Пример готовой курсовой работы по предмету: Маркетинг
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общая характеристика предприятия 3
2. Анализ системы управления персоналом в службе Движения 15
3. Основные проблемы в системе управления персоналом в службе Движения 21
4. Разработка процедуры адаптации и мероприятий по мотивации труда вновь принятых работников 26
Список использованных источников и литературы 35
Выдержка из текста
МП городского «Трамвайно-троллейбусное управление» основано в 1915 году как трамвайное предприятие.
Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
• пассажирские перевозки трамваями и троллейбусами;
• оказание сопутствующих услуг пассажирам (продажа транспортных карт «Электронный проездной») и организациям (энергоснабжение);
• выполнение ремонтно-строительных работ;
• оказание коммерческих услуг (реклама, подвеска волоконно-оптического кабеля, сдача металлолома);
• осуществление медицинской деятельности для работников предприятия (санаторий-профилакторий);
• создание условий для отдыха работников предприятия и членов их семей, а также жителей городского округа (база отдыха).
МП «ТТУ» представляет собой одно из крупнейших предприятий электротранспорта в России.
Сегодня в ТТУ работает около 5 тысяч человек, в том числе
57. водителей трамваев и
33. водителей троллейбусов.
За 2010 год было перевезено 92,7 млн. пассажиров.
Пассажироперевозки осуществляются по 23 трамвайным и 15 троллейбусным маршрутам. Протяженность трамвайных линий составляет 168,2 км, троллейбусных – 213,7 км.
Парк подвижного состава состоит из
42. пассажирских трамвайных вагонов и 246 троллейбусов.
В 2010 году был приобретен новый подвижной состав: 43 трамвая и
12 троллейбусов.
Список использованной литературы
Список использованных источников и литературы
1. Алехина, О. Служба персонала [Текст]
/ О. Алехина, А. Павлуцкий //Управление персоналом. – 2013. — № 11. – с. 56-59.
2. Быкова, Ю. Договор транспортной экспедиции: возмещение НДС по экспедиторским услугам [Текст]
// Финансовая газета. — 2006. — № 45.
3. Биктяков, К.С. Повышение адаптивности системы управления персоналом хозяйствующих субъектов [Текст]
// Управление персоналом. – 2008. — № 11.
4. Гританс Я.М. Корпоративные отношения: правовое регулирование организационных форм [Текст]
- М.: Трикста, 2009.
5. Денисенко Е. Заштатный вариант [Текст]
//Эксперт Северо-Запад. — 2009. — № 21 (274).
6. Егиазаров В.А. Транспортное право: Учебник [Текст]
/ 6-е изд., доп. и перераб. – М.: «ЗАО Юстицинформ», 2008 – 1090 с.
7. Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах [Текст]
– М.: Профессиональное издательство, 2010.
8. Кибанов, А. Методы построения системы управления персоналом [Текст]
// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. — № 6.
9. Кочкина, Н. В. Количественная оценка содержательности труда [Текст]
– М.: «Экономика», 2013. – 296 с.
10. Куткович, Т. А. Проектирование системы управления персоналом предприятия/Автореферат диссертации к.э.н. [Текст]
– Краснодар: МГА им. Ф.Ф. Ушакова, 2009.
11. Мазин А., Шагалова Т., Кабанов В. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе [Текст]
// Управление персоналом. — 2008. — № 19.
12. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях [Текст]
- М.: Академия, 2009.
13. Метелева Ю.А. Правовое регулирование транспортной организации [Текст]
// Журнал российского права. — 2009. — № 6.
14. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Методические указания — М.: НИИ труда Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы [Электронный ресурс]
– СПС Гарант, 2010.
14. Овчинникова, Т. И. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики [Текст]
//Управление персоналом. – 2010. — № 7. – с.34-39.
15. Основы социального управления [Текст]
/ под ред. В.Н. Иванова – М.: Академия, 2010. – 384 с.
16. Первенцев А. Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений [Текст]
// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. — № 6.
17. Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала [Текст]
- Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2013. — 480 с.
18. Селина, А.И. Организационно-методические аспекты аудита системы управления персоналом предприятий [Текст].
– М., 2013.
19. Селина А.И., Романцова Т. Кадровый аудит [Текст]
// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. — № 5.
