Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..….…..3
I.ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЯ РУКОВОДСТВА….. .…6
1.1. Понятие стиля руководства…………………………………………….6
1.2.Сущность стиля руководства ……………………………….…..…….11
II. КЛАССИФКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА …………….………18
2.1. Основания для классификаций стилей руководства……….……. 18
2.2. Основные классификации стилей руководства……………………20
III.ХАРАКТЕРИТСМТИКА ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА……………………………………………………………..28
3.1.Авторитарный стиль и его особенности ……………………………..28
3.2.Характерные черты демократического стиля управления…….….33
3.3.Тип стиля руководства и эффективности деятельности…………36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…..41
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА…………………………………..………44
Выдержка из текста
В сложных экономических условиях важнейшую роль играет повышение эффективности и экономической отдачи российских компаний. В этом огромную роль играет повышение эффективности управления российскими компаниями. В этом направлении важнейшую играет изменение управления компаниями, что делает актуальным исследование роли и значения стилей управления российскими компаниями. Изучение стилей руководства позволяет не только определить тот стиль в рамках которого управляется конкретная организация, но и выработать предложения по трансформации стиля управления для повышение качества управления и экономической эффективности организации. Все это делает актуальным изучение в рамках данного курсового исследования стилей управления в теории организации.
Объект работы – стили управления.
Предмет работы – классификация и характеристик стилей управления.
Цель работы – изучить стили управления организацией.
Для реализации данной цели мы поставили перед собой следующие ключевые задачи:
— изучение понятия стиля руководства;
— исследовать сущность стиля руководства;
— рассмотреть основания для классификаций стилей руководства;
— проанализировать основные классификации стилей руководства;
— рассмотреть авторитарный стиль и его особенности;
— изучить характерные
Список использованной литературы
1. Агупов В.А. Менеджмент измерений в сертифицированных СМК на предприятиях оборонно-промышленного комплекса/В.А. Агупов // Методы менеджмента качества. — 2013. — N 10. — С.20-22.
2. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент: учеб. пособие/В.С. Алексеевский. — Калуга: Манускрипт, 2001. — 192с.
3. Алиуллов Р.Р. Проблемы механизма государственного управления на современном этапе (вопросы теории и методологии)/Р.Р. Алиуллов // Экономист. — 2005. — N 3. — С.97-102.
4. Атаманчук Г.В. Государственное управление: Организационно-функциональные вопросы: учебное пособие/Г.В. Атаманчук. — М., 2000. — 302с.
5. Анискин А. Ресурс для эффективной работы/А. Анискин // Business excellence = Деловое совершенство. — 2012. — N 8. — С.52-55.
6. Барков С.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента / С.А.Барков, Т.А.Люботурова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2008. — N 2. — С.119-132.
7. Барциц И.Н. Реформа государственного управления в России: Правовой аспект/И.Н. Барциц. — М.: Формула права, 2008. — 508с.
8. Безнощенко Д. Оценка деятельности российского страховщика на основе показателей финансового риск-менеджемента EVA и FAROC/Д. Безношенко // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 1. — С.63-70.
9. Болтрукевич В. Менеджмент, каким он должен быть/А.С. Болтуркевич // Business excellence = Деловое совершенство. — 2014. — N 1. — С.28-31.
10. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С.Большаков, В.И.Михайлов. — СПб., 2009. — 416с.
11. Гительман Л.Д. Амбициозные менеджеры: Дерзость и интеллект / Л.Д. Гительман