Содержание
Введение
1. Теоретические подходы к формированию управленческих команд в организации
1.1. Понятие и сущность управленческих команд
1.2. Этапы командообразования и принципы формирования управленческой команды предприятия
1.3. Современные методы профессионального развития персонала предприятия
2. Эффективность функционирования управленческой команды
2.1. Факторы эффективности и этапы формирования управленческой команды
2.2. Самомотивация при создании организационного климата управленческой команды организации
2.3. Проблемы формирования управленческой команды в организациях
3. Практика создания управленческой команды на примере торговой организации ООО «»
3.1. Краткая характеристика организации
3.2. Опыт создания управленческой команды в организации ООО «»
3.3. Рекомендации и предложения по совершенствованию эффективности управленческой команды
Заключение
Библиографический список
Приложение
Выдержка из текста
В современных условиях нестабильной внешней среды функционирования компаний, чрезвычайно важное значение приобретает проблема формирования конкурентоспособной управленческой команды…………………..
В настоящее время в современном бизнесе, насыщенном огромным количеством компаний, предлагающих все виды услуг и товаров, успешнее всего развивается и действует тот, кто сумел вовремя собрать эффективную управленческую команду. …………………….
Актуальность работы заключается в том, что стабильное развитие ……………….
Целью курсовой работы являлось определение критериев оценки эффективности, анализ ресурсов, этапов, технологий формирования эффективных управленческих команд в коммерческих организациях.
В соответствии с целью решались следующие задачи:
……………………
Объект исследования — процессы формирования и …………
Предмет исследования — социальные характеристики и технологии ……………
Список использованной литературы
1. Авдеев В.В. Формирование команды [Текст] / В.В. Авдеев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТЦ «Сфера», 2009. –169 с.
2. Абдулкеримов А.М. Достижение эффективности управленческой команды [Текст] / А.М. Абдулкеримов // Управленческие науки в современной России. -2014.-Т. 2. -№ 2. -С. 292-295.
3. Багаева К.Р. Ключевые факторы эффективности функционирования управленческой команды [Текст] / К.Р. Багаева // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. -2013. -№ 9.- С. 113-120.
4. Белкин В.Н. Теория человеческого капитала предприятия [Текст] / отв. ред. акад. РАН А. И. Татаркин; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики, Чел. фил. – Екатеринбург: ИЭ УрО РАН, 2012. – 398 с.
5. Водолажский Е.Ф. Предпосылки внедрения управленческих команд на предприятии [Текст] / Е.Ф. Водолажский // Вестник МГТУ Станкин. -2012. -Т. 2. -№ 2 (21). — С. 23-25.
6. Дагаев А.А. Успех под ключ. Чем полезны топ-менеджеры с предпринимательским прошлым [Текст] / А.А. Дагаев // Ведомости. – 2010. – № 2. – С. 24-30.
7. Иванов В.А. Цели и задачи управленческой команды функционирующего предприятия [Текст] / В.А. Иванов // Научные исследования. Серия: Общественные науки. -2009. -№ 3. -С. 9-13.
8. Калинец Е.С. Теоретико-методологические основы формирования конкурентоспособной управленческой команды [Текст] / Е.С. Калинец // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. -2014. -№ 34. -С. 14-19.
9. Калинин И.В. Управленческая команда :подбор ближайшего окружения руководителем [Текст] Монография / И.В.Калинин. — Ульяновск : ИПК ПРО, 2012. — 212 с.
10. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала [Текст]: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2012. — 56 c.
11. Корниенко В.И. Управленческая команда: формирование и технологии функционирования [Текст]: учебное пособие / В. И. Корниенко. — М.: Издательство: РАГС, 2010. – 190 с.
12. Любимов В.В. Методы формирования и развития управленческих команд [Текст] / В.В. Любимов // Управление человеческим потенциалом. -2011. -№ 1.- С. 34-40.
13. Маркин В.Н. Управленческая команда как акмеологическая система [Текст] / В.Н. Маркин // Мир психологии. -2012. -№ 3. — С. 237-248.
14. Мередит Р.Б. Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу [Текст]. — М.: Кивитс, 2009. – 260 с.
15. Микушко А.Е. Оптимизация процесса развития управленческой команды [Текст] / А.Е. Микушко // Вестник Московской государственной академии делового администрирования. Серия: Философские, социальные и естественные науки. -2012. -№ 5 (17). — С. 105-108.
16. Михалева Е.П. Формирование управленческой команды в организации [Текст] / Е.П. Михалева // В сборнике: Современные тенденции в науке и образовании. -2014.- С. 146-147.
17. Никонова С.А. Оценка эффективности деятельности управленческих команд [Текст] / С.А. Никонова // Профессиональное образование и общество. -2014. -№ 1 (9). -С. 142-153.
18. Огородников П.И. Роль самомотивации при создании организационного климата управленческой команды организации [Текст] / П.И. Огородников, Г.Е Мазуренко // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. -2014. -№ 3. -С. 197-200.
19. Чернов Е.С. Проблемы формирования команды в многофункциональных организациях [Текст] / Е.С. Чернов // Экономика и менеджмент инновационных технологий. -2013. -№ 11 (26).- С. 3-10.
20. HR-менеджмент: [электронный ресурс] – режим доступа: http://hrm.ru/
21. Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом: [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.pro-personal.ru/