Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Список литературы
Введение
Глава
1. Анализ литературы по теме стресса в профессиональной деятельности
1.1. Стресс и стрессоустойчивость
1.2. Особенности профессионального стресса
Глава
2. Эмпирическое исследование уровня стресса в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих
2.1. Предмет исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
- проанализировать факторы формирования нравственных основ государственной и муниципальной службы.
В последние десятилетия в России происходят коренные преобразования во всех сферах жизни, продолжается поиск оптимальной модели развития общества и государства. В период административной реформы, реформирования местного самоуправления в России неизбежно усиливается внимание к такому важнейшему социальному институту, как государственная и муниципальная служба. Государственная и муниципальная служба в современной России находится на стадии становления, поиска и апробирования новых форм и методов ее организации. Функционирование государственной и муниципальной службы напрямую зависит от ее кадровой составляющей – государственных и муниципальных служащих. В этой связи необходим анализ новой социально-профессиональной группы государственных и муниципальных служащих, определение места данной группы в социальной структуре общества.
Актуальной современной проблемой управления организациями всех форм собственности является оценка его эффективности. Данная проблема значима как для коммерческих структур, так и для органов государственного управления.
Формирование такой элиты должно стать стратегической целью государства и повседневной задачей его функциональной основы — государственной и муниципальной службы.
Государственная и муниципальная службы представляют собой разновидности оплачиваемого общественно полезного труда и находятся в тесной взаимосвязи с исполнением полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления. Вследствие этого сформировался значительный относительно обособленный блок правовых предписаний, регулирующих профессиональную деятельность государственных и муниципальных служащих. Он требует основательного изучения и обеспечения проведения на его основе действенной кадровой политики в государственных и муниципальных органах, которая должна позволить формировать профессионально работающий их кадровый состав.
Проблемы, связанные с формированием кадров в сфере государственной службы в части усиления их правового, профессионального, нравственного воспитания, занимают одно из центральных мест в Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)», утвержденной Указом Президента Российскойрезультатов ее реализации станет «разработка норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения государственных служащих, а также механизмов, обеспечивающих их соблюдение».общественных отношений, определить место нравственности в системе профессиональных качеств государственных гражданских служащих;
Понятие «конфликт интересов» в российском законодательстве появилось впервые применительно к законодательству о предпринимательской деятельности. В целом для конфликта интересов в сфере предпринимательской деятельности характерно наличие (или возможность наличия) трех объективных компонентов: противоречие интересов, крупный убыток или неправомерное деяние (его сокрытие) и причинная связь между ними.Термин «конфликт интересов» в контексте деятельности государственных и муниципальных служащих применяется в основном в связи с вопросами коррупционного поведения.
Одной из важнейших задач комплексной проблемы повышения эффективности деятельности государственной и муниципальной службы Российской Федерации является развитие нравственной составляющей государственных и муниципальных служащих как определяющего условия их продуктивной деятельности.
Новизна исследования заключается в том, что функционировании государственного аппарата происходит в динамичной социально-экономической и политической среде, а следовательно, в состоянии меняющихся требований к работе госудаственных органов со стороны общества. Анализ компетенций, изучаемых на направлении подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также выявление наиболее актуальных и востребованных навыков являются малоизученными в современных научных исследованиях, однако необходимыми для эффективной работы государственных органов вопросами.
Одним из основных направлений совершенствования системы государственного управления в Российской Федерации является повышение эффективности деятельности органов государственной власти. Решение этой задачи невозможно без повышения эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданских и муниципальных служащих. Высококвалифицированный аппарат государственных служащих, профессиональная деятельность которого ориентирована на эффективное исполнение государственных функций, является неотъемлемым элементом сильного развитого государства.
Профессиональная культура и этика государственных и муниципальных служащих
Нравственные основы государственной службы, профессиональная этика, самостоятельность и высокая мораль государственных и муниципальных служащих преломляются в их деятельности на этапе демократизации государства н общества, насколько остро ставится вопрос нравственного п духовного возрождения общества, проблема профессиональной подготовки государственных п муниципальных служащих и формирования в них профессиональной этики приобретают все большую актуальность и перспективность как в теории государственного и муниципального управления, так и практике.Именно государственному и муниципальному служащему в силу специфики своей профессиональной деятельности принадлежит одна из ведущих ролей в формировании нравственной, духовной и этической культуры гражданского общества и государства в целом.
1.3. Организация обучения депутатов муниципальных образований, поселений, входящих в состав муниципальных районов, работающих на неосвобожденной основе, депутатов муниципальных районов, городских округов, работающих на неосвобожденной основе.
Список литературы
1.Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысление, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психол. журн. 1994. — Т. 15. -№ 1. — С. 3– 16.
2.Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. СПб.: 1999.-86 с
3.Бодров В.А. Информационный стресс: Учебное пособие для вузов. – М.: ПЕР СЭ, 2000.
4.Гошек В. Неудача как психическая нагрузка //Стресс и тревога в спорте. — М.: ФиС, 1983.
5.Грановская Р.М., Никольская И.М. Защита личности: психологические механизмы. — СПб.: Знание, 1998.
6.Ильин Е.П. Эмоции и чувства. СПб., 2002 752 с.
7.Карапетян Л. Профессиональная стрессоустойчивость: Автореф. дис. … канд. психол. наук. Красноярск, 2000.
8.Касл С. В. Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде // Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия / Сост. А.Б. Леонова, О.Н. Чернышева. М.: Радикс, 1995.
9.Китаев-Смык Л. А. Психология стресса. М.: Наука, 1983.
10.Климов Е.А. Введение в психологию труда. Учебник. – М.: Академия, 2004. – 336 с.
11.Лазарус Р. Теория стресса и психофизиологические исследования // Эмоциональный стресс. – Л.: Лениздат, 1970. – С. 178 – 208.
12.Леонова А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестник МГУ, Сер. 14 «Психология», 2000, № 3.
13.Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: «Современное состояние и перспективы»: Хрестоматия. – М.: Просвещение, 1995.
14.Марищук В.Л., Евдокимов В.И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. – СПб., 2001. – 260с.
15.Наенко Н. И.Психическая напряженность.М., 1976. – 116 с.
16.Никифоров Н.Г. Практикум по психологии здоровья. – СПб.: Изд-во Питер, 2005. – 352 с.
17.Платонов К.К. Структура и развитие личности. — М.: Наука, 1986. – 254 с.
18.Психология и педагогика.- М.: РИУ – РГТК «Тантал», 2000.- 104с
19.Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной детельности. — М., 1999.
20.Селье Г. Стресс без дистресса. Рига: Внеда, 1992. — 109 с.
21.Селье Г. Стресс жизни. М., «Прогресс» 1982 — 181 с.
22.Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме: Пер. с англ. — М., 1960. — 254 с.
23.Эмоциональный стресс / Под ред. Л. Леви– Л., 1970 .
список литературы
