Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Введение 3
I. Сущность и функции заработной платы 5
1.1.Сущность заработной платы 7
1.2. Функции заработной платы 7
1.3. Понятия «стимулирующая функция» и
«стимулирующая роль» заработной платы. 9
II. Структура заработной платы 12
2.1. Оплата по тарифу 12
2.2. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность 13
2.3. Выплаты по районному регулированию:
основные элементы и цели применения 14
2.4. Доплаты и надбавки к основной (тарифной) заработной плате 16
III. Проявление стимулирующей функции заработной платы
в ее формах и системах 18
Заключение 22
Список литературы 24
Выдержка из текста
Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыли. Наемный работник за свою работу на предприятии получал заработную плату.
Список использованной литературы
1. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. — М.: Экзамен, 2003.
2. Заработная плата в 2003 году: расчет — учет — налогообложение – 3-е изд. – М.: Бератор, 2003.
3. Компьютерная программа Консультант +.
4. Мокий М.С., Скамай Л.Г. Экономика предприятия. – М.: Инфра М, 2002.
5. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализции цен и приватизации. Рекомендации. — М.: Институт труда, 1998.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2003.
7. Пошерстник Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. – М.: С-Пб., 2002.
8. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.:2002.
9. Шлендер П.Э. Экономика труда. – М.: Юристъ, 2003.
10. Экономика труда и социальные отношения: Учебно-методические материалы. М.: РАГС, 1997
11. Яковлев Р.А. Поощрительные системы оплаты на предприятии. – М.: «Информоцентр – Директор» газеты «Экономика и жизнь» совместно с институтом труда Минтруда России, 1996
