Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Введение
1. Основные показатели по труду, 5
их содержание и взаимосвязь
2. Цели и значение анализа показателей по труду и средств на его оплату для экономики предприятия
3. Комплексный анализ и оценка показателей по труду и заработной плате: численности работников и производительности труда; фонда заработной платы и средней заработной платы
4. Предложения и мероприятия по повышению производительности труда и экономии средств на оплату труда
Заключение
Библиографический список
Содержание
Выдержка из текста
В курсовой работе использованы такие приемы и методы исследования, как монографический метод, наблюдение в виде документации, метод сравнения, метод горизонтального и вертикального анализа, факторный анализ, анализ относительных и абсолютных величин.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и анализ фонда оплаты труда и выплат социального характера
Планирование труда и анализ трудовых показателей
Целью работы является исследование показателей по труду и заработной плате на планируемый период, найти проблемы и предложить способы их решения в данной области. В соответствии с данной целью, задачами работы являются:
По определению специалистов, труд как экономический ресурс представляет собой совокупность используемых при осуществлении общественно полезной деятельности физических и умственных способностей людей.Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
Основными научными методами исследования работы являются анализ литературных источников по теме исследования, абстрактно-логический анализ, экономико-статистический анализ, системно-структурный анализ и другие методы научного познания.
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.• оценить основные показатели по труду и проанализировать абсолютную сумму и уровень расходов на оплату труда;
Объектом данной курсовой работы выступают особенности комплексного экономического анализа использования труда и заработной платы, а предметом служит анализ использования труда и заработной платы на предприятии ООО «Сайрос».Цель исследования — изучение и проведение комплексного экономического анализа показателей использования труда и заработной платы.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что труд работников торговли является обязательной составляющей современного общества, так как без участия такого посредника между производством и потреблением, как продавец не может осуществить ни один бизнес. Поэтому труд работника торговли всегда актуален.Также, по нашему мнению, спектр анализируемых отношений настолько широк.
2. Исследование на примере конкретного предприятия (ООО «РИК») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии, влияния трудовых показателей на товарооборот.
Теоретической основой написания данной курсовой работы служат законодательные и нормативные документы по вопросам труда и заработной платы торгового предприятия; труды отечественных экономистов (А.М.Смирнова, К.А.Раицкий, Ю.Л.Александров, А.Н.Соломатин и т.д.), материалы собственных исследований.
Список источников информации
1.Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий).
– М.: Издатель-ский дом Дашков и К, 2008. – 315с.
2.Вартанов А.С. Экономическая диагностика деятельности предприятия. — М.: ЮНИТИ, 2008. – 501с.
3.Глазов М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятель-ности предприятия. – М.: Андреевский Издательский дом, 2006. – 448с.
4.Гордин В.Э. Этот трудный заработок в нелегких условиях // Экономи-ка. – 2009. — № 7. – стр.21-23.
5.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Под ред. Вахрушиной М.А. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 464с.
6.Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда. – М.: Кно-Рус, 2008. – 328с.
7. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 800с.
8. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 274с.
9.Поздняков В.Я. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной дея-тельности предприятий. – М.: Инфра-М, 2008. – 624с.
10.Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости: учебное пособие. – М.: Дело, 2007. – 218с.
11. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. — М.: ИВЦ Маркетинг, 2008. – 561с.
12.Романенко И.В. Политика доходов и заработной платы. – М.: Изда-тельство Михайлова В.А., 2008. – 60с.
13. Сергеев И.В. Экономика организации.- М.: Финансы и статистика, 2007. – 432с.
14.Современная экономика труда / под ред. Соломатова В.И. – М.: ЗАО «Финстатинформ». — 2008. – 663с.
15. Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – Р/н/Дону: Феникс, 2007. – 448с.
список литературы
