Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
1.1 Понятие содержание стилей руководства
1.2 Основные подходы к оценке стиля руководства
1.3 Влияние стилей руководства на деятельность организаций
2 АНАЛИЗ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ООО «КУЗБАССКИЙ КОМПЬЮТЕРНЫЙ ЦЕНТР»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ стиля управления руководителя предприятия
2.3 Изменение стиля управления руководителя предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Стиль руководства представляет собой привычную систему методов для руководителя, реакцию на определенные ситуации, используемую руководителем в своей управленческой практической деятельности. Любое предприятие или организация имеет свои специфические, неповторимые, определенные особенности, а также уникален любой руководитель, имеет свои личные особенности, характер, темперамент, таланты. Именно поэтому, очень трудно четко определить стиль руководства. Тем не менее, попытки выявления стиля руководства предпринимались неоднократно, и до сих пор, данная тема разрабатывается, как зарубежными, так и отечественными авторами.
Объектом исследования является стиль руководства, а предметом – влияние стиля руководства на деятельность предприятия.
Целью представленной курсовой работы является анализ стиля управления руководителя.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
рассмотрены теоретические аспекты типов управленческих стилей;
рассмотрены основные подходы к стилям управления;
выявлен и проанализирован стиль управления на примере руководителя ООО «Кузбасский компьютерный центр»;
разработаны рекомендации по изменению стиля управления на более эффективный.
Методы исследования: теоретические (анализ учебной и научной литературы); эмпирические и психодиагностические (опрос, наблюдение, тестирование, анкетирование).
Первая часть курсовой работы носит теоретический характер. В ней изложены теоретические аспекты типов стилей управления и методологические основы определения стиля управления.
Вторая часть курсовой работы носит аналитический характер. В ней проведено исследование стиля управления руководителя исследуемого предприятия.
При написании курсовой работы была использована учебная и научная литература, отечественных и зарубежных авторов, специалистов в области управления персоналом и менеджмента.
Список использованной литературы
1. Азимов, Т.А. Проблемы понятия «лидерство» [Текст]
/ Т.А. Азимов, Л.Ю. Безнощук, Н.К. Семенова // Молодой ученый. — 2016. — № 7. — С. 745– 747.
2. Азимов, Т.А. Сравнение стилей руководства [Текст]
/ Т.А. Азимов, Л.Ю. Безнощук // Молодой ученый. — 2016. — № 11. — С. 590-593.
3. Азимов, Т.А. Эффективное принятие управленческих решений [Текст]
/ Т.А. Азимов // Молодой ученый. — 2016. — № 10. – С. 15-25.
4. Андреева, Г.М. Социальная психология [Текст]
/ Г.М. Андреева. — М.: Изд-во МГУ, 2014. – 236с.
5. Введение в практическую социальную психологию [Текст]
/ Под ред. Ю.М.Жукова, Л.А.Петровской, О.В.Соловьевой. — М.: Смысл, 2012. – 126 с.
6. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник [Текст]
/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 3-е изд. – М.: Гардарика, 2013. – 369 с.
7. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ [Текст]
/ А.П. Волгин, В.П. Матирков, А.А. Мордин. — М.: Дело, 2011. – 346 с.
8. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер [Текст]
/ М. Вудкок, Д. Фрэнсис. — М.: Дело, 2014. – 159с.
9. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст]
/ В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 213 с.
10. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст]
/ А.П. Егоршин. — Н.Новгород: НИБМ, 2012. – 234с.
11. Заславский, И.К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики [Текст]
/ И.К. Заславский // Эксперт.- 2015.- № 10.
12. Зиверт, Х. Тестирование личности [Текст]
/ Х. Зиверт. — 2-е изд.: Перевод с нем. — М.: АО «Интерэксперт», 2015.- 243 с.
13. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст]
/ Н.И. Кабушкин. — М.: ЗАО «Экономпресс», 2013. – 483 с.
14. Коровкина, О.В. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе [Текст]
/ О.В. Коровкина // Экономика и социум: современные модели развития, 2011.- № 1.- С. 108– 111.
15. Кричевский, Р.Л. Если Вы – руководитель [Текст]
/ Р.Л. Кричевский. — М..: Дело, 2012. – 152 с.
16. Кричевский, Р.Л. Психология малой группы: теоретический и практический аспект [Текст]
/ Р.Л. Кричевский, Е.М. Дубовская. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 243 с.
17. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]
/ Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2012. – 294 с.
18. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учебник [Текст]
/ Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу. – М.:ФБК-ПРЕСС, 2011. – 352 с.
19. Менеджмент организации [Текст]
/ Под ред. д.э.н., проф. З.П. Румянцевой.- М.: ИНФРА-М, 2013. – 452 с.
20. Менеджмент: учебник для вузов [Текст]
/ Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 20115. – 129 с.
21. Мескон, М. Основы менеджмента [Текст]
/ М. Мескон, А. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: ИНФРА, 2012. – 643 с.
22. Мухаммедов, Т.Н. Индивидуальные стили управления и руководства [Текст]
/ Т.Н. Мухаммедов // Акмеология, 2012. — № 2 (42).
- С. 130– 132.
23. Оучи, У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы [Текст]
/ У.Г. Оучи. — М.: Экономика, 2013. – 311 с.
24. Практики управления персоналом на современных российских предприятиях [Текст]
/ Под ред. В.И. Кабалиной. – М.: ИСИТО, 2015. – 196 с.
25. Практический менеджмент [Текст]
/ Под ред. Казанцева А.К., Подлесных В.И., Серовой Л.С. — М.: Экономика, 2015. – 364 с.
26. Руководство и культура организации: учебное пособие [Текст]
/ Под ред. А.Н.Чаплина. – Красноярск: издательство КГУ, 2013. – 126с.
27. Саттон, Р. Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми [Текст]
// Р. Саттон. – М.: Изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2013. – 352 с.
28. Севостьянова, Н.С. Влияние стиля руководства на развитие организации [Текст]
/ Н.С. Севостьянова, О.В. Кисловец // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 120-124.
29. Сердюк, И.И. Психологические аспекты управления персоналом: учебно- методическое пособие [Текст]
/ Краснодар: Краснодарский ЦНТИ – филиал ФГУ РЭА, 2014. – 163 с.
30. Тарасов, В.К. Персонал технология [Текст]
/ В.К. Тарасов. — М.: ИНФРА, 2014. – 169 с.
31. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст]
/ В.В. Травин. — М.: ИНФРА, 2013. – 463с.
32. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]
// В.В. Травин. – М.: Дело, 2013. – 272 с.
33. Управление персоналом организации [Текст]
/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2015. – 319 с.
34. Управление персоналом современной организации [Текст]
/ Под ред. С.В. Шекшня. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 261 с.
35. Уткин, Э.А. История менеджмента [Текст]
/ Э.А. Уткин. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»: Изд-во ЭКМОС, 2014. – 264 с.
36. Уткин, Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе [Текст]
/ Э.А. Уткин, А.И. Кочеткова. — М.: Акалис, 2015. – 138 с.
37. Файоль, А. Из истории развития менеджмента [Текст]
/ А. Файоль, Ф. Тейлор, Г. Форд и др. – М.: Дело, 2014. – 236 с.
38. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]
/ С.В. Шекшня. — М.: ИНФРА-М, 2014. – 352 с.
39. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии [Текст]
/ В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель. — М.: Высш.шк., 2015. – 238 с.
40. Шпитонков, С.В. Стили руководства и ресурсы управления персоналом организации [Текст]
/ С.В. Шпитонков // Психология. Экономика. Право, 2013. — № 4. — С. 39– 44.
41. Ящук, Н.Ю. Стиль управления: теоретические подходы к исследованию [Электронный ресурс]
/ Н.Ю. Ящук // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 2046– 2050. – URL: http://e-koncept.ru/2016/96329.ht
