Содержание

Введение

Глава 1 Управленческие команды

1.1 Командный подход в организации

1.2 Команда как организационная форма коллективного управления

1.2.1 Команда, её миссия и командные отношения

1.2.2 Типология и факторы формирования команд

1.2.3 Тип лидера

1.2.4 Управленческие команды лидеров

Глава 2 Командообразование и методы формирования команд

2.1 Этапы командообразования

2.2 Эффективность команды

2.3 Методы формирования команд

Заключение

Список литературы:

Выдержка из текста

Технология создания команды

Список использованной литературы

1.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. – 2 изд. перераб. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 428 с.

2.Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды: соционика для руководителя. – М.: АСТ, 2005. – 282 с.

3.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4 изд. испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.

4.Лукичёва Л.И. Управление персоналом: курс лекций. М.: Омега-Л, 2006. – 264 с.

5.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 4 изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2004. – 648 с.

6.Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера. – М.: Инфра-М, 2000. – 288 с.

7.Егоршин А.П. Формирование эффективного коллектива // Управление персоналом. – 2005. – № 13. С. 60-65.

8.Сартан Г. Команда: реальная цель или иллюзия. //Справочник по управлению персоналом. – 2006. – № 7. С. 61-64.

9.Сартан Г. Готовы ли сотрудники к командообразованию? //Справочник по управлению персоналом. – 2006. – № 9. С. 75-79.

Похожие записи