Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты изучения проблем современного менеджмента
1.1. Понятие и сущность менеджмента
1.2. Основные функции менеджмента
1.3. Категории и принципы менеджмента
1.4. Особенности становления и развития российского менеджмента
Глава
2. Анализ системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.1. Общие сведения о предприятии
2.2. Анализ хозяйственной деятельности ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
2.3. Моделирование организационного поведения
2.4. Мотивация трудового поведения
2.5. Система коммуникаций в организации
2.6. Возможности поведенческого маркетинга
2.7. Управление изменениями в организации и персональным развитием сотрудников
Глава
3. Рекомендации по моделированию оптимальной системы управления в ЗАО «Медицинская компания «ПУЛЬСАР»
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Сущность, принципы и основные категории современного менеджмента
Список использованной литературы
1.Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления.- М.: Сфера, 2000. – 412 с.
2.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М.: Наука, 2005, — 269 с.
3.Бредин И.Т. Менеджмент в организации. М.: Наука, 2007, — 379 с
4.Верещагина Л.А., Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. Харьков: изд-во «Гуманитарный центр», 2002. – 264 с.
5.Витке Н.А. Вопросы управления // Проблемы теории и практики управления. 1991. № 4, с. 114-119.
6.Гибсон Дж., Иванцевич Дж., Доннелли Дж. Организации: поведение, структуры, процессы / Пер. с англ. – М.: Инфра-М, 2000 – 340 с.
7.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. М.: Мысль, 1993, — 566 с.
8.Картавый М.А. Принципы формирования российского менеджмента// Менеджмент в России и за рубежом, 2001, № 4.- С.13-22.
9.Занковский А.Н. Организационная психология. — М.: Педагогика, 2000, — 405 с.
10.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна: Наука, 2003, — 189 с.
11.Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления. М.: Инфра-М, 2006. – 300 с.
12.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999.- 472 с.
13.Менеджмент: Учебн. пособие для ВУЗов/ Под ред. Ю.В. Кузнецова.- СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. – 410 с.
14.Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. № 2. C. 149-152.
15.Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. – СПб.: Питер, 2003, — 678 с.
16.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М., 2005, — 378 с.
17.Шелдрейк Дж.Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации/ Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака.- СПб.: Питер, 2001. – 370 с.
