Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1. Современные подходы принятия компромиссных решений 5
1.2. Подготовка к постановке компромиссного управленческого учета 7
1.3. Компромисс параллельного ведения бухгалтерского и управленческого учета 10
2. Аналитическая часть 12
2.1. Практика принятия компромиссных решений 12
2.2. Компромисс стратегических планов компании в требованиях к системе управленческого учета 16
2.3. Формат сообщения подчиненным о непопулярном решении 23
2.4. Не компромиссное решение 28
Заключение 30
Список источников 32
Приложения 34
Содержание
Выдержка из текста
Что связано с областью применения компромисса – в нашем случае, это управленческие решения. В научных источниках практически нет примеров от-носительно лиц, принимающих решение, нет указания их должности, пробле-матики вопросов, требующих компромиссного решения.
Финансовый менеджмент представляет из себя процесс выработки цели управления деньгами и осуществление действия на деньги при помощи способов и рычагов денежного механизма для достижения поставленной цели. Под стратегией при таком варианте понимаются единое направление и метод использования средств для достижения поставленной цели. Задачей стратегии управления считается выбор подходящего решения и более приемлемых в этой домашней ситуации способов и приемов управления.
Таким образом, руководителю необходимо большое количество довольно противоречивых качеств. В том случае, если человек обладает хотя бы половиной из них, а также имеет желание руководить, то этого достаточно, чтобы занимать подобную должность. Все остальное приобретается в ходе практики и с помощью саморазвития и самосовершенствования.
Открытые конфликты чаще всего проявляются на деловой почве. Разногласия участников относятся к производственной сфере и выражают, например, различные способы решения задачи. Открытые конфликты относительно безобидны.
Теоретико-методологическую основу исследования образует системный подход, позволивший сосредоточить внимание на целостном изучении предмета познания, выявлении многообразия его связей и отношений, рассмотрении механизмов его трансформации в соответствии с принципом историзма.
Таким образом, руководителю необходимо большое количество до-вольно противоречивых качеств. В том случае, если человек обладает хотя бы половиной из них, а также имеет желание руководить, то этого достаточ-но, чтобы занимать подобную должность. Все остальное приобретается в хо-де практики и с помощью саморазвития и самосовершенствовани.
Социальные интересы воплощаются в деятельности — ее направленности, характере, результатах. Так, из курса истории вам известно о заинтересованности крестьян и фермеров в результатах cвoeгo труда. Этот интерес заставляет их совершенствовать производство, выращивать более высокие урожаи. В многонациональных государствах различные нации заинтересованы в сохранении cboero языка, своих традиций. Эти интересы способствуют открытию национальных школ и классов, выходу в свет книг национальных авторов, появлению культурно-национальных обществ, организующих разнообразную деятельность детей и взрослых. Конкурируя между собой, различные группы предпринимателей отстаивают свои экономические интересы. Представители тех или иных профессий периодически заявляют о своих профессиональных запросах. Социальная группа способна осознавать свои интересы и сознательно действовать в их защиту.
Объект недвижимости расположенный на участке по адресу: СПб, Невский район, ул. Автогенная представляет собой кирпично-монолитное здание. Строительные работ ы по возведению основных несущих конструкций близки к завершению. Имеется проектная документация и все необходимые разрешения для продолжения строительства.
Список источников информации
1. Абдикеев Н. М. Информационный менеджмент: учебник / под ред. Н. М. Абдикеева. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 400 с.
2. Басовский, Л. Е. Менеджмент: учебное пособие / Л. Е. Басовский. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 256 с.
3. Вдовин, С. М. Стратегия и механизмы устойчивого развития: моно-графия / С. М. Вдовин. — М.: ИНФРА — М, 2015. — 154 с.
4. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. 4-е изд., М.: Проспект, 2015.
5. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Нау-мов. – 5-е изд., Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2014.
6. Гимазова Ю. В. Государственное И муниципальное управление; Юрайт — Москва, 2014. — 464 с.
7. Грибов, В. Д. Инновационный менеджмент: учебное пособие / В. Д. Грибов, Л. П. Никитина. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 311 с.
8. Грушенко, В. И. Менеджмент: восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений: учебное пособие. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
9. Зобнин А. В. Информационно-аналитическая работа в государствен-ном и муниципальном управлении учебное пособие для студентов вузов и фа-культетов гуманитарного и социально-экономического профиля / Зобнин, А. В.; Науч. р. Д. И. Полывянный. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2015. — 120 с.
10. Кленов С.Н. Правовое обеспечение государственного и муниципаль-ного управления: учебное пособие для студентов высших уч. зав., обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «магистр») — М.: 2015. — 268 с.
11. Коротков Э. М. История менеджмента: учебное пособие / под ред. Э. М. Короткова. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 240 с.
12. Котлер Ф., Маркетинг менеджмент. Котлер Ф., Келлер К. Л., 14-е изд. учебник. Питер: 2015. — 800 с.
13. Кочетков А. В., Сульдина Г. А., Халилова Т. В., Занко Т. А. Государ-ственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров / Под общ. ред. Е. В. Охотского. – М.: Юрайт, 2014.
14. Круи, М. Основы риск-менеджмента: учебное пособие для подготовки к экзамену на получение сертификата Associate PRM / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – Москва: Юрайт, 2014. – 390 с.
15. Латфуллин Г. Р. Теория менеджмента: Учебник для вузов. 2-е изд. Латфуллин Г. Р., Никитин А. С., Серебренников С.С., Учебник. Питер: 2015. — 464 с.
16. Латфуллин Г.Р., Никитин А.С., Серебренников С.С. Теория менедж-мента: Учебник для вузов. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2014.
17. Литвак, Б. Г. Практические занятия по менеджменту: Мастер-класс: учеб. пособие / Б. Г. Литвак. – М.: Дело, 2014.
18. Максимцов М. М. Современный менеджмент: учебник / под ред. М. М. Максимцова, В. Я. Горфинкеля. – Москва: ИНФРА-М, 2014. – 299 с.
19. Охотский Е.В. Теория и механизмы современного государственного управления. Учебник и практикум. В двух томах. – М.: ЮРАЙТ, 2014.
20. Райзберг Б. А. Государственное управление экономическими и соци-альными процессами: учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. — М.: ЪП/ПЩ ШФРА-М, 2015. — 384 с.
21. Рой О. М., Основы государственного и муниципального управления: Учебное пособие. 5-е изд. Стандарт третьего поколения. Учебное пособие. Пи-тер: 2015. — 416 с.
22. Чеботарев Г. Н. Актуальные проблемы муниципального права: учеб-ник для образовательных организаций, обучающихся по направлению подго-товки «Юриспруденция», квалификация (степень) «магистр» / Отв. ред. Г. Н. Чеботарев. — М.: НОРМА: ШФРА-М, 2015. — 304 с.
23. Чиркин, В. Е. Основы государственного и муниципального управле-ния: Учебник. – М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
24. Чудновская, С. Н. Разработка компромиссных решений / С. Н. Чуд-новская. – М.: Эксмо, 2014.
список литературы
