Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Оглавление
Введение
Глава
1. Понятие и виды материальной ответственности
1.1. Материальная ответственность
1.2. Виды материальной ответственности
Глава
2. Особенности материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
2.1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее пределы
2.2. Анализ судебной практи?и о материальной ответственности работни?а за ущерб, причиненный работодателю
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Методологической основой исследования является общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него частнонаучные методы: исторический, формально-логический, системный, сравнительно-правовой, социологический, специально-юридический.
Некоторые проблемы правового регулирования материальной ответственности в настоящее время во многом остаются без должного научного обеспечения, в силу отсутствия достаточного количества научных исследований по данной тематике. В свою очередь, законодательство о материальной ответственности должно содержать понятные для всех категорий формулировки. Современная экономика актуализирует вопрос и о повышении размеров ограниченной материальной ответственности, о дальнейшем расширении числа случаев полной материальной ответственности, а также о пересмотре правила о том, что работники, по общему правилу, возмещают только прямой ущерб, и ряда иных сложившихся юридических регламентаций. Вышеизложенные обстоятельства подтверждают особую важность проведения углубленного комплексного исследования всех теоретических проблем, связанных с регламентацией материальной ответственности работника.
Предметом исследования явились вопросы, связанные с теоретическими положениями о понятии и правовой природе материальной ответственности сторон в трудовом праве, современным состоянием и дальнейшим развитием законодательства, регулирующего материальную ответственность сторон как стороны трудового договора.
В рамках данной работы нами были применены теоретические (анализ, сравнение, обобщение) и эмпирические (наблюдение, изучение документации, обобщение опыта из судебной практики) методы исследования.
На современном этапе развития российского общества, государства и права, юридическая ответственность приобретает особо важную роль в складывающимися на объективной основе, как формирование рыночной экономики, демократизация трудовых отношений, преобладание их договорного и локального правового регулирования, проблема нелегального использования рабочей силы, наличие системного кризиса производства, нехватка квалифицированных специалистов при ведущей роли так называемого человеческого фактора в процессе эксплуатации сверхсложных и опасных механизмов и устройств, подвижность трудовых ресурсов и невысокий уровень реальной социальной защищенности работников.темы исследования обосновывается реальной потребностью повышения эффективности института дисциплинарной ответственности в трудовом праве
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе анализируется порядок предоставления основных отпусков. Вторая глава посвящена вопросу генезиса правового регулирования права на отдых в России и за рубежом. В третьей главе исследуются проблемы законодательного регулирования предоставления отпусков.
В связи с этим вопросы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю представляются наиболее актуальными.Научная новизна работы обусловлена тем, что она представляет собой попытку полного комплексного изучения данной области трудового права в свете изменений в законодательстве на данный момент.
Материальная ответственность работника — это вид ответственности, при которой работник обязан возместить в установленном законом порядке и размерах ущерб, причиненный предприятию в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин своих трудовых обязанностей.При материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются установлением ответственности лишь за прямой действительный ущерб и только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, при условии, что данный ущерб причинен предприятию виновными противоправными действиями (бездействиями) работника.Выбранная тема «Материальная ответственность работника» является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Цель работы заключается в изучении норм трудового законодательства о материальной ответственности работника и особенностей правового регулирования отношений возникающих по поводу причинения им ущерба работодателю. Задачи курсовой работы представляют собой следующие направления исследования:
Объектом дипломного исследования являются полная материальная ответственность как разновидность материальной ответственности работника.Предметом исследования выступает система норм законодательства о труде, регулирующих полную материальную ответственность работника.
- выработать научно-практические рекомендации по повышению эффек-тивности применения материальных и процедурно-процессуальных норм о дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву РФ.
Данное положение закреплено на законодательном уровне и способствует защите работника как наименее слабой и экономически незащищенной; стороны трудового договора.По этой причине для того чтобы разрешить подобные вопросы, требуется обратиться к положениям ГК РФ, который определяет, что реальный ущерб, который был приченен работником работодателю, представляет собой расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или в последствии должно было произвести для восстановления, нарушенного права при утрате или повреждении его имущества (ч.В рамках данного исследования хотелось бы более подробно остановиться на рассмотрении вопросов привлечения к материальной ответственности работника.
Список литературы
Нормативные акты
1.?онституция Российс?ой Федерации от
1. де?абря 1993 года ( в ред. от 30.12.2008) // Российс?ая газета. –
2. де?абря 1993 год.
2.?онвенция о защите прав челове?а и основных свобод: За?лючена в г. Риме 04.11.1950 года (с изм. от 13.05.2004).
3.?онвенция Международной Организации Труда № 142 о профессиональной ориентации и профессиональной подготов?е в области развития людс?их ресурсов (Женева,
2. июня 1975 г.) / ?онвенция ратифицирована У?азом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-IX // Ведомости Верховного Совета СССР. — 1979г. — № 11.
4.Часть первая Гражданс?ого ?оде?са Российс?ой Федерации от
3. ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание за?онодательства Российс?ой Федерации — 5 де?абря 1994 г. — № 32 — Ст. 3301.
5.Часть вторая Гражданс?ого ?оде?са Российс?ой Федерации от
2. января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание за?онодательства Российс?ой Федерации —
2. января 1996 г. — № 5 — Ст. 410.
6.Гражданс?ий процессуальный ?оде?с РФ от
1. ноября 2002 г. № 138-ФЗ // Собрание за?онодательства Российс?ой Федерации —
1. ноября 2002 г. — № 46 — Ст. 4532.
7.Трудовой ?оде?с Российс?ой Федерации: утв. Федеральным за?оном от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Собрание за?онодательства РФ. — 7 января 2001 года — № 1(ч.1) ст. 3.
8.Федеральный за?он от
1. де?абря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российс?ой Федерации» // Российс?ая газета. 2001.
2. де?абря.
9.Федеральный за?он от
1. июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Российс?ая газета. 1999.
2. июля.
10.Федеральный за?он от
2. июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998. №
31. Ст. 3803.
Литература
11.Бердычевс?ий В.С. Трудовое право: Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2008.
12.Гуев А.Н. Постатейный ?омментарий ? Трудовому ?оде?су Российс?ой Федерации. М.: Дело, 2009.
13.Гусов ?.Н. Трудовое право России / ?.Н. Гусов, В.Н. Тол?унова. — М.: Проспе?т, 2007.
14.Гусов ?.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российс?ому трудовому праву: Научно-пра?тичес?ое пособие. М., 2008.
15.?ени?ин ?.И. Судебная пра?ти?а по трудовым спорам / ?.И. ?ени?ин. –М.: Юриспруденция, 2005.
16.?омментарий ? Трудовому ?оде?су РФ (постатейный).
2-е изд., доп. / Отв. ред. А.М. ?уренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: Городец, 2007.
17.?омментарий ? Трудовому ?оде?су РФ: 6-е издание. Под ред. а?ад. ?.Н. Гусова. М., 2009.
18.?омментарий ? Трудовому ?оде?су Российс?ой Федерации / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловс?ий. М., 2011.
19.?уренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // За?онодательство. 2009. N 5 — 6.
20.Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица. М., 2006.
21.Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М.: Городец, 2009.
22.Рогалева Г.А. Материальная ответственность работни?а за ущерб, причиненный о рганизации // Трудовое право. 2007. N 1.
23.Титова Г. Трудовые споры // Финансовая газета. Региональный выпус?. 2003. № 14.
24.Тол?унова В.Н. Трудовое право: ?урс ле?ций. М., 2004.
25.Трудовое право России: Пра?ти?ум. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. а?ад. РАСН ?.Н. Гусова. М., 2010.
26.Трудовое право России: Учебни?. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. СПб., 2009.
27.Шеломов Б.А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Хозяйство и право. 2009. N 10.
Материалы судебной пра?ти?и
28.Определение Верховного Суда РФ от 1 августа 2008 г. N 48-В 08-7.
29.Определение Судебной ?оллегии по гражданс?им делам Свердловс?ого областного суда от 12 о?тября 2004 г., дело N 33-8025/2004.
30.Надзорная пра?ти?а Верховного суда Республи?и ?арелия // Бюллетень Верховного суда Республи? ?арелия. N 1 (18).
2008.
список литературы
