных показателей
3.3. Построение прогноза численности пенсионеров в РФ
Заключение
Библиографический список
Содержание
Выдержка из текста
Статистический анализ пенсионного обеспечения в РФ
Цель исследования – рассмотрение и всесторонний анализ регулирования пенсионного обеспечения в Российской Федерации, а также выявление наиболее важных проблем в рассматриваемом правовом институте.- исследовать особенности правового регулирования видов пенсионного обеспечения в РФ (пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, пенсия за выслугу лет);
Поэтому негосударственное пенсионное обеспечение является необходимым механизмом в рыночных отношениях, позволяющим гражданам позаботиться о достойном размере пенсии. Сегодня уже более пятнадцати миллионов граждан Российской Федерации перенесли свои накопления в негосударственные пенсионные фонды.
1) рассмотреть особенности системы государственного пенсионного обеспечения в России;
5. выявить основные проблемы государственного пенсионного обеспечения в РФ.
На данном этапе развития и реформирования социально-экономического пространства в России общество оказалось не готовым к осмыслению изменений в области пенсионного обеспечения в условиях развития экономики. В связи с этим важно понять теоретические основы пенсионного обеспечения Российской Федерации, вычленить проблемы пенсионного обеспечения и сформировать реальные варианты возможного решение сложившейся ситуации в данной сфере в нашей стране.
Актуальной в России и за рубежом на сегодняшний день является социальная работа в поддержке «уязвимых» социальных групп и по социальной защите всего населения. Особенно значима такая работа в сельской местности.
Актуальной в России и за рубежом на сегодняшний день является социальная работа в поддержке «уязвимых» социальных групп и по социальной защите всего населения. Особенно значима такая работа в сельской местности.
3.Условия допуска таких организаций, в том числе виды применяемых пенсионных схем, выполнение которых субъектами пенсионного обеспечения позволяет им в равной степени пользоваться предоставляемыми налоговым законодательством льготами.
Структура: Курсовая работа состоит из введения, из двух глав, заключения и списка литературы. В первой главе рассмотрены сущность пенсионного обеспечения и тенденции развития пенсионной системы РФ. Во второй главе изучена структура пенсионного обеспечения, деятельность Пенсионного фонда РФ и негосударственных пенсионных фондов РФ
Актуальность темы не оставляет сомнений, так как затрагивает интересы каждого гражданина Российской Федерации на любом этапе его жизни. Существующая система пенсионного обеспечения предусматривает максимальную информированность населения обо всех возможностях инвестирования и преумножения своих пенсионных накоплений. Следовательно, изучение и освещение данной темы уже сейчас закладывает основу стабильного и обеспеченного будущего
Список источников информации
1.АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2003. – 79с.
2.Балинова В.С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. – М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004.
3.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. – 432с.
4.Герчикова И. Менеджмент. М., 2003. – 143с.
5.Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
6.Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. СПб., 2003. – 142с.
7.Кабаков В., Пороховник Ю., Зубов И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. М., 2004. – 216с.
8.Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М., 2002. – 269с.
9.Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 2003. – 155с.
10.Макроэкономическая статистика: Тексты лекций. – Новосибирск: НГУЭиУ, 2007.
11.Методические разработки ГосКомСтат РФ. – М.: 2011. – № 1.
12.Методологически Росстата пояснения к данным о состоянии трудовых ресурсов. http://www.gks.ru/free_doc/2010/b 05_13/05-met.htm
13.Российский статистический ежегодник. Стат.сб. –М.:Росстат.2011.
14.Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юрист, 2001.
15.Сиденко А. В., Башкатов Б. И., Метвеева В.М. Международная статистика: Учебник. – М.: Издательство «Дело и сервис», 1999.
16.Социальная статистика: Учебник / Под. Ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2007.
17.Социально-экономическая статистика: Практикум: Учеб. пособие/Под ред. В.Н. Салина, Е. П. Шпаковской. – М.: Финансы и статистика, 2004.
18.Теория статистики: учеб. / под ред. проф. Г.А. Громыко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 476 с.
19.Тохарская Н. М., Солодоеа Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. Иркутск, 2002. – 196с.
20.Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 2004. – 253с.
21.Харченко Л.П. – Статистика: учебное пособие – М.: Инфра – М, 2006. – 384 с.
22.Экономическая статистика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.
список литературы
