Содержание
Введение
1. Изучение руководителя и стиля руководства в контексте психологии
1.1. Руководитель и специфика его психологии
1.2. Стили руководства
1.3. Специфика гендерных различий стилей руководства
2. Личностные характеристики руководителя и их взаимосвязь со стилем руководства
2.1. Индивидуальные особенности руководителя
2.2. Стили поведения руководителя в управленческом процессе
2.3. Условия формирование стиля руководства
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Перечисленное является, на сегодняшней день, весьма актуальной проблемой, так как стиль руководства, который применяется руководителями в процессе профессиональной деятельности, напрямую детерминирует мотивацию персонала. Стиль руководства сегодня можно рассматривать с точки зрения наличия у управленца характеристик, которые представляют психологические особенности личности, ее способности, как, например, интеллектуальные или же способности к управлению, а также физические и биографические характеристики.Предмет исследования – особенности стиля руководства как фактора мотивации в организации.
Теоретической и методологической основой исследования явилась совокупность разработанных отечественными и зарубежными учеными концепций конфликтности, конфликта и конфликтного поведения (А.Я. Анцуповым, Н.В.Гришиной, А.В. Дмитриевым, Е.В.Зайцевой, М.М.Кашаповым, В.Н.Кудрявцевым, С.В.Кудрявцевым, П.А.Сергомановым, Б.И.Хасаном, Е.Н.Шаган, А.И.Шипиловым и другие.
Отечественные психологи изучают стиль руководства на базе вероятностного (Р.Л.Кричевский. М.М.Рыжак и др.) и многомерного (С.Н.Тидор, Р.Х.Шакуров и др.) тео рий. Исследуются классические стили руководства и их увеличенная интерпретация (А.Л.Журавлев, И.П.Литвинов, и др.), а кроме того, операциональные стили (А.Н.Морозов, Ю.С.Сыровецкий и др.). Исследуя воздействие стилей управления на показатели групповой деят ельности (Р.Л.Кричевский, Р.Х.Шакуров и др.).
Слово “стиль” греческого происхождения. Первоначально оно означало стержень для писания на восковой доске, а позднее употреблялось в значении “почерк”. Отсюда можно считать, что стиль руководства – своего рода “почерк” в действиях менеджера .
Список литературы
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. — М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
2.Аверин В.А., Психология личности. — СПб.: Просвещение, 2004. – 256 с.
3.Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект Пресс, 2004. – 376 с.
4.Андреева Г.М., Богомолов Н.Н.,Петровская А.А. Зарубежная социальная психология ХХ столетия. — М.: Аспект Пресс, 2002 — 286 с.
5.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. — М.: Образование, 2004. – 192 с.
6.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. — М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.
7.Джуэл Л. Индустриально-организационная психология. — СПб.: Питер, 2001. – 720 с.
8.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования. — М.: МИСИ, 2004 – 480 с.
9.Зеер Э.Ф. Психология профессий. — М.: МИСИ, 2005 – 518 с.
10.Замковский А.Н. Организационная психология. — М. ЭКСМО-ПРЕСС, 2003. – 456 с.
11.Ильин. Е.П. Психология индивидуальных различий. — СПб.: Питер, 2004. – 701 с.
12.Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. — СПб.: Питер, 2007. – 544 с.
13.Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: Педагогическое общество России, 2004. – 384 с.
14.Карпов А.В. Психология менеджмента. — М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
15.Кричевский Р.Л. Психология лидерства. — М: Статут, 2007. – 542 с.
16.Маркова А. К. Психология профессионализма. — М.: ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
17.Мананикова Е.Н. Психология управления. — М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.
18.Сельченок К.В. Психология бизнеса. — Мн.: Харвест, 2004. – 496 с.
19.Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2005 — 200с.
20.Удальцова М.В. Социология управления. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 144 с.
21.Управление персоналом организации. Под редакцией А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2007. – 638 с.
22.Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. – Спб.: Питер, 2004 – 244 с.
список литературы