Технология работы с молодыми специалистами

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………..…………………3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ…………………………………………..4

1.1. Поиск и работа с молодыми специалистами…………………4

1.2. Адаптация сотрудника: случайности или подготовленная программа……………………………………………………………..…6

1.3. Нормативная модель технологии работы с молодыми специалистами…………………………………………………………10

2. ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «ТВИЗЛ НОВИС» ШКОЛА ФИГУРНОГО КАТАНИЯ……………………………………………………………………..16

2.1 Школа фигурного катания ОАО «Твизл Новис: структура и направления деятельности……………………………………………..16

2.2 Наиболее важные требования предъявляемые к молодыми специалистам и их поиск в школе фигурного катания

ОАО «Твизл Новис» ……………………………………………17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………….……………26

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….27

Выдержка из текста

Какими бы сложными ни были поиск и наем нового сотрудника для вашей компании — это только начало. Новый человек может решить ваши проблемы, но может и создать массу новых. Мало того, что вы на самом деле никогда не знаете, кто скрывается под маской «исполнительного, пунктуального, стрессоустойчивого и обучаемого» соискателя, вы никогда и не угадаете — подойдет ли он для этой конкретной работы, впишется ли он в ваш коллектив, в стиль вашей компании.

Есть ли способ совершенно разрешить эту почти безвыходную ситуацию? Если бы он был, такое ноу-хау обошлось бы вам в кругленькую сумму. А пока, в ожидании этой панацеи, приходится биться над отдельными этапами в процессе рекрутмента.

Список использованной литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Учебник. 1999.

2. Портал «Технологии корпоративного управления»

3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала/ — М.: Изд. Юристъ, 2003 — 496 с.

4. Волгин А.п., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ/ — М.: Изд. Дело, 2003 — 543 с.

5. Волина В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом — 1998 — №13 — стр. 46

6. Ганов К.В. Экспресс — адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал — 2001-№11 — стр. 53-58.

7. Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика — 2001-№ 6 — стр. 46.

8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации/ — М.: Изд. ИНФРА — М, 2003 — 638 с.

9. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом/ — М.: Изд. Финстатинформ, 2000 — 589 с.

10. Коханов Е.Ф., Отбор персонала и введение в должность/ — М.: Изд. ЭКСМО-Пресс, 1999 — 684с.

11. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента/ — М.: Изд. ОЛЬИС, 2000 — 601 с.

12. Ламскова О.М., Маусов Н.К. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом — 2004 — №13 — стр. 53-56.

13. Магура М.И., Поиск и отбор персонала/ — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003 — 304 с.

14. Максимцова М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент/ — М:, Изд. ЮНИТИ, 2001 — 431 с.