Пример готовой курсовой работы по предмету: Этика
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты этики менеджмента
1.1. Понятие этики и ее роль в современном управлении
1.2 Профессиональная этика руководителя
2. Анализ уровня культуры и этики ОАО «Лысковский хлебозавод»
2.1. Анализ корпоративной культуры
2.2 Социальная ответственность и этика
3. Анализ и оценка эффективности организационных коммуникаций ОАО «Лысковский хлебзавод»
3.1. Анализ организационных коммуникаций в ОАО «Лысковский хлебзавод»
3.2. Преграды в организационных коммуникациях ОАО «Лысковский хлебзавод»
3.3.Совершенствование механизма управления коммуникациями
Выводы и предложения
Список используемой литературы
Выдержка из текста
Этика — это слово французского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в любом обществе. Этот феномен играет важную роль в человеческом поведении, соотнося его с ориентирами, выходящими за пределы непосредственных мотивов и целей совершаемых поступков. Этика позволяет получить существенное знание о человеческой природе, позволяет лучше понять самого себя.
В сфере экономических отношений говорить о роли этики труднее всего, ибо сама природа этих отношений основана на утилитарном интересе. Отсутствие такого интереса ведет к застою, деградации экономики и, как следствие, к понижению уровня жизни.
Список использованной литературы
1. Андреева, Г.М. Социальная психология: учебник./Г.М. Андреева;
- М.: Инфра-М, 2011. – 384 с.
2. Вачугов, Д.Д. Менеджер и стиль руководства / Д.Д. Вачугов // Социолого-политологический журнал. – 2013.- № 7. – 99 с.
3. Вечер, Л.С. Поведение руководителя. Практическое пособие / Л.С. Вечер.- "Новое издание". – Минск.- 2012. — 157 с.
4. Воронов, А.А. Показатели и методы оценки эффективности организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием / А.А. Воронов // Менеджмент в России и за рубежом. — 2011. — № 4. – с.98.
5. Герчикова, И. Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. — М.: 2011. — 514 с.
6. Горелов, О.И. Организационное поведение Учебный курс / О.И.Горелов. — М: МИЭМП.- 2012. — 90 с.
7. Григорьева, Н.Н. Коммуникационный менеджмент Учебно- методический комплекс / Н.Н.Григорьева. — М.: МИЭМП.- 2010. — 44 с.
8. Дафт, Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. — СПб.: Питер.- 2012. – 217 с.
9. Дейнека, А.В. Стратегия управления персоналом организации / А.В.Дейнека. — М.: Дашков и К.- 2013. — 292 с.
10. Друкер, П.Ф. Практика менеджмента / П.Ф. Друкер. — М.: Вильямс, 2012. – 231 с.
11. Жданов, О. Социально-психологический климат в коллективе / О. Жданов.- HR-портал: сообщество профессионалов. – 2013. – 354 с.
12. Зверинцев, А. Б. Коммуникационный менеджмент / А.Б. Зверинцев. — СПб.: Изд-во «Союз».- 2007.-288 с.
13. Молл, Е.Г. Менеджмент: организационное поведение / Е.Г. Молл. — М.: Финансы и статистика.- 2013. – 365 с.
14. Моргунов, Е.Б. Модели и методы управления персоналом / под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез».- 2011. – 436 с.
15. Каменская, В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности / В.Г. Каменская. — М.: Академия.- 2011. – 532 с.
16. Ключко, В.Н. Участие работников в управлении предприятиями. Российский опыт и перспективы / В.Н. Ключко // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 1 . — С . 119.
17. Лепский, В.Е. Стратегичность предприятия XXI века (субъектно-ориентированный подход) / В.Е.Лепский // Экономические стратегии. — 2009. — № 3. — С.110-118.
18. Мюллер, А. Организационная коммуникация: структуры и практики / А. Мюллер. — М.: Гуманитарный Центр.- 2010. — 438 с.
19. Огарков, А.А. Управление организацией. Учебник / А.А. Огарков. — М.: Эксмо.- 2012. – 352 с.
20. Орлова, Т.М. Коммуникационный менеджмент в управлении экономическими системами / Т.М.Орлова. — М.: Изд-во РАГС, 2012. — 265 с.
21. Основы теории управления / Под ред. В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. — М., 2011. – 241 с.
22. Почепцов, Г.Г. Теория коммуникаций / Г.Г. Почепцов. — М.: Рефл-бук.- 2011. — 656 с.
23. Роджерс, Э. Коммуникации в организациях / Э. Роджерс. — М.: Экономика, 2000. — 176 с.
24. Суровцева, Е.С. Актуальные проблемы управления организационными коммуникациями / Е.С. Суровцева // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. — Тамбов, 2012. — № 2(58).
- 125-128.
25. Суровцева, Е.С. Комплексная методика измерения организационных коммуникаций / Е.С. Суровцева // Научный журнал КубГАУ Электронный ресурс.. — Краснодар: КубГАУ, 2011. — № 33.
26. Шикун, А. Ф. Управленческая психология / Учебное пособие. А. Ф. Шикун, И. М. Филинова. — М.: Аспект Пресс.- 2012 – 487 с.
27. http://www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_2669/ Бахарев А.Р. Коммуникации внутри организации: какими методами можно добиться их эффективности (электронный ресурс, режим доступа).
28. http://old.soob.ru/soob/02/02-10-3 2/data/contz 4.html
Бородин Д. Феномен современной коммуникации // Сообщение. — 2012. — № 10 (электронный ресурс, режим доступа)
