Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса 5
1.1. Вид работы или продукции и установленные требования к ее качеству (допуски)5
1.2. Материалы, изделия и конструкции 5
1.3. Орудия труда 6
1.4. Состав работы и технология строительно-монтажного процесса 8
1.5. Организация рабочего места 13
1.6. Приемы выполнения элементов (операций) строительно-монтажного процесса 13
2. Проектирование технически обоснованных производственных норм 19
2.1. Исходные данные 19
2.2 .Выбор измерителя продукции 26
2.3. Приведение измерителей элементов процесса к главному измерителю продукции 26
2.4. Синтез элементных затрат26
2.5. Определение количественного и квалификационного состава рабочих 28
2.6. Моделирование рабочего процесса 30
2.7. Определение затрат на ПЗР 32
2.8. Определение нормируемых затрат на регламентируемые перерывы 32
2.9. Проектирование производственных норм 36
Заключение 36
Список литературы 38
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время, характеризующееся переходом от централизованной экономики к рыночной, возрастает роль нормирования труда как элемента управления стабильностью экономического, социального и технического развития предприятия любой организационно-правовой формы — государственного, казенного, малого, акционерного и др. Это объясняется, прежде всего, повышением роли экономического фактора в складывающихся отношениях между работодателем (администратором, доверенным лицом м т.д.) и работником в процессе производства материальных благ (оказания услуг), получения прибылен и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента.
При организации работы по нормированию труда в настоящее время необходимо учитывать особенности рыночной экономики применительно к сфере трудовых отношений.
Зарубежные специалисты отмечают, что при внедрении нормирования труда предприниматели получали значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышения качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также — социальный эффект: снижение текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов и т.п.
Основными задачами нормирования труда являются:
- разработка и внедрение научно обоснованных норм и нормативов по труду;
- выявление резервов роста производительности труда, потерь рабочего времени, недостатков в организации труда и производства и на этой основе разработка организационно-технических мероприятий по совершенствованию организации труда; внедрение норм труда; контроль за освоением норм труда и накоплением материалов для их пересмотра.
Задачи нормирования труда преследуют цели наилучшего использования средств производства при максимальной экономии и облегчении труда.
Важнейшим направлением совершенствования организации и нормирования труда является автоматизация и компьютеризация этой работы в едином цикле с автоматизированным проектированием технологических процессов и организации труда, как на стадии проектирования технологических процессов, так и в действующем производстве.
Целью выполнения настоящего курсового проекта по техническому нормированию в строительстве является закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда», и приобретение практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.
Список использованной литературы
1. СНиП 3.01.01-85. Организация строительного производства
2. КТ 4.1-8.22-77 Карта трудового процесса строительного производства. Установка панелей перегородок
3. В.И. Теличенко Тезнология строительных процессов: В 2. ч. Ч.1. — М.: Высш. шк., 2005
4. Г.К. Соколов. Технология и организация строительства. — М.: Академия, 2008.
5. А.Д. Ситников. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2003.
