Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения

Содержание

Содержание

Введение

1.Сущностная характеристика стрессового собеседования

2.Практика проведения стрессового собеседования и способы поведения соискателя

3.Перечень вопросов, используемых при проведении стрессового собеседования

4.Практика проведения стрессового собеседования в некоторых организациях

Заключение

Список используемых источников

Выдержка из текста

Введение

Цель данной работы раскрыть сущность стрессового собеседования. Рассмотреть его позитивные и негативные стороны.

Многие руководители считают, что их сотрудник должен быть готов сталкиваться со стрессом в процессе работы и уметь достойно выходить из данного состояния. На практике с помощью стр̣ессового интер̣вью удавалось выявлять у пр̣етендентов на высокие посты качества, не пр̣иемлемые для успешного р̣уководителя: таковыми можно считать болезненное самолюбие и неадекватная р̣еакция на кр̣итику.

Список использованной литературы

Список используемых источников

1. http://www.advantagegroup.ru

2.http://www.crystals.ru

3.http://www.nic.ru

4.http://www.forum.jobnsk.ru/articles.php?showArt=29

Похожие записи