Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА
1.1. Понятие, сущность собственного капитала
1.2. Нормативное регулирование учета собственного капитала
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ТЕХНОСЭФТ»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Организация учета собственного капитала на предприятии ЗАО «Техносэфт»
2.3. Направления повышения качества учета
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Теоретические основы учета собственного капитала организации и их реализация на практике(на примере реальной коммерческой организации Зао)»
Основная проблема для каждого предприятия, которую необходимо определить – это достаточность денежного капитала для осуществления финансовой деятельности, обслуживания денежного оборота, создания условий для экономического роста.
Теоретические аспекты расчет с персоналом по оплате труда и выплат социального характера 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере ЗАО «СКК «Петербург»
Объем производства и реализации продукции являются взаимозависимыми показателями.Верно разработанная сбытовая стратегия, достоверное отражение операций в учете, постоянный анализ производства и продаж играют главную роль в обес-печении конкурентоспособности российской организации.
В начале выступления в прямом эфире телекомпаний ОРТ и РТР российский премьер Владимир Путин несколько слов сказал о важнейших проблемах и задачах, которые стояли перед страной в начале года. В том числе Путин заявил, что главной проблемой были планы сохранения положительных тенденций в росте экономики России, в том числе проблема роста доходов населения. По словам президента, достигнуты положительные результаты и отмечаются устойчивая тенденция в росте дохода населения, который составил в 2008 году 6,5%. Вместе с тем средняя зарплата повысилась за 2008 год на 20-21%, по словам Путина, в меньшей степени это коснулось военнослужащих и бюджетников 1.
Вклад в исследование проблемы внесли классики политической экономики — А.Смит, К. Маркс, Д.Риккардо. Ученые, осветившие проблемы стратегического развития и управления организацией в конкурентной среде: И. Ансофф, Дж.К. Грейсон, К. Дел, Ф Котлер, К. Лавлок, М. Мексон и др.
В данной работе использовались нормативно-правовые акты и литература таких авторов как : Баканов М. И., Шеремет А.Д., Бочаров В.В., Бандурин, А.В. Зинатулин Л.Ф, Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.
Доход работника организации может складываться из заработной платы, включаемой в издержки производства, денежных выплат по трудовым и социальным льготам, поощрений из прибыли, а также дивидендов, выплачиваемых по акциям и вкладам членов трудового коллектива и имущества организации, стоимости продуктов в натуральном выражении и других доходов.
Тогда консультирование проводилось на основе научного управления и концентрировалось на вопросах производительности и эффективности работы фабрики, рациональной организации труда и снижении издержек производства. Такое консультирование называли организацией производства, а консультантов – экспертами по эффективности.Актуальность исследования определяется необходимостью обращения к услугам управленческого консалтинга при отсутствии собственных ресурсов.
теоретических основ организации производства новой продукции и их применение на практике, то есть анализ проекта с помощью применения теоретических знаний на конкретном примереследующие задачи: • рассчитать продолжительность периода освоения производства нового изделия, трудоёмкость и количественный выпуск изделий в каждом году периода освоения; • сопоставить максимально возможный годовой выпуск продукции с ожидаемым объёмом продаж; • с помощью коэффициента эластичности предусмотреть максимально возможную сбалансированность спроса и предложения новой продукции; • рассчитать себестоимость продукции, выручку и прибыль предприятия от производства и реализации продукции, потребную численность и фонд оплаты труда основных рабочих; • дать оценку экономической целесообразности планируемого
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает не-обходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответст-вующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудо-выми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевремен-ность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, ма-шин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестои-мость, прибыль и рад других экономических показателей.
В первой теоретической главе рассмотрены методологические основы совершенствования системы организации и оплаты труда. Во второй главе проводится общий анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия и предмета исследований. Третья глава-совершенствование системы организации и оплаты труда персонала на ООО «БАРНАУЛЬСКАЯ ХАЛИЧНАЯ ФАБРИКА» включает описание системы мероприятий. Завершающим разделом является заключение, в котором собраны краткие выводы, обобщающие изложенный в работе материал.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011);
- 2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 07.02.2011);
- 3.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред.
от 19.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.09.2011);
- 4.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 19.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.10.2011);
- 5.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от
2. ноября 1996г. № 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011);
- 6.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н (ред. от 08.11.2010);
- 7.Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.05.99 г.
№ 32н (ред. от 08.11.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011);
- 8.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждено Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н (ред. от 08.11.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011);
- 9.Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» (ПБУ 18/02), утвержденное Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 г.
№ 114н
10.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
11.Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2006.-240с.
12.Бланк И.А. Управление активами. — К.: Ника – Центр,2005.-720с.-(Серия «Библиотека финансового менеджера»;Вып.6)
13.Бланк И.А. Финансовый менеджмент. – Киев, 2005
14.Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: Вузовский учебник, 2006. – 525 с.
15.Бригхэм Е.Ф., Эрхард М.С. Финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2005. – 959с.
16.Галицкая С.В. Деньги, кредит, финансы. – М., 2005
17.Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. – М., 2007.
18.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 640 с.
19.Хайман Д.М. Современная микроэкономика: анализ и применение. Т. 2. – М., 2006
20.http://www.consultant.ru/online/base/ — справочно-правовая система
список литературы
