Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРИЯ ВОПРОСА
2.СОВРЕМЕННЫЕ СТИЛИ РУКОВОДСТВА И ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВЫБОР СТИЛЯ
2.1 Современные виды стилей руководства
2.2 Выбор стиля и определяющие его факторы
2.3 Стиль руководства в зарубежной и российской практике
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Выдержка из текста
Стиль руководства и определяющие его факторы
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аширов Д.А.Организационное поведение: Учебник. — М.:Проспект,2006.-360 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2004.-172 с.
3.Дементьева А.Г.,Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник-М: Проспект,2005.-240 с.
4.Карпов А.В.Психология менеджмента: Учебное пособие. — М.:Гардарики,2005.-584 с.
5.Кошелева А.О.От профессиональной ориентированной технологии формирования управленческой компетенции к зрелости личности// «Образование и общество»,2008 №5 с.29-32.
6.Миронова Л.И.Адаптировать корпоративную культуру к новому облику компании//»Кадровое дело»,2009 №6 с.11-15.
7.М.Мескон, М.Альберт, Ф., Хедоури. Основы менеджмента,3-е издание-М: Вильямс,2007.-672 с.
8.Парахина В.Н.,Федоренко Т.М.Теория организаций-Издательство «КноРус»,2006-296 с.
9.Семенов А.К.,Набоков В.И.Основы менеджмента: Учебник. — М.:Дашков и К,2008.-556 с.
10.Сысоев В.,Сысоев И.Теоретические основы психологии управления. Учебное пособие-М: Современный гуманитарный университет,2006.-394 с.
11.Травин В.В.,Дятлов В.А.Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие. — М.:Дело,2005.-272 с.
12.www.hr-seminars.ru