Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….3
1 Стили руководства. Ситуационные подходы к эффективному управлению… 5
1.1 Характеристика стилей руководства……………………………………….. 5
1.1.1 Авторитарный (директивный) стиль……………………………………..6
1.1.2 Демократический (коллегиальный) стиль………………………………. 8
1.1.3 Либеральный (попустительский) стиль…………………………………. 10
1.2 Ситуационный подход………………………………………………………. 12
1.2.1 Развитие ситуационного подходы……………………………………….. 12
1.2.2 Преимущества и недостатки ситуационного подхода…………………..17
1.2.3 Эффективность управления при ситуационном подходе ………………18
2 Практическое применение стилей управления на предприятии ООО
«ТехноКам»…………………………………………………………………………19
2.1 Характеристика предприятия ООО «ТехноКам»…………………………….19
2.2 Характеристика стиля руководства, применяемого на ООО «ТехноКам»…22
2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию стиля управления на ООО «ТехноКам»……………………………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………. 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………29
Выдержка из текста
Управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации. Эффективное управление в большинстве своем зависит от выбора стиля управления.
Как и 50 лет назад, так и сейчас данная тема остается актуальной, ведь без эффективного управления организация не будет приносить высокую прибыль и не покажет весь свой потенциал. В будущем мы будем иметь идеальную модель управления, но для свершения этой задачи нужно еще много времени.
Чтобы четко понимать, чем же, на самом деле, является лидерство, необходимо знать его современные концепции. Сегодня существует ряд подходов.
На мой взгляд, ситуационный подход является наиболее полным и развернутым подходом, который можно применить к управлению. В данном подходе решающую роль отводится дополнительным факторам (потребности, набор личных качеств исполнителей, характер заданий, подобное). Ситуационный подход способен помочь в трудных для принятия правильных решений моментах.
Список использованной литературы
1 Менеджмент организации. Теория и практика: учебник/ авторы: Егорычева, Лукичева, редактор: Анискин Ю. П. Издательство: Омега-Л, 2014 г.
2 Управление персоналом (Учебное пособие). Авторы: Гавренкова В.И., Гудин Ю.Г., редактор: Заворотная Т.Э., 2010.
3 Организация производства и менеджмент: учебное пособие/ Под ред. О.Н.Герасиной.- М.:МГИУ, 2010. — 191 с.
4 Организация производства и менеджмент: учебное пособие/ Под ред. О.Н.Герасиной.- М.:МГИУ, 2010. — 192 с.
5 Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА/Перевод с английского/ Общая редакция и вступительная статья доктора экономических наук Л.И.Евенко. Академия народного хозяйства при правительстве Российской Федерации/ Москва: Издательство "Дело", 1997.
6 http://tehnokam.com