Теория элит: от классических концепций до анализа политической элиты современной России

В историческом масштабе, с древнейших времен до наших дней, ни одно общество не существовало без иерархической структуры, в которой меньшинство управляет большинством. Эта фундаментальная истина, подтверждаемая эмпирическими наблюдениями и теоретическими выкладками, лежит в основе элитологии — науки, изучающей природу, структуру и функции элит. Понимание этого феномена критически важно для анализа стабильности и трансформации политических систем. Так, если обратиться к современной России, доля так называемых «варягов» — губернаторов, назначенных из других регионов, — составляет около 55% (47 из 85 глав регионов), что является ярким индикатором усиления централизации власти и специфики рекрутирования политической элиты в новейшем контексте. Эта цифра не просто статистика; она демонстрирует глубинные процессы, влияющие на формирование и функционирование правящего меньшинства, его связь с федеральным центром и, как следствие, на всю политическую систему страны.

Введение

Актуальность темы исследования «Теория элит. Современное понимание элиты» обусловлена непреходящей значимостью роли правящего меньшинства в любом государстве. Элита, как организованная и влиятельная группа, обладает ключевыми ресурсами и компетенциями для формирования политического курса, принятия стратегических решений и обеспечения стабильности или, напротив, инициирования трансформаций в обществе, что делает её изучение крайне важным для понимания динамики государственного развития. В условиях современных вызовов, таких как глобальные кризисы, геополитическая напряженность и динамичные социальные изменения, глубокое понимание механизмов формирования, структуры и функционирования политической элиты становится не просто академическим интересом, но и практической необходимостью для анализа устойчивости и перспектив развития государственности.

Объектом исследования выступает феномен политической элиты как сложного социально-политического института. Предметом исследования является эволюция теоретических представлений об элите и специфика ее функционирования в современном российском контексте.

Цель данной работы — деконструировать классические и современные элитологические концепции и разработать детальный план исследования специфики функционирования элиты в современной России. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:

1. Систематизировать ключевые положения классических теорий элит (Моска, Парето, Михельс) и выявить их вклад в современное понимание феномена.
2. Проанализировать современные подходы к изучению элиты, включая концепции плюрализма и ценностного подхода.
3. Определить основные критерии и механизмы рекрутирования политической элиты, сравнив теоретические модели с российской практикой.
4. Исследовать структурные особенности и специфику функционирования политической элиты современной России, с учетом актуальных тенденций.

Структура работы отражает логику исследования: от теоретико-методологических основ к эмпирическому анализу. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе будут рассмотрены классические и современные концепции элитизма. Вторая глава посвящена механизмам рекрутирования элиты. Третья глава фокусируется на специфике российской политической элиты.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования политической элиты

Систематизация классических и современных элитологических концепций является краеугольным камнем для глубокого анализа феномена политической элиты. Понимание того, как формировались эти идеи, какие акценты расставляли их авторы и как они эволюционировали, позволяет нам не только увидеть универсальные закономерности, но и выявить специфические черты, присущие элитам в различных исторических и политических контекстах. Без этой теоретической базы любой эмпирический анализ останется поверхностным, лишенным методологической глубины, поскольку он не сможет объяснить глубинные причины и последствия наблюдаемых явлений.

1.1. Классические концепции элитизма: Общее и особенное

История элитологии начинается с так называемой «макиавеллистской школы», представленной работами Гаэтано Моски, Вильфредо Парето и Роберта Михельса. Их концепции, заложенные на рубеже XIX–XX веков, до сих пор служат фундаментом для осмысления власти и управления, демонстрируя, что в любом обществе меньшинство неизбежно доминирует над большинством.

Гаэтано Моска (1858–1941) первым из этой плеяды ученых сформулировал концепцию «политического класса». Он утверждал, что любое общество, независимо от его формы правления, во все времена управляется организованным, внутренне сплоченным и политически компетентным меньшинством. Это меньшинство, которое он называл «политическим классом», всегда господствует над инертным и неорганизованным большинством. Для Моски такое господство было не просто историческим фактом, но и необратимой закономерностью. Он видел в организованности и дисциплинированности «политического класса» залог его силы и устойчивости, ведь именно эти качества позволяют меньшинству сохранять контроль над гораздо более многочисленным большинством.

Моска выделял две антагонистические, но взаимодополняющие тенденции в развитии политического класса. Первая — аристократическая тенденция, выражающаяся в стремлении элиты передавать власть по наследству, что со временем ведет к ее вырождению, стагнации и потере легитимности. Вторая — демократическая тенденция, проявляющаяся во включении в ряды «политического класса» наиболее достойных и способных представителей из управляемого большинства. Именно эта тенденция, по Моске, предотвращает дегенерацию элиты, обновляя ее состав и привнося свежие идеи и энергию. Взаимодействие этих двух тенденций определяет динамику и жизнеспособность политического класса.

Вильфредо Парето (1848–1923), итальянский экономист и социолог, развил идеи Моски, но с иным акцентом. Он ввел понятие «циркуляции элит», которое стало одним из ключевых в элитологии. Парето считал, что история общества — это история постоянной смены одной правящей элиты на другую. Когда действующая элита утрачивает свои выдающиеся качества (как интеллектуальные, так и волевые), она неизбежно сменяется новой контрэлитой. Эта контрэлита, часто используя поддержку масс, приходит к власти, и цикл повторяется, что подтверждает циклический характер политического развития.

Парето различал правящую и неправящую элиту (или контрэлиту) и использовал метафоры «лисы» и «львы» для описания двух основных типов правящих элитариев. «Лисы» — это те, кто обладает хитростью, изворотливостью, умением манипулировать и договариваться, они склонны к инновациям и компромиссам. «Львы» — это сила, воля, решительность, способность применять насилие и удерживать власть силой. Оптимальное правление, по Парето, достигается при балансе этих двух типов в элите, а дисбаланс ведет к кризису и последующей циркуляции элит.

Роберт Михельс (1876–1936), немецкий социолог и один из учеников Вебера, сформулировал знаменитый «железный закон олигархических тенденций». Его исследования, первоначально посвященные деятельности социалистических партий, привели к выводу, что любая крупная организация, даже изначально демократическая, неизбежно создает иерархическое управление, концентрирующее власть в руках руководящего ядра — олигархической группы. Эта группа, будучи профессионально организованной и обладающей информационным преимуществом, постепенно отрывается от рядовых членов и начинает действовать в своих интересах, заботясь прежде всего о сохранении своего привилегированного положения. Таким образом, даже в демократических структурах, по Михельсу, власть неизбежно переходит к меньшинству, которое становится элитой, что ставит под сомнение реальную возможность полной демократизации.

Через призму этих классических концепций, политическая элита определяется как организованное, сплоченное меньшинство, обладающее монополией на власть или ключевыми рычагами влияния в государстве. Она может быть наследственной или открытой для рекрутирования, но всегда стремится к самосохранению и воспроизводству, сталкиваясь с диалектикой обновления и вырождения.

1.2. Современные подходы к пониманию элиты: от плюрализма до ценностного подхода

Современные концепции элитизма возникли как своеобразная реакция на жесткий детерминизм классических теорий, стремясь объединить принципы элитизма с идеями демократии и разнообразия. Они предлагают более нюансированный взгляд на природу элит, их формирование и функции, уходя от универсального представления о едином, монолитном «политическом классе».

Одним из наиболее влиятельных направлений является концепция множественности, или плюрализма элит. Ее основоположники, такие как Роберт Даль и Дэвид Рисмен, отрицают наличие политической элиты как единой, сплоченной и всеобъемлющей господствующей группы. Вместо этого они постулируют, что власть в обществе распределена между множеством различных функциональных элит, каждая из которых доминирует в своей сфере влияния.

Роберт Даль, в своей знаковой работе «Кто управляет? Демократия и власть в американском городе» (1961 г.), исследовал распределение власти в Нью-Хейвене. Его эмпирический анализ убедительно показал, что в различных областях (образование, городское планирование, политика) доминируют разные группы интересов, которые он назвал «вето-группами». Эти группы конкурируют между собой, заключают коалиции и компромиссы, предотвращая концентрацию власти в одних руках. На основе этого исследования Даль разработал свою концепцию Полиархии (власти многих), которая описывает демократическую систему как результат взаимодействия множества конкурирующих элит, ни одна из которых не обладает абсолютным превосходством. В рамках плюрализма элиты рассматриваются как функциональные, где ключевым критерием принадлежности является квалификационная подготовленность к выполнению конкретных управленческих функций.

Параллельно развивался ценностный подход к определению элиты, представленный, в частности, испанским философом Хосе Ортегой-и-Гассетом. Сторонники этого подхода утверждают, что политическая элита обладает не только властными полномочиями, но и интеллектуальным, а главное, нравственным превосходством. Формирование такой элиты имеет ценностно-рациональный характер, будучи результатом естественного отбора наиболее достойных и ответственных личностей. Центральной работой Ортеги-и-Гассета, где сформулирована его теория, является «Восстание масс» (1930 г.). В ней «избранное меньшинство» определяется не как те, кто ставит себя выше других, а как те, кто «требует от себя больше, даже если требование к себе непосильно», противопоставляя их «человеку-массе», который плывет по течению и не принимает на себя ответственности. Таким образом, ценностный подход акцентирует внимание на внутренней мотивации, высоких стандартах и готовности к самопожертвованию как отличительных чертах истинной элиты.

В рамках функционального подхода к определению элиты, она рассматривается как группа, занимающая значимые позиции в институтах, которые позволяют ей осуществлять интегративные и стабилизирующие функции в обществе, а также принимать решения по распределению основных общественных ресурсов. Здесь акцент делается на роли элиты в поддержании социального порядка, обеспечении развития и выполнении конкретных управленческих задач. Функциональный подход дополняет плюралистический, объясняя, почему те или иные группы становятся элитарными: они обладают уникальными компетенциями и ресурсами, необходимыми для выполнения жизненно важных для общества функций.

В совокупности, современные подходы предлагают сложную и многомерную картину мира элит, где они не всегда монолитны и не обязательно управляются исключительно стремлением к власти. Они могут быть децентрализованы, специализированы и мотивированы не только собственными интересами, но и высокими ценностями и стремлением к эффективному управлению.

Глава 2. Механизмы рекрутирования политической элиты

Понимание того, как формируются элиты, кто и по каким принципам попадает в их ряды, является ключом к анализу динамики власти в любом обществе. Механизмы рекрутирования не только определяют состав правящего меньшинства, но и влияют на его эффективность, легитимность и способность адаптироваться к изменяющимся условиям. Анализ этих критериев и каналов связывает теоретические модели элитологии с практикой реальной политики. Почему одни люди достигают вершин власти, а другие, возможно, не менее способные, остаются в тени?

2.1. Типология систем рекрутирования

В элитологических теориях традиционно выделяют две основные системы рекрутирования властвующих элит, каждая из которых имеет свои уникальные характеристики, преимущества и недостатки. Это антрепренерская система (открытая) и система гильдий (закрытая).

Антрепренерская система представляет собой открытый механизм отбора, где принципы формирования элиты основаны на индивидуальных способностях, инициативе, конкурентоспособности и успешности претендента в исполнении конкретной работы. В такой системе ценится профессионализм, новаторство, умение проявлять лидерские качества и добиваться результатов. Ключевые черты антрепренерской системы:

• Открытость: Доступ к элитным позициям относительно свободен для представителей различных социальных слоев.
• Меритократия: Отбор происходит на основе заслуг, талантов и компетенций.
• Динамизм: Система способствует пополнению рядов элиты теми, кто отвечает новым условиям развития общества, стимулирует инновации и адаптацию.
• Конкуренция: Кандидаты активно конкурируют за места в элите, что повышает их мотивацию.

Недостатки антрепренерской системы могут проявляться в нестабильности, отсутствии глубокой преемственности, а также в риске прихода к власти популистов или непрофессионалов, использующих харизму, но не обладающих необходимыми управленческими навыками.

Система гильдий, напротив, является закрытой и сильно регламентированной. Она способствует воспроизводству уже сформировавшегося типа элиты, обеспечивая стабильность и преемственность, но часто за счет динамизма и обновления. Отбор в этой системе происходит преимущественно из представителей низших слоев самой элиты или из узкого круга заранее определенных групп. Ключевые черты системы гильдий:

• Закрытость: Доступ к элитным позициям ограничен, часто регулируется неформальными правилами и связями.
• Наследственность/Кооптация: Передача власти может происходить по наследству (в широком смысле, например, от старшего к младшему поколению внутри элитарной группы) или путем кооптации – включения новых членов по решению уже действующих элитариев.
• Бюрократизация и консерватизм: Система склонна к жесткой иерархии, ритуалам, длительной подготовке кадров и сопротивлению изменениям.
• Стабильность: Обеспечивает предсказуемость и преемственность в управлении.

Недостатки системы гильдий включают риск вырождения элиты, ее отрыва от реальных потребностей общества, а также снижение эффективности из-за отсутствия конкуренции и притока свежих идей.

Каналы рекрутирования элит – это общественные институты и социальные лифты, посредством которых люди имеют возможность достигать высоких позиций в органах государственной власти и других сферах влияния. К наиболее значимым каналам относятся:

• Политические партии: Являются одним из важнейших механизмов, особенно в демократических системах, где партии формируют кадровый резерв и выдвигают кандидатов на выборные должности.
• Бюрократический аппарат: Карьерный рост внутри государственного аппарата, прохождение ступеней государственной службы.
• Бизнес: Переход успешных предпринимателей и менеджеров из частного сектора в государственное управление.
• Армия/Силовые структуры: Высокопоставленные военные и сотрудники спецслужб могут занимать ключевые посты в гражданской администрации.
• Образование и наука: Интеллектуалы, ученые, ректоры вузов могут привлекаться на экспертные и управленческие позиции.
• Общественные организации и гражданское общество: Активисты и лидеры гражданских движений.

Выбор и преобладание тех или иных каналов, а также характер доминирующей системы рекрутирования (открытая или закрытая) во многом определяют характер политической элиты и всей политической системы в целом.

2.2. Особенности рекрутирования политической элиты в современной России

Механизм формирования политической элиты в современной России представляет собой сложный симбиоз антрепренерской системы и системы гильдий. При этом, как показывают исследования, он приобретает все больше схожих черт с советской номенклатурой, что указывает на доминирование закрытых практик. Специфической чертой российской действительности является неопределеннос��ь и непрозрачность критериев, по которым происходит отбор в высшие социальные слои, что напрямую свидетельствует о закрытости системы.

В российской системе рекрутирования отмечается увеличение сегмента неформальных практик и дальнейшее возвышение роли патрон-клиентских связей. Главными механизмами и технологиями элитарного рекрутинга в современной России являются:

• Кооптация: Включение новых членов в состав элиты по решению уже действующих элитариев, часто без открытых конкурсных процедур. Этот механизм обеспечивает лояльность и предсказуемость, но ограничивает приток новых идей.
• Протекционизм: Продвижение кандидатов благодаря поддержке влиятельных покровителей. Личные связи и рекомендации играют решающую роль.
• Попечительство («крышевание»): Система неформальной защиты и поддержки, которая позволяет продвигаться по карьерной лестнице и получать выгодные позиции.
• Сделки: Заключение неформальных договоренностей и компромиссов между различными элитными группами для распределения властных позиций и ресурсов.
• Поддержание родственных, земляческих и неформальных связей: Родственные узы, принадлежность к одной региональной или ведомственной группе, а также другие неформальные связи часто оказываются более значимыми, чем профессиональные качества или формальные достижения.

Эти неформальные механизмы создают своего рода «невидимые барьеры», ограничивающие доступ к элитным позициям для тех, кто не обладает нужными связями. В результате, система рекрутирования в России ориентирована не столько на открытую конкуренцию талантов, сколько на лояльность, принадлежность к определенной группе и способность встраиваться в существующие неформальные иерархии. Такая практика способствует консолидации власти в руках узкого круга лиц, обеспечивает стабильность существующего режима, но может привести к дефициту квалифицированных кадров и замедлению адаптации к изменяющимся внешним и внутренним условиям.

Глава 3. Структура и специфика функционирования политической элиты современной России

Анализ структуры и функций российской элиты в контексте современных политических тенденций позволяет не только выявить ее уникальные черты, но и оценить ее роль в процессах принятия решений и обеспечении стабильности. Период после 2022 года особенно значим, поскольку он отмечен усилением централизации и формированием новых акцентов в функционировании правящего меньшинства.

3.1. Структурные особенности: Ядра, сегменты и их взаимодействие

Политическая элита современной России не является монолитным образованием, однако обладает ярко выраженными иерархическими и сегментированными чертами. На федеральном уровне существует небольшая, чрезвычайно сплоченная группа, стоящая на самой вершине властной пирамиды. Эту группу часто называют «топ-элитой» или «суперэлитой». Она насчитывает, как правило, 20–30 человек и является наиболее закрытой частью правящего класса. Концепция «топ-элиты» была разработана и популяризирована в российских исследованиях социологами Ольгой Крыштановской, Татьяной Заславской и Лилией Шевцовой, которые рассматривали ее как наиболее закрытое ядро, обладающее наивысшей степенью сплоченности и неформальных коммуникаций. Именно здесь принимаются ключевые стратегические решения, формируется повестка дня и распределяются наиболее значимые ресурсы, что критически важно для понимания реальных механизмов власти.

Одним из наиболее заметных и специфических сегментов российской элиты является значительное представительство «силовиков» – выходцев из силовых структур (армия, полиция, ФСБ, ФСО, прокуратура). Их влияние на политическую и экономическую жизнь страны неуклонно растет с начала XXI века. Общий аппарат «силовиков», включая МВД, Росгвардию, ФСБ, ФСО, ФСИН, насчитывал около 2,5 млн человек в 2018 году, что составляет примерно 4% трудоспособного населения. Это не просто административный ресурс, а мощная корпоративная группа, члены которой занимают значимые позиции не только в сфере безопасности, но и в гражданских ведомствах, государственных корпорациях и даже бизнесе. Их консолидация и лояльность центру играют важную роль в поддержании стабильности и реализации государственной политики.

Помимо федерального уровня, российская элита сегментирована на региональный и местный уровни. Однако их взаимодействие с федеральным центром характеризуется асимметричностью. Региональные и местные элиты имеют ограниченную возможность воздействия на федеральную власть, что является следствием тенденции к централизации. Роль финансово-промышленных групп (ФПГ) также остается значимой. Хотя их прямое политическое влияние могло снизиться по сравнению с 1990-ми годами, они продолжают оказывать воздействие на экономическую политику и лоббировать свои интересы через тесные связи с представителями власти. Современная российская элита сформировалась из бывшей советской номенклатуры в сочетании с новыми политическими деятелями, причем ФПГ играли важную роль в ее становлении и адаптации к рыночным условиям.

3.2. Тенденции и функции политической элиты в современных условиях (пост-2022)

После 2022 года в России наблюдается заметное усиление тенденции к централизации власти и выстраиванию четкой моноцентрической политической системы. Роль Президента как главного центра принятия решений значительно возросла, что приводит к дальнейшему ослаблению влияния региональных акторов и усилению вертикали власти. Эта тенденция не нова, но получила новый импульс, консолидируя вокруг федерального центра все значимые политические и экономические ресурсы. В чем же заключаются основные последствия такого смещения центра тяжести?

Одним из наиболее ярких и конкретных эмпирических индикаторов федерального контроля и централизации является анализ доли «варягов» среди губернаторов. В настоящее время около 55% (47 из 85 глав регионов) руководителей субъектов РФ являются «варягами», то есть лицами, назначенными из других регионов или из федеральных структур, не имеющими глубоких местных корней. Этот показатель демонстрирует стремление федерального центра к усилению контроля над региональной политикой, обеспечению лояльности и предотвращению формирования независимых региональных элитных групп.

В контексте обеспечения стабильности, российская политическая элита выглядит адаптированной к существующим мировым вызовам и угрозам. Ее роль в процессе принятия общегосударственных решений является стабилизирующей. Это достигается за счет нескольких факторов:

• Консолидация: Элита, особенно ее ядро, демонстрирует высокую степень консолидации вокруг национальных интересов и стратегического курса.
• Адаптивность: Способность элиты адаптироваться к меняющимся внешним и внутренним условиям, быстро реагировать на вызовы, перестраивать институты и механизмы управления.
• Управленческий опыт: Несмотря на критику закрытости, многие члены элиты обладают значительным управленческим опытом, полученным как в государственных структурах, так и в крупном бизнесе.
• Ресурсная база: Концентрация значительных финансовых, информационных и силовых ресурсов позволяет элите эффективно контролировать ситуацию и реализовывать принятые решения.

Таким образом, современная российская политическая элита, несмотря на свою специфическую структуру и механизмы рекрутирования, выполняет функцию стабилизации политической системы, активно участвуя в формировании и реализации общегосударственного курса, особенно в условиях усиливающейся централизации и внешних давлений.

Заключение

Исследование феномена политической элиты, от ее классических теоретических основ до современных проявлений в российском контексте, позволяет сделать ряд ключевых выводов. Классические концепции Гаэтано Моски, Вильфредо Парето и Роберта Михельса заложили незыблемый фундамент элитологии, утверждая универсальность господства организованного меньшинства над неорганизованным большинством. Их идеи о «политическом классе», «циркуляции элит» и «железном законе олигархии» остаются актуальными, объясняя базовые закономерности власти.

Современные подходы, такие как плюрализм элит Роберта Даля с его концепцией Полиархии и ценностный подход Хосе Ортеги-и-Гассета, обогатили элитологию, предложив более нюансированный взгляд на распределение власти и морально-интеллектуальное превосходство избранного меньшинства. Они показали, что элиты могут быть множественными, функционально специализированными и мотивированными не только властью, но и высокими стандартами ответственности.

Анализ механизмов рекрутирования выявил существование двух основных систем – антрепренерской (открытой) и системы гильдий (закрытой), каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. В современной России процесс рекрутирования политической элиты представляет собой гибридный механизм, демонстрирующий тенденцию к закрытости и схожесть с советской номенклатурой. Преобладание неформальных механизмов, таких как кооптация, протекционизм, патрон-клиентские и земляческие связи, формирует специфический состав элиты, где личная лояльность и принадлежность к определенным группам часто важнее формальных компетенций.

Эмпирический анализ структуры и функционирования российской политической элиты показал наличие закрытой «топ-элиты» (20–30 человек), мощного сегмента «силовиков» с их значительным влиянием и тенденцию к централизации власти. После 2022 года эта централизация усилилась, что подтверждается, в частности, высокой долей «варягов» среди губернаторов (55%). В целом, российская политическая элита демонстрирует адаптивность и выполняет стабилизирующую функцию в процессе принятия общегосударственных решений, особенно в условиях внешних и внутренних вызовов, консолидируясь вокруг федерального центра.

Таким образом, данная работа подтверждает основной тезис о том, что понимание политической элиты требует комплексного подхода, сочетающего глубокую деконструкцию классических и современных теоретических моделей с актуальным, эмпирически обоснованным исследованием ее специфики, структуры и механизмов рекрутирования в конкретном национальном контексте.

Перспективы для дальнейших исследований могут включать более детальный анализ влияния международных санкций на внутреннюю структуру и динамику элитных групп, а также исследование адаптационных стратегий российской элиты в условиях изменяющегося миропорядка.

Список использованной литературы

1. Бляхер, Л. С. (2018). Политическая элита России: современные механизмы рекрутинга. Полис. Политические исследования, (1), 60–72.
2. Даль, Р. (1961). Кто управляет? Демократия и власть в американском городе. Yale University Press. (Перевод на русский язык: Кто управляет? Демократия и власть в американском городе. (2005). Изд-во Института Гайдара).
3. Заславская, Т. И. (2004). Современное российское общество: Социальный механизм трансформации. М.: Дело.
4. Крыштановская, О. В. (2005). Анатомия российской элиты. Социологические исследования, (11), 3–12.
5. Михельс, Р. (2000). Социология политических партий в условиях демократии. Исследования олигархических тенденций современного массового движения. М.: Изд-во В. Секачев.
6. Моска, Г. (2004). Правящий класс. М.: Социум.
7. Ортега-и-Гассет, Х. (1991). Восстание масс. М.: АСТ.
8. Парето, В. (2008). Компендиум по общей социологии. М.: Изд. дом ВШЭ.
9. Шевцова, Л. Ф. (2010). Режимы, элиты и реформаторы в современной России: Анатомия политической трансформации. М.: РОССПЭН.
10. Агентство политических и экономических коммуникаций. (2022). 100 ведущих политиков России в 2022 году. [Электронный ресурс]. Доступно по: apecom.ru
11. Проект.Медиа. (2018). Сколько в России силовиков и как растут их зарплаты. [Электронный ресурс]. Доступно по: proekt.media
12. Re: Russia. (2024). Новый старт: региональная политика и региональная номенклатура в России на четвертом году «СВО». [Электронный ресурс]. Доступно по: re-russia.net
13. Смирнов, В. А. (2019). Особенности современной системы рекрутирования российской политической элиты. Известия Уральского федерального университета. Серия 3: Общественные науки, 14(1), 147–156.
14. Шульгин, С. Г. (2021). Российская политическая элита: текущее состояние и динамика основных показателей (на материалах исследований 2011-2021 гг.). Полис. Политические исследования, (4), 110–126.

Список использованной литературы

1. Ашин, Г.К. История элитологии. Москва: Издатель А.В.Соловьев, 2004.
2. Ашин, Г.К. К социологии элитного образования. Власть и элиты в российской транс­формации: Сб. науч. ст. / под ред. А.В.Дуки. Санкт-Петербург: Интерсоцис, 2005. С. 80–93.
3. Ашин Г.К. Проблемы элитного образования в зарубежной социологии. Социологические исследования. 2005. № 2. С. 87–95.
4. Вебер, М. О некоторых категориях понимающей социологии. Вебер М. Избранные произведения. Москва: Прогресс, 1990. С. 495–546.
5. Веблен, Т. Теория праздного класса. Москва: Прогресс, 1994.
6. Галиуллина Г. Региональная экономическая элита как субъект хозяйствования и уп­равления. Трансформация российских региональных элит в сравнительной перспекти­ве: Материалы межд. семинара (Тверь, 20–22 февраля 1998 г.) / под ред А. Мельвиля. Москва: Моск. обществ. научн. фонд; Изд. центр научных и учебных программ, 1999. С. 152–162.
7. Горбунов, Ю.В. Региональные политические элиты в современной России: институ-ционализация и позиционирование: Автореф. дис. … канд. полит. наук. Ставрополь, 2004.
8. Дука, А.В. Властные элиты: социологический анализ. Элитизм в России: «за» и «про­тив»: Сб. матер. Интернет-конференции, февраль-май 2002 г. / под общ. ред. В.П. Мо-хова. Пермь: ПГТУ, 2002. С. 29–64.
9. Дука А.В. Институционализация и социальное дистанцирование властных элит. Власть, государство и элиты в современном обществе: Сборник материалов второго все­российского научного семинара «Социологические проблемы институтов власти в усло­виях российской трансформации» (16–18 октября 2003 г., Санкт-Петербург) / под ред. А.В. Дуки и В.П. Мохова. Пермь: Пермский государственный технический университет, 2005. С. 24–40.
10. Дука, А.В. Исследования элит: поиск теоретических оснований. Власть и элиты в российской трансформации: Сб. науч. ст. / под ред. А.В. Дуки. Санкт-Петербург: Интерсо-цис, 2005. С. 11–29.
11. Дука А.В. Перспективы социологического анализа властных элит. Журнал социо­логии и социальной антропологии. 2000. № 1. С. 64–82.
12. Зомбарт В. Буржуа: Этюды по истории духовного развития современного экономичес­кого человека. Зомбарт В. Собр. соч.: В 3 т. Санкт-Петербург: «Владимир Даль», 2005. Т. 1. С. 23–478.
13. Касториадис, К. Воображаемое установление общества. Москва: Изд-во «Гнозис»; Изд-во «Логос», 2003.
14. Кириллов Р. «В Чечне игорного бизнеса больше нет». Известия. 2005. 26 августа. С. 8.
15. Койчуев Т. Элита постсоциалистического общества. Кого к ней относить? Обще­ство и экономика. 2007. № 5–6. С. 2–12.
16. Коннифф, Р. Естественная история богатых: Полевые исследования. Екатеринбург: У-Фактория, 2004.
17. Круглик, Н.В. Культура власти российской правящей элиты: Автореф. дис. … канд. культурологии. Краснодар, 2007.
18. Крыштановская, О.В. Трансформация российской элиты (1981–2003 гг.): Автореф. дис. … д-ра социол. наук. Москва, 2004.
19. Кун, Т. Объективность, ценностные суждения и выбор теории. Современная фило­софия науки: знание, рациональность, ценности в рудах мыслителей Запада: Учебная хрестоматия. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: Изд. Корпорация «Логос», 1996. С. 61–82.
20. Мертон, Р. Социальная теория и социальная структура. Москва: АСТ: АСТ МОСКВА: ХРА­НИТЕЛЬ, 2006.
21. Моска Г. Правящий класс [Главы из книги]. Социологические исследования. 1994. № 10. С. 187–198.
22. Орех Е.А. Теоретико-методологические аспекты исследования элит в современной российской социологии. Российская социология: история и современные проблемы: Сборник научных статей, посвященный 70-летию Заслуженного деятеля науки России, академика РАЕН, почетного профессора СПбГУ А.О. Бороноева / под общ. ред. Н.Г. Скворцова, В.Д. Виноградова, Н.А. Головина. Санкт-Петербург: Изд. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. С. 288–300.
23. Парето, В. О. применении социологических теорий. Социологические исследова­ния. 1996. № 2. С. 115–124.
24. Парето, В. Трактат по общей социологии [Выдержки]. Осипова Е.В. Социология Вильфредо Парето: Политический аспект. Санкт-Петербург: Алетейя, 2004. С. 77–159.
25. Парсонс, Т. Система современных обществ. Москва: Аспект Пресс, 1998.
26. Полякова, Н.Л. ХХ век в социологических теориях общества. Москва: Изд-во «Логос», 2004.
27. Смирнова И.С. Образ лидера и политической элиты в прессе. Санкт-Петербург: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006.
28. Старостин А.М. Эффективность деятельности административно-политических элит: критерии оценки и анализ состояния в современной России. Ростов-на-Дону, 2003. 156 с.
29. Тощенко Ж.Т. Элита? Кланы? Клики? Как назвать тех, кто правит нами? Социоло­гические исследования. 1999. № 11. С. 123–133.
30. Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. ООО «Издательство АСТ»; ЗАО НПП «Ермак», 2004.
31. Основы системы рекрутирования политической элиты в современной России. URL: cyberleninka.ru (дата обращения: 07.10.2025).
32. Политическая элита России: современные механизмы рекрутинга. URL: cyberleninka.ru (дата обращения: 07.10.2025).
33. Современные концепции элитизма. URL: studfile.net (дата обращения: 07.10.2025).
34. Концепции плюрализма элит — Введение в политологию. URL: bstudy.net (дата обращения: 07.10.2025).
35. Современные концепции элит — Политология. URL: studwood.net (дата обращения: 07.10.2025).
36. Особенности современной системы рекрутирования российской политической элиты. URL: urfu.ru (дата обращения: 07.10.2025).
37. Классические теории политической элиты. URL: all-politologija.ru (дата обращения: 07.10.2025).
38. Рекрутирование молодых политических лидеров в современной России. URL: tsu.ru (дата обращения: 07.10.2025).
39. Политическая элита России: современные механизмы рекрутинга. URL: rupolitology.ru (дата обращения: 07.10.2025).
40. Теории элит (Моска, Парето, Михельс). URL: samlib.ru (дата обращения: 07.10.2025).
41. Классические теории элитизма (В. Парето, Г. Моска, Р. Михельс). URL: vk.com (дата обращения: 07.10.2025).
42. Классические теоретические основы исследования политических элит. URL: cyberleninka.ru (дата обращения: 07.10.2025).
43. Как формируются элиты: теории элит Моска, Парето и Михельса. URL: elitarium.ru (дата обращения: 07.10.2025).
44. Структура политических элит в современной России. URL: scilead.ru (дата обращения: 07.10.2025).
45. Концепции элит в истории социально-политической мысли. URL: bsuir.by (дата обращения: 07.10.2025).
46. Современные концепции политической элиты и российская практика. URL: cyberleninka.ru (дата обращения: 07.10.2025).
47. Особенности формирования элит в современной России. URL: yaklass.ru (дата обращения: 07.10.2025).
48. Российская политическая элита: текущее состояние и динамика основных показателей (на материалах исследований 2011-2021 гг.). URL: politstudies.ru (дата обращения: 07.10.2025).
49. Современная правящая элита России. URL: virmk.ru (дата обращения: 07.10.2025).
50. Современное состояние российских политических элит: соотношение федерального и регионального уровней. URL: cyberleninka.ru (дата обращения: 07.10.2025).