Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Введение
Глава 1 Теоретико-методологические аспекты стимулирования в управлении персоналом
1.1. Суть и содержание стимулирования персонала
1.2 Основные направления стимулирования персонала
Глава 2 Анализ системы материально стимулирующему персонала предприятия
2.1 Общие сведения о предприятии ОАО «Дорстрой»
2.2 Анализ системы оплаты труда и ее стимулирующую составляющую
2.3 Анализ состава и структуры заработной платы
2.4 Анализ структуры компенсационных и других поощрительных выплат
2.5 Анализ статусного стимулирования
Глава 3 Предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала предприятия ОАО «Дорстрой»
3.1 Обобщение недостатков и обоснование целесообразности разработки определенных мероприятий, по совершенствованию системы стимулирования персонала предприятия ОАО «Дорстрой»
3.2 Направления совершенствования системы материального стимулирования персонала предприятия ОАО «Дорстрой»
3.2.1 Совершенствование системы оплаты труда
3.2.2 Оптимизация структуры заработной платы
3.2.3 Направления совершенствования системы вознаграждений
3.2.4 Направления совершенствования статусного стимулирования ОАО «Дорстрой»
3.2.5 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
тема любая из приложенных в му
Тема любая из методички
Тема любая из списка
тема любая из предложенного списка
файле.
любая из списка в прикрепленном файле
Любая из 20 тем
Тема любая, на выбор из списка
Любая из списка тем
Любая из предложенных 24 тем
Список источников информации
1.Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности. М. : ИНФРА-М, 2008. 463 с.
2.Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы : учеб. пособие. СПб. : Питер, 2011. 508 с.
3.Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учеб. для вузов. М. : ИНФРА-М, 2009. 446 с.
4.Рубин Г. Я., Калустов Г. Д., Суровцева Е.С.Совершенствование системы материального стимулирования на малом предприятии. — Научный журнал КубГАУ, № 57(03), 2010. – с.1-4.
5.Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. 2009. № 6. с. 103– 112.
6.Катульский Е.Д. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. 2010. № 2. С. 92– 101.
7.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 2010. № 10. с. 90– 92.
список литературы
