Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4
1.1.Содержание процесса управления, осуществляемого руководителями 4
1.2. Принципы и методы управления персоналом 6
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ 10
2.1. Понятие, сущность и типы стилей управления 10
2.2.Теории стилей управления 19
2.3. Формирование эффективного стиля руководства 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В условиях современной рыночной экономики многие руководители недооценивают роль стиля управления в организации рационального управления предприятием, важности стиля управления в повышения производительности труда и в успехе работы организации в целом.
Изучению вопросов эффективности управления руководителя посвящено много статей в современной научной литературе, а также специальной и учебной литературе.
Решение вопросов организации управления, выработки эффективного стиля управления, а также оптимального использования трудовых ресурсов на предприятие играет большую роль в эффективном управлении предприятием. Перечисленные аспекты обусловили актуальность выбранной темы дипломной работы. Таким образом, актуальность данной темы состоит в востребованности знаний по совершенствованию стилей руководителя в современной экономике.
Предметом исследования, проведенного в работе, служит совершенствование стилей управления руководителя.
Цель данной курсовой работы – это исследование теоретических основ стилей управления персоналом, практическое применение различных стилей руководителями, исследование отношений между руководителями и подчиненными
Задачи курсовой работы следующие:
— исследовать специальную литературу по вопросам стилей управления и описать понятие и сущность стиля управления;
— обобщить различные теории стилей управления;
— проанализировать теоретические основы формирования эффективного стиля управления;
-дать рекомендации по совершенствованию стиля управления,
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) //www.consultant.ru/online/base/.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) //www.consultant.ru/online/base/.
4. Авдошина З.А. Разработка управленческих решений в организациях // Корпоративный менеджмент. 2012. N 2. С. 23 — 25.
5. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: ТК "Велби", изд-во "Проспект", 2009.С.97
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. 8-е изд. М.: Норма, 2009. С. 69
7. Джонсон М. Битва за персонал. СПб.: "Питер", 2010. С.46
8. Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2009. С. 216
9. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. М.: ЮНИТИ, 2011. С.99
10. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М.: Статут, 2010. С. 93
11. Кулапов М.Н. Управление кадрами. М., 2009. С. 67
12. Кулапов М.Н., Бадмаева С.В., Карнаух И.С. Руководитель в системе управления персоналом. М.: ИПК Госслужбы, 2009. С.123
13. Кокорев И.А. Управление персоналом в рамках концепции человеческого капитала. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2010. С.98
14. Колесникова, Г.И. Манипуляции: техники успешного общения [Текст] : игры, в которые играют все / Г. И. Колесникова. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – С.280.
15. Оксинойд К.Э. Организационное поведение: Учеб. М.: Кнорус, 2009. С. 93
16. Пушкарев Н.Ф., Лакутин С.Е., Пушкарев Н.Н. Управление персоналом современной фирмы. М.: Хронограф, 2009.С.35
17. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009. С. 77
18. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: "Дело", 2008.С.108
19. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. М.: МАУП, 2009. С 192
20. В поисках новых возможностей развития предприятия /Под общей ред. В.И. Усенко, А.М. Макарова. — Лисаковск — Челябинск, 2010.С.44
21. Модели и методы управления персоналом : Рос.-брит. учеб. пособие : Учеб. пособие для магистер. специальностей Моск. высш. шк. соц. и экон. наук / Под ред. Е. Б. Моргунова. — М.: Бизнес-шк. "Интел-синтез", 2011. – С.464.
22. Дизель П., Маккинли Р. У. Поведение человека в организации. М., 2011. С. 302.
23. Гостев А. "Золотая середина" эффективного менеджера // Генеральный директор. 2011.№3
24. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2011. N 9. С. 13