Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Адаптация персонала: понятие и сущность 5
1.2. Адаптация персонала в системе управления персоналом 8
1.3. Основные особенности адаптации персонала 10
2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» 13
2.1. Организационная характеристика предприятия ООО «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» 13
2.2. Оценка адаптации персонала предприятия ООО «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» 18
2.3. Выбор оптимальной стратегии адаптации персонала в ООО «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
Выдержка из текста
Адаптация персонала — это комплекс мер кадровой работы по взаимному приспособлению работника, коллектива, компании и профессиональной среды, на базе активного процесса.
Список использованной литературы
1. Абельмас Н. Как успешно пройти собеседование. — М.: ГАУ, 2011. – 200 с.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие . — М.: Финансы и статистика, 2008.-312с.
3. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие . — М.: ГАУ, 2008-210с.
4. Амаргонова Е. Персонал напрокат // Финансы и закон. — 2010. — N 24. — С.58-61.
5. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы // Вопросы философии. — 2010. — N 4. — С.48-60.
6. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом . — Ростов-на-Дону, 2010. – 448с.
7. Акимкина Т. Друг или начальник? // Директор информ. службы. — 2012. — N 6. — С.45-47.
8. Борисова Н. Роль коучинга в управлении персоналом // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 11. — С.91-100.
9. Бородулин А. Задача руководителя научить рядового работника видеть проблему // Business excellence = Деловое совершенство. — 2012. — N 5. — С.12-17.
10. Бороздиной Г.В. Психология и этика делового общения: учебник для бакалавров / Г.В. Бороздина, Н.А. Кормнова. – М.: Изд-во Юрайт, 2013. – 463 с.
11. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. . — М.: ГЕЛАН, 2011.-310с.
12. Веснин В.Р.Управление человеческими ресурсами: теория и практика: учебник / — М. : ПРОСПЕКТ, 2013. — 688 с.
13. Кальницкая И.В., Иванкова О.Г., Максимочкина О.В. Учет, анализ и аудит управления персоналом // Российское предпринимательство. — 2014. — N 1 (247).
- С. 4-13.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации — М. : ИНФРА-М, 2010. — 694 с.
15. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. – М.: Экзамен, 2010 – 532 с.
16. Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: ОМЕГА-Л, 2008. – 252 с.
17. Лучшие HR-решения: сборник статей. – М.: Вершина, 2009. – 272 с.
18. Материалы ООО «Лукойл – Западная Сибирь»: Текущий архив, 2016.
19. Рора В. Опыт управления персоналом // Трудовое право. — 2011. — N 6. — С.95-98.
20. Савинцева Г. А. Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя. Управление персоналом 2008.- N 5.- С. 10.
21. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров/под ред И.А.Максимцева, Н.А.Горелова.- М.: Издательство Юрайт, 2014. – 526 с.
