Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Введение
Глава
1. Теоретический анализ проблемы руководителя как субъекта управленческой деятельности
1.1. Основы психологии руководителя: психические процессы в
управленческой деятельности
1.2. Интеллект и рефлексивность в работе руководителя
1.3. Стрессоустойчивость субъекта управления
1.4. Властные отношения и стили руководства
Выводы по главе
Глава
2. Методы изучения психологических особенностей субъекта управления.
Примеры исследований
2.1. Примеры методов изучения психологических особенностей
субъекта управления
2.2. Примеры исследования особенностей субъектов управления
Выводы по главе
Заключение
Библиография
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
Степень тяжести и общественной опасности этих деяний, угрожающих наиболее значимым общественным ценностям — жизни, здоровью и безопасности людей, определяет актуальность исследования указанной категории преступлений, разработки методических и тактических основ деятельности по их раскрытию.Целью работы является исследование методов изучения психологических особенностей серийного убийцы.Основными методами исследовательской работы были общенаучные методы (такие, как: анализ литературных источников, контент-анализ, обобщение) и психологические (такие, как: наблюдение, интервью)
Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии
Прежде чем рассматривать проблему личности, как объекта специального психолого-педагогического изучения, необходимо отметить, что в отечественной научной мысли последних лет отмечается достаточное разнообразие подходов к ее разрешению. Ряд исследователей обращают главное внимание на содержание и уровень развития основных ее психических свойств (направленности, темперамента, характера и способностей).
Другие предлагают не оставлять без внимания еще одну группу явлений, имеющих психологическую природу формирования и существования знаний, навыков и умений. Также нельзя не отметить еще один подход, обосновывающий важность учета в личностной структуре психического компонента, характеристики которого зависят от уровня развития познавательных и эмоционально-волевых процессов.
Методологическую основу исследования составляют работы Б.Д. Карвасарского в области психологии и психотерапии; Р.Л. Кричевского – в психологии менеджмента; Э. Берна – в области трансактного анализа, характеристики сценариев в клинической практике психолога.
По мере становления новой функции менеджмента — инновационной — менеджерам, занимающим разные управленческие должности, необходимо обладать навыками лидерства.В современном мире компании будет сложно добиться успеха, не обладая достаточным количеством компетентных менеджеров, которые имеют лидерские качества и полноценный набор практических навыков.
Цель данной работы – изучение моделей науки управления и методов принятия управленческих решений.- систематизировать информацию по выбранной теме, углубляя теоретические знания по курсу управленческих решений;
Ответственность за принятие важных решений — тяжелое моральное бремя, т.к. от него может зависеть как успех предприятия, так и судьба людей, работающих на нем или пользующихся его продукцией. Особенно ярко это проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель, не должен принимать непродуманных решений. На него возлагается моральная ответственность за их последствия. И не только моральная, но также и юридическая: …….
Целью данной дипломной работы является анализ морально-психологического климата в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении Кубинской средней общеобразовательной школы 2 имени Героя Советского Союза Безбородова В.П., г.Кубинка и выработка рекомендаций по его совершенствованию.
МВД РФ являеeтся федеeральным органом исполнительнeой власти, осуществляющим фунeкции по выработке и реализации государeственной политики и нормeативнeо-правовому регулировeанию в сфере внутренних дел, в т.ч. в сфере мигрeации. e
Выбранная тема дипломного исследования являлась предметом изучения таких ученых, как Агапцов С.А., Дегтярев Г.П., Гутников О.В., Роик В., Мачульская Е.Е., Турбанов А.В., Ярославцев В.В., Тиунов О.И., Серебровский В.И., Михайлюк П.А., Ершова Е.А и др. Работы указанных авторов, явились теоретической основой проведенного исследования.
Поток новых специализированных нормативных документов за последние годы свидетельствует о признании регулирующими органами значимости страхования. Однако на фоне позитивных тенденций, присущих российскому рынку страхования, некорректно недооценить действие факторов, сдерживающих его развитие. В частности, нуждается в совершенствовании нормативная и правовая база регулирования страхового рынка и деятельности страховых организаций, в которой еще сохраняются противоречия; на практике имеет место невысокая в области страхования осведомленность потенциальных и действительных потребителей страховых услуг; нередко отсутствует консенсус между участниками страховых отношений.
Для изучения алгоритма проведения презентации была использована книга Желязны «Д. Бизнес-презентация: Руководство по подготовке и проведению / Пер. с англ. — М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2010. — 144с.»
Научная разработанность. Изучением проблемы алкоголизма среди подростков занимались такие исследователи, как Ц.П. Короленко, В.В. Макаров, А.Е. Личко, Г.В. Попов, И.Н. Пятницкая, Д.Д. Еникеева, В.М. Бехтерев, В.Б. Ольшанский, К.И.Дембо, Б.С. Братусь, Ю.Е. Рахальский, М.С. Неймарк и др. В последнее время в связи с перестроечными процессами и давлением общественных неурядиц на психику большой массы населения, потребление алкоголя в нашей стране стало резко расти.
Список источников информации
1.Агашков И.А., Агашкова В.А. Руководители нового века // Реальный Бизнес, 2008, № 14. -С. 31 — 39.
2.Баринов В.А. Организационное проектирование. –М.: Инфра — М, 2005. – 399 с.
3.Бороздина Г.В. Психология делового общения. –М.: Инфра – М, 2003. – 295 с.
4.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. –С-Пб.: Питер, 1999. – 528 с.
5.Дадирчук А.Н., Пименова А.А. Власть в организации. — Киев: Васко, 1999. — 50 с.
6.Душков Б.А., Королёв А.В., Смирнов Б.А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. –М.: Академический проект, 2005. – 848 с.
7.Карпов А.В. Психология менеджмента. –М.: Гардарики, 2005. – 584 с.
8.Краткий толковый словарь деловых людей. Сост. Захарова Л.Г. –Чебоксары: Интеллект, 1992. – 56 с.
9.Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. -М.: Перспектива, 1997. — 288 с.
10.Лицарева Е.Ю. Управление персоналом. –Томск: ТГУ, 2002. – 77 с.
11.Морозов А.В. Деловая психология. –М.: Академический проект, 2005. – 1040 с.
12.Психологические тесты. В двух томах. Под ред. А.А.Карелина. –М.: Владос, 2003. –Т.2.
13.Психология. Под ред. В.Н.Дружинина. –С-Пб.: Питер, 2000. – 608 с.
14.Райгородский Д.Я. Психология руководства. — Самара: БахраХ — М, 2005. — 768 с.
15.Таранов П.С. Управление без тайн. –Донецк: Сталкер, 1997.– 448 с.
список литературы