Технологии обучения менеджеров, Менеджмент

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3

1.Подготовка к обучению менеджера…………………………………………5

1.1. Развитие карьеры………………………………………………………..5

2.1. Как выбрать специалиста по обучению………………………………….6

2.Выбор технологий ……………………………………………………………………8

3.Виды методов обучения………………………………………………….10

1.3. Деление методов на группы……………………………………….….10

2.3. Традиционные методы обучения……………………………………..10

3.3. Активные методы обучения…………………………………………..13

4.Реализация методов обучения……………………………………………17

1.4. Выявление потребности в обучении…………..……………………..17

2.4.Самообучающаяся организация……………………………………….19

Заключение…………………………………………………………………21

Библиография…………………………………………………………….…22

Выдержка из текста

Обучение персонала для большинства организаций в настоящее время приобретает особое значение. Это возникает из- за того, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Внешние и внутренние условия функционирования организации меняются, что ставит большинство организаций перед необходимостью подготовки персонала к этим условиям.

Компаниями управляют именно менеджеры, и их необходимо учить и развивать, чтобы они полностью реализовывали свой потенциал и приносили максимальную пользу. Таким образом, обучение- это важнейший компонент успеха компаний. И оно должно занимать особое место в стратегии бизнеса.

Список использованной литературы

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов– М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003,423 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент», Экономистъ, 2006, 670с.

3. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов – М.: Высшая школа, 2002. – 383 с.

4. Кеннет Фи «Технологии обучения менеджеров», Добрая книга, 2008, 296 с.

5. Кибанов А.Я. «Управление персоналом организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999, 512 с.

6. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2000, 256 с.

7. Рыженкова И.К. «Профессиональные навыки менеджеров», ООО «Издательство «Эксмо», 2008, 272с.

8. Шепель В.М. «Управленческая антропология», Народно,432 с.

9. http://psychologiya.com.ua/obuchenie-i-razvitie-personala.html

10. http://besonus.narod.ru/samoob.htm

11. http://iamprof.narod.ru/LEARNING/The analysis of need for training.htm

12. http://persona-drive.ru/tag/карьера менеджера /

С этим материалом также изучают

Профессиональное обучение персонала в организации

... профессионального обучения персонала в организации и управление им1.2.Основные методы и формы обучения кадров1.3.Современные подходы к системе обучения персонала в организации1.4.Зарубежный опыт профессионального обучения персонала в ...

Совершенствование системы обучения персонала в организации (на примере АО «РН-МОСКВА»)

... анализа системы управления персоналом организации, а также организации системы обучения персонала на примере АО «РН-МОСКВА» разработать проект по совершенствованию системы обучения персонала в организации АО «РН-МОСКВА». Для реализации ...

Совершенствование системы мотивации персонала турфирмы как метод управления качеством сервиса

... мотивации персонала турфирмы как метод управления качеством сервиса. В связи с поставленной целью изучены следующие задачи: 1.Рассмотреть теоретические аспекты системы мотивации персонала в организации; 2.Проанализировать управление персоналом ...

Вопрос №4: «Маркетинг персонала и административные методы управления», Вопрос № 35: «Основные направления реализации функции маркетинга

... персонала и административные методы управления………3 2.Основные направления реализации функции маркетинга персонала по формированию трудового потенциала организации ... слышать практически каждому человеку. Вместе с этим далеко не все являются хорошо ...

Обучение персонала в организации

... технологиями и методами управления, ... этим важно отметить, что не может существовать универсальных методов обучения и построения отношений в организации по поводу обучения, которые были бы одинаково эффективны для каждой отдельной организации. ...

Анализ эффективности обучения персонала в организации 2

... эффективность управления персоналом в компании; - исследовать систему обучения сотрудников компании; - определить направления совершенствования обучения персонала. Объект исследования – ЗАО «СтройКомплекс». Предмет исследования – организация системы ...

Как написать дипломную работу по системе обучения персонала – полный образец с анализом и выводами

Ищете качественный пример дипломной работы по управлению персоналом? Изучите подробный образец по созданию системы обучения – от введения и теоретической базы до практической части с примерами и готовыми выводами.

Развитие и обучение персонала в организации

... Дуракова, И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебник для вузов / А.Я ... обучение и наиболее эффективное использование кадровых ресурсов. При этом следует учитывать, что управление персоналом ...

Анализ эффективности обучения персонала в организации

... процесса обучения персонала 51.2. Задачи и методы обучения персонала 82. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СТРОЙКОМПЛЕКС» 142.1. Организационная характеристика предприятия 142.2. Анализ эффективности управления персоналом предприятия 182.3. ...

Затраты организации, методы управления и их совершенствование на примере ГКУ калужской области Козельское лесничество

... Методы управления затратами 20 1.3 Особенности информационного обеспечения для цели управления ... управления затратами 60 3.2 Совершенствование организации управления ... управленческие технологии: Учебник. ... Основы управления персоналом: Учебное пособие для ...

Технологии обучения менеджеров

Содержание

Выдержка из текста

Список использованной литературы

Функции интертекстуальных ссылок в художественном тексте.

Формы территориального устройства.

Модификации САРМ их опытная проверка и применение

Контроль и оценка знаний на уроках английского

Комплексный анализ теорий и концепций происхождения государства и права

Модернизация программ профессионально-делового туризма курсовая работа как готовый пример

Содержание

Выдержка из текста

Список использованной литературы

С этим материалом также изучают

Похожие записи