Пример готовой курсовой работы по предмету: Стратегический менеджмент
Содержание
Введение 3
1. Стратегическое управление и организационное развитие 5
1.1. Стратегия как экономическая категория 5
1.2. Факторы, влияющие на формирование стратегии фирмы 7
1.3.Организационное развитие как фактор, влияющий на выполнение стратегии фирмы 13
3.Анкетирование (опрос) работников 17
4.Интервью с увольняющимися сотрудниками 19
4. Измерение успешности работы с персоналом 19
2. Стратегический менеджмент (Стратегический анализ, оценка и планирование) 21
2.1. Стратегия как вектор развития компании 21
2.2. Условия и предпосылки перехода компаний к стратегическому планированию 24
2.3. Содержание и цели стратегического планирования 25
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Выдержка из текста
Успех работы предприятия обеспечивают его хозяйственная деятельность, стратегическое планирование, менеджмент организации. Поэтому современная теория стратегического планирования и управления предприятием большое внимание уделяет функциональной сфере управленческой деятельности, которая связана с управлением экономикой предприятия. В условиях современной рыночной экономики многие руководители недооценивают роль организации рационального управления предприятием в целом и повышения производительности труда.
Решение вопросов организации управления, оптимального использования финансовых и трудовых ресурсов на предприятие играет важную роль в эффективном управлении предприятием. В условиях рыночной экономики эффективное управление ресурсами — менеджмент — является приоритетным для организации и обеспечивает во многом ее экономическую стабильность и эффективность. Управление является средством коммуникации, доносящим до заинтересованных сторон сегодняшнее видение целей и путей их достижения.
Объектом исследования служила стратегии компаний в
2. веке, система менеджмента на предприятии. Выбор данной темы связан с тем, что в настоящее время управление является актуальной темой в экономике, так как именно оно определяет результат деятельности предприятия. Управление имеющимися ресурсами предприятия является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
Таким образом, актуальность данной темы состоит в необходимости этих знаний в современной экономике.
Целью курсовой работы является:
• закрепление теоретических и практических знаний, полученных и при изучении экономических дисциплин;
• изучение литературы по исследуемому кругу вопросов;
• изучение различных аспектов развития менеджмента;
• проведение анализа текущего состояния управления.
Предметом исследования, проведенного в работе, служит система стратегического управления предприятием, управление его персоналом.
Основными задачами курсовой работы являются:
1) раскрыть структуру системы менеджмента цель её функционирования, а также функции и задачи входящих элементов;
3) рассмотреть организацию стратегического менеджмента.
Стремительное развитие рыночных отношений в мировой экономике происходит на фоне изменения технологий, широкого внедрения компьютерной техники, возрастания роли науки и научно-технического прогресса. Одновременно происходит усиление социальной ориентации производственной деятельности, развитие предпринимательства, в том числе среднего и малого бизнеса.
Значение данной работы состоит в том, что изученный опыт стратегического менеджмента компаний может быть применен с учетом специфики ведения бизнеса в России.
Теоретической и методологической базой курсовой работы являются научные и учебные издания по управлению на предприятии, монографии, материалы периодических изданий, посвященные вопросам организационной культуры, кадровой политики и управления трудовыми ресурсами, а также необходимая для понимания данной темы специальная литература. Также использованы методы прикладной социологии, такие как интервью, анализ документов и некоторые другие. Для решения поставленных задач в работе применялись такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, сравнение, анализ, некоторые другие.
Список использованной литературы
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер Ком, 1999.
2. Минцберг Г., Альстренд Б., Лэмпел Д. Школа стратегий. — СПб.: Изд-во "Питер", 2010. 45с.
3. Экономика предприятия./ Под ред. В.П. Грузинова. — М.: ЮНИТИ, 2011.-535 с.
4. Костюкова Е.И. Управленческий учет в различных отраслях: теория и практика: Монография / Е.И. Костюкова, А.Н. Бобрышев, В.С. Яковенко и др. Ставрополь: СевКавГТУ, 2009. 305с.
5. Томпсон А.А. мл., Стрикланд А.Дж. III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации. — 9-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2010. 59с.
6. Кныш М.И. Конкурентные стратегии: Учеб. пособие. — СПб, 2011. 305 с.
7. Борисов Г.П., Акулова В.Е. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник. — М.: Экономика, 2010. – 320с.
8. Ламбен Ж. — Ж. Стратегический маркетинг. — СПб.: Питер, 2001. – 264 с.
9. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. — Новосибирск: Сибирское соглашение, 2010. – 282с.
10. Асаул А.Н., Асаул М.А., Ерофеев П.Ю., Ерофеев М.П. Культура организации. Проблемы формирования и управления. М.: Гуманистика, 2008.с.43
11. О.Г. Тихомирова «Организационная культура: формирование, развитие и оценка»: учебное пособие – Санкт-Петербург, ИТМО,2010,С.12
12. Т.О. Соломанидина «Организационная культура в таблицах и схемах» ИНФА-М, С.231
13. Коновалова В.Г. Преодолевая сопротивление персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2012. N 3. С.71
14. Дырин С.П. Управление персоналом: многовариантный характер современной российской практики. СПб.: Петрополис, 2009. С. 216
15. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2011. N 1. С. 24 — 29.
16. Федосеев А. Открывая новые горизонты управления // Управление компанией. 2012. N 9. С. 13
17. В поисках новых возможностей развития предприятия /Под общей ред. В.И. Усенко, А.М. Макарова. — Лисаковск — Челябинск, 2011. С.14
18. Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009, с.45
19. Программа формирования корпоративной культуры // Сайт "А.Я. Психология" [Электронный ресурс].
URL: http://azps.ru/training/korporat.html . Дата обращения 13.09.2010.
20. www.hr-portal.ru
21. www.personal-mix.ru.
