Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы стратегического менеджмента человеческих ресурсов на предприятии
1.1.Стратегия: понятие и сущность
1.2.Основные аспекты стратегии использования человеческого потенциала
1.3. Методы оценки и инструменты развития человеческих ресурсов предприятия
Глава
2. Формирование стратегии использования человеческого потенциала ООО «Ликофлекс»
2.1. Краткая характеристика ООО «Ликофлекс»
2.2. Некоторые элементы стратегии развития ООО «Ликофлекс»
2.3. Основные направления развития человеческих ресурсов ООО «Ликофлекс»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Выдержка из текста
Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
Список использованной литературы
1. Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент в туризме. Современный опыт управления. – М: Юнити, 2000.
2. Кныш М.И. Конкурентные стратегии: учебное пособие. – СПб.: 2000.
3. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент/Пер. с англ. под ред. Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2000.
4. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. – СПб.: Питер, 2000.
5. Морозкин Н.А. Сбалансированная система показателей в разработке стратегии компании // Современные аспекты экономики, № 19(86), 2005. Стр. 203-210.
6. Петрова Н.П. Искусство работать с людьми. – М: Эксмо, 2005.
7. Портер М. Международная конкуренция. – М.: Юнити, 1998.
8. Прокопьева Л.Н. К вопросу об удовлетворенности трудовой деятельностью // Современные аспекты экономики, № 17, 2006. Cтр. 279-283.
9.Стратегический менеджмент: Учебник/Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. – М.: Проспект, 2003.
10. Стратегический менеджмент: учебник/Под.ред.А.Н. Петрова.–СПб.: Питер,2005.
11. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. – М.: Инфра-М, 2000.
12. Хасси Д. Стратегия и планирование. Путеводитель менеджера. – СПб.: Питер, 2000.
