Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
Раздел
1. Теоретические и методические основы теория организации как научной дисциплины 5
1.1. Теория организации как научная дисциплина 5
1.2. Предмет и объект теории организации 6
1.3. Теория организации в системе научных знаний 7
2. Анализ системы управления ООО «Аркада» с позиции теории организации 11
2.1. Общая характеристика изучаемой организации 11
2.2. Анализ организации как открытой системы 12
2.3. Анализ влияния внешней среды на систему управления 18
3. Разработка рекомендаций совершенствованию системы управления с позиции теории организации 23
3.1. Совершенствованию системы взаимодействия организации с внешней средой 23
3.2. Совершенствование системы управления предприятием 29
Заключение 35
Глоссарий 38
Список литературы 40
Приложения 42
Выдержка из текста
Актуальность темы работы определяется тем, что теория организациия — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
Важный вклад в исследование проблем формирования, функционирования и развития теорию управления внесли отечественные и зарубежные авторы: Бойдел Т., Горбашко Е., Гладышев А.Г., Жуков Д.М., Кабушкин Н.И., Коробков А., Максимцев И., Рыкова Ю., Харитонов А.А., Четыркина И.
Тем не менее проблема оценки эффективности теории управления управления пока не получила достаточного освещения в научной литературе. Остаются открытыми и вопросы формирования стратегически эффективной структуры управления с учетом вероятного воздействия факторов внешней и внутренней среды предприятия.
Целью исследования является изучение управления ООО «Аркада» как социально-экономической системы с позиции теории организации.
В рамках поставленной цели автором сформулированы следующие задачи исследования:
изучить систему менеджмента ООО «Аркада»;
дать характеристику предприятия;
провести анализ основных аспектов управления трудовыми ресурсами предприятия;
выполнить исследование деятельности и системы управления предприятием;
разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Аркада» и системы управления им;
внести предложения по внедрению современных технологий построения организационных структур.
Объектом исследования данной работы является изучение теории организации.
Предметом исследования является изучение и совершенствование ООО «Аркада» как социально-экономической системы.
Методологической и теоретической основой исследования явились фундаментальные положения, содержащиеся в трудах российских и зарубежных учёных в области совершенствования организационной структуры предприятия. В процессе исследования применены логический и сравнительный методы, методы диагностики в исследовании систем управления: структурная диагностика и функциональный анализ.
Структура работы обусловлена последовательностью решения поставленных задач. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2014.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2012.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2012.- 702 с.
4. Мильнер Б. З. Теория организаций. Курс лекций. Учебн. пособие. — М.: ИНФРА -М, 2012. -336 с.
5. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 1. — Пенза: ПГАСИ, 2014.
6. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 2. — Пенза: ПГАСИ, 2014.
7. Теория менеджмента : учебник / под ред. А.М. Лялина. – СПб. : Изд-во ПИТЕР, 2013.
8. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2014
9. Аганбегян А.Г. Один в поле не воин. Советы по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ЭКО. — 2013. — N 9. — С.102-112.
10. Алехина О. Управление промышленным предприятием: стратегический и оперативный аспекты / О.Алехина, Ф.Удалов, Д.Губанов // Пробл. теории и практики управл. — 2015. — N 3. — С.82-88.
11. Алешин В.И. Научно-интеллектуальный капитал в управлении современной организацией // Соц.-гуман. знания. — 2013. — N 6. — С.267-277.
12. Базарова Л.А. Технология управления устойчивым развитием промышленных предприятий / Л.А.Базарова, С.А.Бондарев // Микроэкономика. — 2014. — N 5. — С.53-57.
13. Бром А.Е. Современные методы управления предприятием / А.Е.Бром, Л.С.Гогулина // Микроэкономика. — 2014. — N 2. — С.66-70.
14. Валеева Р.Р. Анализ системы управления организацией: структурно-проблемный подход // Инновации. — 2013. — N 10. — С.118-126.
15. Гонов А. Организация управления на промышленных предприятиях: современные тенденции // Пробл. теории и практики управл. — 2013. — N 9. — С.118-126.
16. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. — 2014. — N 10. — С.67-78.
17. Каграманян К.С. Внутрифирменное управление — важное условие модернизации экономики // Микроэкономика. — 2014. — N 4. — С.33-36.
18. Калякин О.А. О совершенствовании управления предприятием // Соц.-гуман. знания. — 2013. — N 6. — С.150-154.
19. Коробова В.В. Применение метода управления номенклатурой производства на диверсифицируемом мелкосерийном машиностроительном предприятии // Микроэкономика. — 2014. — N 3. — С.90-96.
20. Кравченко К. Особенности управления крупными промышленными компаниями // Пробл. теории и практики управл. — 2013. — N 11. — С.25-29.
21. Кравченко К. Системы управления крупными компаниями: факторы эволюции // Экономист. — 2013. — N 11. — С.52-61.
22. Прищенко Е.А. Использование циклов обратной связи в процессе построения системы управления компанией // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. — 2013. — Т.10, вып.4. — С.111-115.
23. Райченко, А.В. Административный менеджмент / А.В. Райченко. М. : ИНФРА-М, 2013.
24. Сухарев С.О. Управление инновационным предприятием в условиях кризиса // Бух. учет. — 2013. — N 10. — С.67-69.
