Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение …………………………………………………………………………………………..4
1. Понятие и сущность системы ………………………………………………………6
2. Основы теории систем………………………………………………………………….10
3. Сущность и принципы системного подхода в управлении ………..12
Заключение …………………………………………………………………………………….16
Список литературы …………………………………………………………………………18
Выдержка из текста
Введение
Перед современной теорией и практикой исследования, проектирования и управления стоят основные задачи, которые представляют собой овладение методологиями системного анализа и синтеза, а также оптимизацией принятия решений. Многие исследователи и практики используют стандартные алгоритмы линейной и нелинейной оптимизации, а вот системным мышлением владеют всего 2-3% специалистов. Но все окружающее является взаимосвязанной и обусловленной системой, потому знания в сфере анализа и синтеза систем чрезвычайно необходимы. Это объясняется тем, что подобные знания позволяют правильно ориентироваться при принятии решений.
Само понятие «система» широко используется в разнообразных сферах знаний, начиная с глубокой древности. К примеру, еще Аристотель обратил особое внимание на то, что целое, то есть система, несводимо к сумме частей, образующих его. В историческом развитии системного подхода можно отметить Демокрита, Платона, Ньютона, Канта, Гегеля, К. Маркса и многих других. Важнейшее значение в системных исследованиях имеет общая теория систем, которая была основана в 40-х годах ХХ века австрийским биологом Л. Фон Берталанфи.
На сегодняшний день уже разработаны концептуальные основы, терминологический аппарат, исследованы закономерности функционирования и развития систем. Тем не менее, концептуальные подходы и методология исследования систем стабильно развиваются и требуют дальнейших исследований.
Объект исследования – теория систем.
Предмет исследования — сущности теории систем в менеджменте.
Цель исследования заключается в выявлении сущности теории систем в менеджменте.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить понятие и сущность системы;
2. Определить основы теории систем;
3. Выявить сущность и принципы системного подхода в управлении.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Аполов О.Г. Курс лекций «Теория систем и системный анализ». – Уфа.: Гориздатс, 2012. – 274 с.
2. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 288 с.
3. Введение в менеджмент: уч. пособие /В.П. Сухинин, М.В. Горшенина. – Сызрань.: Самар. гос. техн. ун-т., 2010. – 114 с.
4. Веснин В.Р. Теория организации и организационного поведения: учебник. – М.: Проспект, 2014. – 470 с.
5. Иванова Т.А. Теория организации. – М.: Кнорус, 2012. – 432 с.
6. Изюмова Е. А. Теория организации: учебное пособие / Е. А. Изюмова, Н. А. Банько, Е. Б. Гончарова. – Волгоград: ИУНЛ ВолгГТУ, 2012. – 72 с.
7. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник. – М.: Юрайт, 2013. – 448 с.
8. Мешков Н.А., Крупнов Ю.А. Исследование систем управления: Управление инновациями и инвестициями: Учебное пособие / Под ред. В.М.Четверикова. – М.: МИЭМ, 2011. – 106 с.
9. Подлесных В.И., Кузнецов Н.В. Теория организации. – М.: Дрофа, 2013. – 352 с.
10. Пустынникова Е.В. Основы менеджмента. – М.: Кнорус, 2011. – 320 с.
11. Сергеев А.М., Иванова И.А. Теория менеджмента. – М.: Академия, 2013. – 320 с.
12. Скляров И.Ф. Система – системный подход – теория систем. – М.: Инфра-М, 2013. – 152 с.
13. Теория менеджмента: Учебник для вузов. Под ред. А. М. Лялина. — СПб.: Питер, 2009. — 464 с.
