Содержание
Раздел 1. Теоретическая часть 5
1.1. Различные подходы к классификации стилей управления 5
1.2. Оцените эффективность применения различных стилей управления 6
1.3. Влияние стиля управления на подход к принятию управленческого решения 9
1.4. Видите ли Вы разницу между властью и лидерством? 10
1.5. Какой стиль управления Вы считаете для себя наиболее приемлемым? 12
1.6. В чем суть модели стилей управления Блейка – Мутона? 14
1.7. В чем суть построения модели стилей управления Врума–Йеттона? 18
1.8. Попытайтесь проанализировать свой стиль управления по управленческой решетке Блейка – Мутона и по модели Врума – Йеттона 21
Раздел 2. Практическая часть 24
2.1. Реализация функций планирования и организации на туристической фирме «М-БРИДЖ» 24
2.2. Реализация функций мотивации и контроля 26
Список использованных источников 31
Выдержка из текста
Классификации стилей управления представлены в теориях стилей менеджмента, при этом сами теории по–разному группируются современными авторами. Одна из наиболее полных и точных классификаций стилей управления – американская, выделяющая следующие подходы к изучению как менеджмента в целом, так и его стилей в частности: качественный подход; поведенческий подход; ситуативный подход [1, c. 122].
Подход с позиции личных качеств подразумевает, что для лидерства во любой ситуации необходим набор определенных качеств. Позже теория подхода была опровергнута и выдвинуто мнение о том, что нет единой совокупности личных характеристик, присутствующей у всех эффективных руководителей. Этот факт часто приводится в качестве доказательства того, что эффективность менеджмента имеет ситуационный характер, поскольку в разных ситуациях необходимы разные способности и качества.
На поведенческом подходе основывается классификация стилей менеджмента или стилей поведения. Это стало существенным вкладом и полезным инструментом понимания сложности лидерства. Согласно поведенческому подходу к лидерству, эффективность определяется не личными качествами управленца, а скорее его манерой поведения по отношению к подчиненным.
Список использованной литературы
1. Казначевская, Г.Б. Менеджмент: учебник / Г.Б. Казначевская. – Ростов–н–Дону: Феникс, 2012. – 452 с.
2. Ягунова, Н. Стиль руководителя и эффективность управления / Н. Ягунова, М. Смагина, А. Гонова // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – №5. – С. 49 – 56.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 320 с.
4. Зельдович, Б.З. Менеджмент: учебник / Б.З. Зельдович. – М. : Экзамен, 2009. – 575 с.
5. Клоков, Ю.А. Корпоративная культура и стили управления / Ю.А. Клоков // Экономика и управление. – 2010. – № 4. – С. 57–60.
6. Коротков, Э.М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – М.: Юрайт, 2012. – 640 с.
7. Локтионова, Т.Е. Личностные характеристики руководителя и их влияние на социально–психологический климат в коллективе / Т.Е. Локтионова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2009. – № 12. – С. 258–262.
8. Моисеева, Е.И. Менеджмент : учебное пособие / Е.И. Моисеева, Е.С. Ананьева. – Кемерово: ГУ КузГТУ, 2009. – 142 с.
9. Первякова, С.А. Стиль руководства и его влияние на управленческую деятельность / С.А. Первякова. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ecsocman.hse.ru/data/2011/04/17/1268026025/2–4.pdf (Дата обращения 01.07.2015)
10. Ягунова, Н. Стиль руководителя и эффективность управления / Н. Ягунова, М. Смагина, А. Гонова // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – №5. – С. 49 – 56.
11. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента : учебное пособие / Л.В. Полукаров, В.И. Первушин. – М.: КноРус, 2010. – 280 с.
12. Зайцева, Н.А. Практикум по менеджменту туризма. Ситуации и тесты / Н.А. Зайцева. – М.: Форум, 2011. – 352 с.
13. Руденко, А.М. Управленческая психология: учебное пособие / А.М. Руденко. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2010. – 345 с.
14. Сартан, Г.Н. Как усовершенствовать свой стиль руководства: технологии и рекомендации / Г.Н. Сартан // Менеджмент сегодня. – 2010. – № 6. – С. 376–381. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hrm.ru/kak–usovershenstvovat–svojj–stil–rukovodstva–tekhnologii–i–rekomendacii (Дата обращения 01.07.2015)
15. Сипатова, М. Стиль управления : авторитарный или демократичный / М. Сипатова // Служба кадров и персонал. – 2010. – №9. – С. 39 – 42.
16. Морозов, В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) / В.А. Морозов // Креативная экономика. – 2012. – № 7 (67). – c. 24–30.
17. Зиновьев, В.Н. Менеджмент: учебное пособие / В.Н. Зиновьев, И.В. Зиновьева. – М.: Дашков и Кº, 2010. – 477 с.
18. Ягафаров, Р.Р. Общие проблемы исследования стиля руководства в зарубежной и отечественной психологической науке / Р.Р. Ягафаров // Юридическая психология. – 2009. – №1. – С. 27 – 33.