Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. Теоритические подходы к процессу управления адаптацией
1.1. Основные понятия адаптации сотрудников
1.2. Этапы разработки системы адаптации персонала
ГЛАВА
2. Пути разработки системы адаптации сотрудников аптечной
2.1. Особенности психологического климата коллектива сотрудников аптечной организации как показателя адаптации
2.2. Рекомендации по управлению адаптацией и социально-психологическим климатом в коллективе аптечной организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПОСЛЕДНИЙ ЛИСТ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Современный этап развития экономики, характеризующийся ростом конкуренции, привел к качественному изменению роли человека в организации, превращению его в решающий фактор развития. Преуспевают те организации, которые искусны в поиске, привлечении, найме, продвижении и удержании людей, способных выполнять свою работу лучше других. В современных условиях знания, опыт, инициатива и предприимчивость персонала становятся все более важным стратегическим ресурсом. В настоящий момент грамотный руководитель должен отчитываться не только за свой бюджет, но и за силу своего коллектива. Он постоянно должен спрашивать себя: «Насколько сильна моя команда и что я могу сделать для ее усиления?» Ведь именно способные сотрудники, сотрудники, обладающие потенциалом для дальнейшего развития, определяют результаты подразделения, организации в целом.
Цель работы: теоретический анализ литературы, связанный с адаптацией персонала, в особенности сотрудников аптечных учреждений, а также рекомендаций по совершенствованию существующего процесса адаптации в учреждении.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические подходы к процессу адаптации;
2. Дать общую характеристику социально-психологического климата как важного показателя адаптации сотрудников;
3. Выявить проблемы, связанные с процессом адаптации;
4. Наметить шаги и внести предложения по повышению эффективности работы с сотрудниками, в аспекте работы с социально-психологическим климатом и адаптацией сотрудников.
Объект исследования: адаптация.
Предмет исследования: процесс адаптации сотрудников в аптечной организации.
Методы исследования: анализ литературных источников, наблюдение за работой персонала, сравнение с работой адаптации персонала в аналогичных предприятиях, метод экспертных оценок (беседа с опытными специалистами), системный подход и д.р.
.
Список использованной литературы
1. Алямовская В.Г. Психолого-педагогические условия оптимизации управления развитием учреждения. / Автореферат диссертации на соискание учебной степени кандидата психологических наук. Нижегород. гос. пед. ун-т: Н. Новгород 2007.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Издательство МГУ, 2008. – 429с.
3. Андрющенко Д.В., Логинова И.А. Повышение психологической компетентности руководителей в условиях группового взаимодействия. Психол. наука и образование, 2011, № 1, с.107-110.
4. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. – М.: Просвещение, 2009. – 223с.
5. Борисова М.В. Психологические детерминанты феномена эмоционального выгорания у педагогов. – 2015.
6. Виноградова Г.А. Теоретические основы формирования нравственно-психологического климата/ Автореферат диссертации на соискание учебной степени доктора психологических наук. С.-петерб. гос. ун-т.: СПб. 2008.
7. Друкер, П. Эффективное управление / П. Друкер. – пер. с англ. – М.: Гранд, 2012. – 272 с.
8. Зарубина А.И. Формирование сплоченности коллектива / Автореферат диссертации на соискание учебной степени кандидата педагогических наук. Смоленск 2014.
9. Конаржевский Ю.А. Формирование коллектива единомышленников – Псков: Изд-во Псков. обл. ин-та усоверш. учителей, 2014. – 38с.
10. Молочко М.В. Формирование социально-психологического климата в коллективе. / Автореферат диссертации на соискание учебной степени кандидата педагогических наук. Национальный пед. унв. им.М.П. Драгоманова. Киев. 2014.
11. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции. Учебник для студ. высш. учеб. завед., 2-е изд. – М.: Издательский центр «Академия», 2006
12. Никулин А.М. Адаптация сотрудников в компании на примере стажёров в отделе розничных продаж в компании «ХХХ».
13. Сафронова Е.А. Теоретические основы формирования нравственно-психологического климата / Автореферат диссертации на соискание учебной степени кандидата педагогических наук. М. 2011.
14. Словарь-справочник / Под ред. В.К. Скляренко, О.И. Волкова.-М., 2010
15. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. С. 428-445.
16. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. С.233-238.
17. Ященко Е.Ф. Психология коллектива.: Учеб. пособие – Челябинск: Изд. ЮУрГУ, 2011. – 81с.
